AbbVie
AbbVie
AbbVie е глобална фармацевтична компания, фокусирана върху откриването, разработването и предоставянето на лекарства за сложни здравословни състояния. Портфолиото ѝ обхваща имунология, онкология, невронаука и естетична медицина, като дейността ѝ обслужва пациенти в над 175 държави. Компанията съчетава фармацевтични изследвания, производство и експертен опит в здравеопазването, подкрепени от значителни инвестиции в научни иновации и научноизследователска и развойна дейност. AbbVie също поставя акцент върху многообразието, устойчивостта и подкрепата за пациентите като част от по-широкия си подход към подобряването на здравните резултати и въздействието върху общностите.

Старши специалист по клинични изследвания (дистанционна работа, Унгария)

AbbVie търси старши специалист по клинични изследвания, който да ръководи клиничните изпитвателни центрове в Унгария. Ролята е насочена към мониторинг на центровете, регулаторно съответствие, готовност за одити, изпълнение на проучванията и развитие на CRA специалисти.

Описание

  • Изпълнява SMM дейности на ниво протокол за възложените центрове и проучвания по време на стартирането, изпълнението и приключването им.
  • Провежда мониторингови посещения, оценки на центрове, дейности по подбор и активиране, заключителни посещения и изготвя мониторингови доклади.
  • Идентифицира и разрешава проблеми в центровете, които могат да повлияят на сроковете на проучването.
  • Поддържа системите за управление на клинични изпитвания актуализирани с точна информация на ниво център.
  • Прилага експертни познания за местните регулаторни и правни изисквания.
  • Координира навременните плащания към възложените центрове и проучвания.
  • Осигурява съответствие с нормативните изисквания, GCP, насоките на ICH, SOP, плановете за мониторинг и стандартите за качество.
  • Следи промените в местните регулации, насоки и политики.
  • Поддържа готовност за одити и инспекции и консултира относно GCP дейностите преди одит.
  • Подготвя и проследява одити и инспекции на центровете, като допринася за разработването на CAPA.
  • Обучава и наставлява CRA специалисти, като подкрепя професионалното им развитие.
  • При възлагане изпълнява ролята на контактно лице за CRO в страната.
  • Участва в глобални и местни работни групи и инициативи или ги ръководи.
  • При възлагане идентифицира нуждите от обучение и подпомага стандартизирането и провеждането на обучения за SMM монитори.
  • При възлагане подкрепя въвеждането на нови служители и включва извлечените поуки в мониторинговите материали и учебните програми за добри практики.
  • При възлагане изпълнява ролята на контактно лице за проучването на национално или областно ниво.
  • При възлагане актуализира Impact/Tesla с данни за планирането в страната и назначенията на LSR.
  • Представлява възложените проучвания в глобален мащаб, когато е необходимо.
  • При възлагане извършва дистанционни прегледи на данни в съответствие с IDRP, плана за мониторинг, SOP/WI, сроковете и целите на проучването.
  • Предоставя редовна обратна връзка за представянето на изследователя и центъра.
  • Изгражда ефективни и партньорски отношения с колеги и монитори на центровете.

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска степен или еквивалент в област, свързана със здравеопазването, като медицина, природни науки, медицински сестри или фармация.
  • Най-малко три години опит в мониторинг на центрове.
  • Силни аналитични умения и способност за критично мислене.
  • Отлични междуличностни умения и умения за убедителна комуникация.
  • Адаптивност и гъвкавост при промяна на изискванията.
  • Находчив и творчески подход към решаването на проблеми.
  • Проактивна, позитивна и ориентирана към сътрудничество нагласа в екипа.
  • Силни умения за планиране и организация.
  • Способност за управление на конкуриращи се проекти и срокове в динамична среда.
  • Последователен ангажимент към бизнес етиката и почтеността.
  • Работни познания по федералните и приложимите местни регулации, GCP, насоките на ICH, SOP на AbbVie, плановете за мониторинг и стандартите за качество.
  • Познаване на местните регулаторни и правни изисквания.
  • Способност за поддържане на готовност за одити и инспекции.

Придобивки

  • Възможност за дистанционна работа.
  • Работодател, предоставящ равни възможности.
  • Работна среда, основана на почтеност, иновации, подобряване на живота и общественополезна дейност.