B
Bland & Associates adalah firma hukum dan notaris di Halifax yang melayani individu dan bisnis di seluruh Munisipalitas Regional Halifax. Layanan hukumnya mencakup urusan korporasi dan komersial, pembelaan pidana, transaksi real estat, hukum keluarga, serta perencanaan warisan. Firma ini juga menyediakan layanan notaris, mediasi, serta bantuan hukum darurat atau di luar jam kerja.
Manajer Pemasaran — Bland & Associates (Hibrida, Nebraska)
Pimpin konten, SEO, analitik, dan pengembangan bisnis di firma CPA milik karyawan pertama di Nebraska. Koordinasikan kampanye pemasaran, inisiatif web, dan operasional pemasaran sehari-hari.
Deskripsi
- Kelola kalender editorial firma dan koordinasikan pengembangan konten bersama para ahli bidang terkait.
- Buat artikel, wawasan, studi kasus, buletin, dan materi pemasaran lainnya.
- Awasi peninjauan konten dan jadwal publikasi.
- Pastikan konten situs web selalu mutakhir dan koordinasikan pekerjaan situs web, SEO, serta pengembangan dengan mitra eksternal.
- Tinjau kinerja situs web dan rekomendasikan cara untuk meningkatkan jangkauan dan keterlibatan.
- Kelola CRM, pemasaran email, otomatisasi, alat identifikasi pengunjung, pelaporan, dan analisis kinerja.
- Siapkan kartu skor dan wawasan pemasaran untuk membantu pengambilan keputusan.
- Kembangkan proposal, studi kasus, pernyataan kapabilitas, materi promosi, presentasi, dan materi pengembangan bisnis lainnya.
- Koordinasikan kampanye, webinar, konferensi, sponsorship, dan program pemasaran terkait.
- Lacak hasil dan nilai efektivitas.
Persyaratan
- Memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman di bidang pemasaran.
- Gelar sarjana di bidang pemasaran, komunikasi, bisnis, atau disiplin terkait lebih diutamakan.
- Pengalaman di bidang layanan profesional lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan kuat dalam penulisan, penyuntingan, pengembangan konten, SEO, CRM, pemasaran email, analitik, manajemen proyek, koordinasi vendor, organisasi, dan komunikasi.
- Mampu menangani beberapa prioritas sekaligus dan bekerja sama secara efektif dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
- Harus lulus pemeriksaan latar belakang selama proses perekrutan.
Tunjangan
- Pengaturan kerja hibrida.
- Cuti berbayar tanpa batas.
- Kebijakan berpakaian sesuai aktivitas hari itu.
- Paket tunjangan.
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Pilihan program pensiun tambahan.
- BLING, program kepemimpinan internal selama 18 bulan.
- Staff Advisory Board.
- Program Bland Cares.
- Kesempatan pelatihan lintas fungsi.
- Lingkungan kepemimpinan yang mengutamakan karyawan.