מנהל/ת פיתוח עסקי מרחוק, AMRA Medical
AMRA Medicalהגדילו את מכירות פלטפורמת המידע הרפואי של AMRA Medical המבוססת על MRI, באמצעות גיוס לקוחות חדשים, פיתוח חשבונות אסטרטגיים ותמיכה בהתרחבות לשווקים חדשים.
פתח
Delegate CX מסייעת לעסקים בארצות הברית להרחיב את צוותיהם באמצעות גיוס כישרונות גלובליים שעברו הכשרה מקיפה. החברה משלבת תהליך 4D ייחודי עם הכשרה מובנית כדי לתמוך בגיוס, בקליטת עובדים ובשילוב עובדים במיקור חוץ במשרה מלאה בארגוני הלקוחות. פעילותה כוללת ייעוץ, גיוס והשמת כוח אדם לארגונים, תוך התמקדות בהפיכת צמיחת הצוותים ליעילה יותר ובמתן תמיכה מתמשכת ככל שהעסקים מתרחבים.
אנליסט נתוני מערכות משאבי אנוש
ניהול Paylocity, שמירה על איכות נתוני משאבי האנוש והפקת דוחות על כוח העבודה. תמיכה בעסקים בארצות הברית באמצעות שירותי מיקור החוץ הגלובליים של Delegate CX.
תיאור
- ניהול שוטף ותחזוקה של Paylocity.
- יצירה, תחזוקה ושיתוף של דוחות, לוחות מחוונים וניתוחים שגרתיים ועל פי דרישה בתחום משאבי האנוש.
- שימוש ב-Excel, ב-Microsoft Fabric, ב-Google Looker ובכלי דיווח נוספים.
- שיפור איסוף מדדי משאבי האנוש וזיהוי מערכי נתונים שימושיים.
- ביקורת, אימות והתאמה של נתוני משאבי אנוש.
- מעקב אחר הביצועים והשימוש במערכת מידע למשאבי אנוש והמלצה על שיפורים.
- תיאום שיפורי מערכת, שדרוגים והשקת תכונות.
- עבודה מול Paylocity בנושאים שהוסלמו ובדרישות עסקיות.
- אבחון ופתרון בעיות במערכת מידע למשאבי אנוש.
- טיפול בבקשות גישה של משתמשים ומתן תמיכה טכנית ראשונית.
- הדרכת צוות משאבי האנוש וייעוץ לגבי תכונות המערכת וכלי הדיווח.
- תיעוד תהליכי עבודה, נהלים, הגדרות נתונים, שיטות דיווח וחומרי הדרכה.
- התעדכנות בטכנולוגיות של מערכות מידע למשאבי אנוש ובנוהלי התעשייה.
- שיתוף פעולה עם מנהלי משאבי אנוש, שותפים עסקיים בתחום, תפעול משאבי אנוש, IT, הנהלת חשבונות, תקשורת ובעלי עניין נוספים.
- תרומה ליוזמות מורכבות בתחום מערכות מידע למשאבי אנוש ותיאום שינויים במערכת.
- עמידה בדרישות פרטיות הנתונים, במדיניות החברה ובנהלים שנקבעו.
- השתתפות ביוזמות אסטרטגיות כלל-חברתיות וביצוע משימות קשורות לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במערכות מידע, במנהל עסקים או בתחום קשור.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בניהול מערכות מידע למשאבי אנוש, בניהול נתוני משאבי אנוש, בדיווח בתחום או בתפקיד קשור.
- ניסיון מעשי בתמיכה בפלטפורמות של מערכות מידע למשאבי אנוש, בתחזוקת רשומות עובדים, בניהול תכונות מערכת ובשיפור תהליכי משאבי אנוש.
- ניסיון ביצירה, בתחזוקה ובהפצה של דוחות משאבי אנוש, לוחות מחוונים וניתוחי כוח עבודה.
- שליטה ב-Excel לניהול נתונים, לניתוחם ולהפקת דוחות.
- ידע מעשי ב-Microsoft Fabric או בכלי בינה עסקית דומה, כגון Google Looker או Power BI.
- יכולת לנתח מערכי נתונים בתחום משאבי האנוש, לזהות מגמות ואי-עקביות ולהציג ממצאים בבירור.
- ניסיון בתמיכה או בהובלת פרויקט הטמעה, העברה, שדרוג או שיפור של מערכת מידע למשאבי אנוש הוא יתרון.
- הבנה באימות נתונים, ביקורות, התאמות, בקרות גישה ודרישות פרטיות של נתוני משאבי אנוש.
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובתיאום בין בעלי עניין רבים.
- יכולות חזקות של ניתוח ופתרון בעיות, לצד תשומת לב קפדנית לפרטים.
