LogoFresh Jobs Ahead
Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Служители
Консултантски услугиПодбор на персоналПредприятие
Delegate CX помага на американски компании да разширяват екипите си с висококвалифицирани специалисти от цял свят. Компанията съчетава собствен 4D процес със структурирано обучение, за да подпомага набирането на служители, въвеждането им в работата и интегрирането на външни служители на пълно работно време в организациите на клиентите. Дейността ѝ обхваща консултиране, подбор на кадри и осигуряване на персонал за предприятия, като се фокусира върху по-ефективното разрастване на екипите и постоянната подкрепа за развиващите се компании.
LinkedIn
Работни места в компанията

Анализатор на HRIS данни

Администрирайте Paylocity, поддържайте качеството на HR данните и изготвяйте отчети за работната сила. Подпомагайте компании в САЩ чрез глобалните BPO услуги на Delegate CX.

PHФилипини
70 000 PHP / месец
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данни

Описание

  • Управлявайте ежедневната администрация и поддръжка на Paylocity.
  • Създавайте, поддържайте и споделяйте редовни и еднократни HR отчети, табла и анализи.
  • Използвайте Excel, Microsoft Fabric, Google Looker и други инструменти за отчитане.
  • Подобрете събирането на HR показатели и откривайте полезни набори от данни.
  • Проверявайте, валидирайте и съгласувайте HR данните.
  • Следете ефективността и използването на HRIS и препоръчвайте подобрения.
  • Координирайте системни подобрения, актуализации и внедряване на нови функции.
  • Работете с Paylocity по ескалирани проблеми и бизнес изисквания.
  • Диагностицирайте и отстранявайте проблеми с HRIS.
  • Обработвайте заявки за потребителски достъп и осигурявайте първоначална техническа поддръжка.
  • Обучавайте и консултирайте HR служителите относно функциите на HRIS и инструментите за отчитане.
  • Документирайте работни процеси, процедури, дефиниции на данни, практики за отчитане и обучителни материали.
  • Следете новостите в HRIS технологиите и практиките в бранша.
  • Партнирайте си с ръководителите по човешки ресурси, HR бизнес партньорите, екипа HR Operations, IT, счетоводството, комуникациите и други заинтересовани страни.
  • Участвайте в сложни HRIS инициативи и координирайте системни промени.
  • Спазвайте изискванията за поверителност на данните, фирмените политики и установените процедури.
  • Участвайте в стратегически инициативи на ниво цяла компания и изпълнявайте свързани задачи според възложеното.

Изисквания

  • Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, информационните системи, бизнес администрацията или сродна дисциплина.
  • Най-малко три години опит в администрацията на HRIS, управлението на HR данни, HR отчитането или сродна дейност.
  • Практически опит с поддръжка на HRIS платформи, поддържане на досиета на служители, управление на системни функции и подобряване на HR процеси.
  • Опит в създаването, поддържането и разпространението на HR отчети, табла и анализи на работната сила.
  • Отлично владеене на Excel за управление, анализ и отчитане на данни.
  • Работни познания по Microsoft Fabric или сравним инструмент за бизнес интелигентност, като Google Looker или Power BI.
  • Умение за анализиране на HR набори от данни, откриване на тенденции и несъответствия и ясно представяне на изводите.
  • Опитът в подкрепа или ръководене на внедряване, миграция, надграждане или подобрение на HRIS е предимство.
  • Разбиране на валидирането на данни, одитите, съгласуването, контрола на достъпа и изискванията за поверителност на HR данните.
  • Опит в управлението на сложни проекти и координирането на множество заинтересовани страни.
  • Силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми, с внимание към детайла.
  • Ясна писмена и устна комуникация.
  • Проактивен подход към подобряването на процесите и точността на отчетите.
  • Умение за самостоятелна работа, балансиране на множество отговорности и ефективно дистанционно сътрудничество.
  • Умение за стриктно спазване на поверителността при работа с досиета на служители и чувствителна HR информация.
  • Готовност за работа извън обичайното работно време при необходимост.
  • Опитът с Paylocity е предимство.
  • Познаването на трудовите практики в САЩ и съответните разпоредби за поверителност на данните е предимство.

Придобивки

  • Конкурентни възнаграждения.
  • Постоянна възможност за работа от дома.
  • Оборудване, предоставено от компанията.
  • Вноска от работодателя за предвидените от закона придобивки.
  • Добавка за интернет след успешно приключване на изпитателния срок.
  • Здравно осигуряване HMO след успешно приключване на изпитателния срок, с възможност за включване от първия ден.
  • Дни платен отпуск и допълнителен отпуск за трудов стаж.
  • Големи присъствени фирмени събития през пролетта и зимата.
  • Ежемесечни виртуални събития за признание на служителите.
  • Курсове за професионални умения, финансирани от компанията.
  • Работна култура, която подкрепя личностното и професионалното развитие.

