B
Bland & Associates er et advokatfirma og notarius publicus i Halifax som bistår privatpersoner og bedrifter i hele Halifax Regional Municipality. Firmaets juridiske arbeid omfatter selskaps- og forretningsjus, strafferettslig forsvar, eiendomstransaksjoner, familierett og arveplanlegging. Firmaet tilbyr også notartjenester, mekling og juridisk bistand ved hastesaker eller utenom vanlig åpningstid.
Markedssjef – Bland & Associates (hybrid, Nebraska)
Led innhold, SEO, analyse og forretningsutvikling hos Nebraskas første medarbeidereide revisjonsfirma. Koordiner markedsføringskampanjer, nettinitiativ og den daglige markedsføringsdriften.
Beskrivelse
- Ha ansvar for firmaets redaksjonelle kalender og koordinere innholdsutvikling med fageksperter.
- Lage artikler, innsikter, kundecaser, nyhetsbrev og annet markedsføringsmateriell.
- Følge opp innholdsgjennomgang og publiseringsplaner.
- Holde nettstedets innhold oppdatert og koordinere arbeid med nettsted, SEO og utvikling med eksterne partnere.
- Gå gjennom nettstedets resultater og anbefale tiltak for å bedre rekkevidde og engasjement.
- Administrere CRM, e-postmarkedsføring, automatisering og verktøy for besøksidentifikasjon, samt rapportering og resultatanalyse.
- Utarbeide resultatoversikter og markedsinnsikt som grunnlag for beslutninger.
- Utarbeide tilbud, kundecaser, kompetansebeskrivelser, markedsmateriell, presentasjoner og annet materiell for forretningsutvikling.
- Koordinere kampanjer, webinarer, konferanser, sponsorater og tilhørende markedsføringsprogrammer.
- Følge opp resultater og vurdere effektiviteten.
Krav
- Minst tre års erfaring med markedsføring.
- Bachelorgrad innen markedsføring, kommunikasjon, økonomi eller et beslektet fagområde er ønskelig.
- Erfaring fra profesjonelle tjenester er ønskelig.
- Gode ferdigheter innen skriving, redigering, innholdsutvikling, SEO, CRM, e-postmarkedsføring, analyse, prosjektledelse, leverandørkoordinering, organisering og kommunikasjon.
- Evne til å håndtere flere prioriteringer og samarbeide godt med interne og eksterne interessenter.
- Må bestå en bakgrunnssjekk i løpet av ansettelsesprosessen.
Fordeler
- Hybrid arbeidsordning.
- Ubegrenset betalt fri.
- Klespolicy der antrekket tilpasses dagens aktiviteter.
- Personalpakke.
- Aksjeordning for ansatte (ESOP).
- Flere alternativer for pensjonsordning.
- BLING, et internt lederutviklingsprogram på 18 måneder.
- Personalets rådgivende styre.
- Bland Cares-programmet.
- Muligheter for opplæring på tvers av fagområder.
- Ledelsesmiljø med mennesker i sentrum.