B
Bland & Associates — юридична фірма та нотаріальна контора в Галіфаксі, що обслуговує приватних осіб і компанії в межах регіонального муніципалітету Галіфакса. Фірма працює з корпоративними й комерційними питаннями, захищає у кримінальних справах, супроводжує угоди з нерухомістю, займається сімейним правом і плануванням спадщини. Також вона надає нотаріальні послуги, проводить медіацію та забезпечує невідкладну юридичну допомогу, зокрема в неробочий час.
Менеджер із маркетингу — Bland & Associates (гібридний формат, Небраска)
Керуйте контентом, SEO, аналітикою та розвитком бізнесу в першій у Небрасці CPA-компанії, що належить працівникам. Координуйте маркетингові кампанії, вебініціативи та щоденні маркетингові операції.
Опис
- Ведіть редакційний календар компанії та координуйте розробку контенту з профільними експертами.
- Створюйте статті, аналітичні матеріали, кейси, інформаційні розсилки та інші маркетингові матеріали.
- Контролюйте перевірку контенту та графік публікацій.
- Підтримуйте актуальність вмісту вебсайту й координуйте роботу над сайтом, SEO та розробкою із зовнішніми партнерами.
- Аналізуйте ефективність вебсайту й пропонуйте способи збільшити охоплення та залученість.
- Адмініструйте CRM, інструменти email-маркетингу, автоматизації та ідентифікації відвідувачів, звітність і аналіз результатів.
- Готуйте оціночні таблиці й маркетингові висновки для ухвалення рішень.
- Розробляйте пропозиції, кейси, описи компетенцій, рекламні матеріали, презентації та інші матеріали для розвитку бізнесу.
- Координуйте кампанії, вебінари, конференції, спонсорство та пов’язані маркетингові програми.
- Відстежуйте результати й оцінюйте ефективність.
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду в маркетингу.
- Бажано мати ступінь бакалавра з маркетингу, комунікацій, бізнесу або суміжної дисципліни.
- Досвід у сфері професійних послуг буде перевагою.
- Впевнені навички письма, редагування, розробки контенту, SEO, роботи з CRM та email-маркетингом, аналітики, керування проєктами, координації постачальників, організації та комунікації.
- Здатність працювати з кількома пріоритетами й ефективно співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Під час найму потрібно пройти перевірку біографічних даних.
Переваги
- Гібридний формат роботи.
- Необмежена оплачувана відпустка.
- Дрес-код відповідно до планів на день.
- Пакет пільг.
- План володіння акціями працівниками (ESOP).
- Додаткові варіанти пенсійних планів.
- BLING — внутрішня програма розвитку лідерських якостей тривалістю 18 місяців.
- Консультативна рада працівників.
- Програма Bland Cares.
- Можливості міжфункціонального навчання.
- Середовище з орієнтованим на людей стилем керівництва.