Свързани работни места

Arctic Wolf

Мениджър на партньорски канали от разстояние – Нидерландия

Arctic Wolf
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работник
NLНидерландия
54 500 € – 116 500 € / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: нидерландскиМениджър клиентиПродажби
Киберсигурност

Развивайте мрежата от партньори на Arctic Wolf в областта на киберсигурността в Нидерландия и Бенелюкс. Ръководете партньорските продажби, подпомагането на партньорите, прогнозирането на продажбите и растежа на приходите.

Отвори
Triumph

VIP мениджър на акаунти в Triumph (дистанционна работа от САЩ)

Triumph
11 – 50 Служители
B2CЕлектронна търговияИгри
USСъединени щати
80 000 $ – 120 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажби

Управлявайте персонализираните взаимоотношения с играчи с висока стойност в платформата на Triumph за игри и колекционерски карти. Грижете се за поддръжката на играчите, VIP преживяванията, отговорната игра и обратната връзка за програмата за лоялност и продуктовия план.

Отвори
Peraton

Директор бизнес развитие в Peraton за DIA

Peraton
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиVAВирджиния
176 000 $ – 282 000 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитие
TypeScript

Ръководете бизнес развитието на Peraton по мисиите на Агенцията за отбранително разузнаване — от стратегическо планиране на ключови клиенти до подготовка на предложения. Определяйте възможностите, отношенията с клиентите и партньорствата, за да разширявате дейността на компанията в сферата на националната сигурност.

Отвори
FEVO

Директор „Бизнес развитие“, FEVO (дистанционна работа в САЩ)

FEVO
51 – 200 Служители
Спонсор на виза H1BSaaSЕлектронна търговияРазвлечения
USСъединени щати
125 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитие

Ръководи продажбите за големи клиенти и партньорствата за платформата на FEVO за билети за събития на живо, като увеличава приходите на пазарите за спорт и развлечения в САЩ. Работата включва намиране на потенциални клиенти, преговори и координиране на сделките с различни екипи.

Отвори
Peraton

Peraton – директор „Развитие на бизнеса“ за отбранително разузнаване

Peraton
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиALАлабамаVAВирджиния
176 000 $ – 282 000 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитие
TypeScript

Ръководи развитието на бизнеса за портфейла на Peraton в DIA, формира възможности в областта на отбранителното разузнаване и насочва сложни процедури за спечелване на договори. Изгражда стратегически отношения с клиенти и разширява портфейла от възможности в разузнавателни и отбранителни организации.

Отвори
Ecole Gustave

Стажант по бизнес развитие

Ecole Gustave
51 – 200 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиСтроителство
FRФранция
683 € / месец
ХибридноСтажНачално нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: френскиПредставител по бизнес развитие

Присъединете се към Ecole Gustave — училище, което обучава хора за търсени строителни професии. Помагайте за изграждането на партньорства с компании, предварителния подбор на кандидати и свързването им с работодатели.

Отвори
Ecole Gustave

Специалист бизнес развитие – Ecole Gustave (хибридно, Франция)

Ecole Gustave
51 – 200 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиСтроителство
FRФранция
35 000 € – 45 000 € / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: френскиПредставител по бизнес развитие

Изграждайте мрежата от партньорски компании на Ecole Gustave, която подготвя възрастни, сменящи кариерата си, за работа в строителството. Оценявайте кандидатите и ги свързвайте с подходящи работодатели.

Отвори
talixo

Мениджър ключови клиенти за автопаркове — Пакистан (дистанционна работа)

talixo
51 – 200 Служители
SaaSПътуванияТранспорт
PKПакистанДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажби

Управлявайте партньорствата с таксиметрови и лимузинни автопаркове в мрежата на Talixo за предварително резервирани трансфери. Развивайте клиентски сметки, привличайте партньори, договаряйте споразумения и подобрявайте качеството на услугите, докато работите дистанционно от Пакистан.

Отвори
Bridgit

Мениджър „Бизнес развитие“ с дистанционна работа – Австралия

Bridgit
51 – 200 Служители
B2CНедвижими имотиФинтех
AUАвстралияДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитие

Развивайте мрежата от ипотечни брокери и партньорствата на Bridgit и консултирайте брокерите относно структурите на кредитите. Помогнете на австралийски финтех кредитор да преобрази финансирането на недвижими имоти.

Отвори
Kpler

Мениджър клиенти за суровинни пазари – Kpler, хибридна работа в Дубай

Kpler
201 – 500 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
AEОбединени арабски емирстваХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: арабскиЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажби

Развивайте бизнеса на Kpler с анализи за суровинните пазари в Близкия изток и Африка чрез управление на стратегически клиенти. Ръководете подновяването на договори, преговорите и възможностите за разширяване на използването на платформата за търговска информация.

Отвори