- כישורי תקשורת ברורים בכתב ובעל פה.
- גישה יוזמת לשיפור תהליכים ולדיוק הדיווח.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי, לאזן בין תחומי אחריות רבים ולשתף פעולה היטב מרחוק.
- יכולת לשמור על סודיות מוחלטת בטיפול ברשומות עובדים ובמידע רגיש של משאבי אנוש.
- נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות לפי הצורך.
- ניסיון ב-Paylocity הוא יתרון.
- היכרות עם נוהלי תעסוקה בארצות הברית ועם תקנות פרטיות נתונים רלוונטיות היא יתרון.
הטבות
- חבילות שכר תחרותיות.
- עבודה קבועה מהבית.
- ציוד המסופק על ידי החברה.
- הפרשת מעסיק להטבות המתחייבות על פי חוק.
- השתתפות בהוצאות האינטרנט לאחר השלמת תקופת ההכשרה.
- כיסוי HMO לאחר השלמת תקופת ההכשרה, עם אפשרות להצטרף מהיום הראשון.
- ימי חופשה בתשלום וחופשת תמריץ לשירות.
- אירועי חברה מרכזיים פנים אל פנים באביב ובחורף.
- אירועי הוקרה חודשיים לעובדים באופן וירטואלי.
- קורסים לפיתוח מיומנויות מקצועיות במימון החברה.
- תרבות עבודה התומכת בצמיחה אישית ומקצועית.
משרות קשורות
מנהל/ת חשבונות שותפי ערוצים מרחוק, הולנד
Arctic Wolf1,001 – 5,000 עובדים
נותן חסות לוויזת עובד מיומן
הולנד54,500 € – 116,500 € / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: הולנדיתמכירותמנהל לקוחותהרחבת רשת השותפים של Arctic Wolf בתחום אבטחת הסייבר ברחבי הולנד ובנלוקס. הובלת מכירות בערוצים, העצמת שותפים, תחזיות לצבר ההזדמנויות וצמיחת הכנסות.
פתח
מנהל/ת חשבונות VIP ב‑Triumph (עבודה מרחוק בארה״ב)
Triumph
ארצות הברית80,000 $ – 120,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתמכירותמנהל לקוחותניהול קשרים אישיים עם שחקנים בעלי ערך גבוה בפלטפורמת המשחקים וקלפי המסחר של Triumph. טיפול בתמיכת שחקנים, בחוויות VIP, במשחק אחראי ובמשוב שמסייע לעצב את תוכנית הנאמנות ואת מפת הדרכים של המוצר.
פתח
פרטון: מנהל פיתוח עסקי בסוכנות המודיעין של משרד ההגנה
Peratonארצות הברית
וירג׳יניה176,000 $ – 282,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתנציג פיתוח עסקיהובלת הפיתוח העסקי של פרטון במשימות סוכנות המודיעין של משרד ההגנה, מתכנון חשבונות אסטרטגי ועד להגשת הצעות. עיצוב הזדמנויות, קשרי לקוחות ושותפויות להרחבת פעילות החברה בתחום הביטחון הלאומי.
פתח
מנהל/ת פיתוח עסקי, FEVO (עבודה מרחוק בארה״ב)
FEVOהובלת מכירות לארגונים ושותפויות עבור פלטפורמת הכרטוס של FEVO לבידור חי, והגדלת ההכנסות בשוקי הספורט והבידור בארה״ב. התפקיד כולל איתור לקוחות, משא ומתן וביצוע עסקאות בשיתוף צוותים שונים.
פתח
פרטון מנהל פיתוח עסקי למודיעין הגנתי
Peratonארצות הברית
אלבמהוירג׳יניה176,000 $ – 282,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתנציג פיתוח עסקיהובילו את פיתוח העסקים עבור תיק הסוכנות למודיעין ביטחוני של פרטון, עצבו הזדמנויות מודיעין ביטחוני והנחו מהלכים עסקיים מורכבים. בנו קשרים אסטרטגיים עם לקוחות והרחיבו את צבר ההזדמנויות בארגוני מודיעין וביטחון.
פתח
מתמחה בפיתוח עסקי
Ecole Gustave
הצטרפו לאקול גוסטב, בית ספר המכשיר אנשים למקצועות בנייה מבוקשים. עזרו לבנות שותפויות עם חברות, לבצע מיון ראשוני של מועמדים ולחבר בינם לבין מעסיקים.
פתח
מפתח/ת עסקי/ת – אקול גוסטב (היברידי, צרפת)
Ecole Gustaveהרחיבו את רשת העסקים השותפים של אקול גוסטב, המכשירה מבוגרים שמשנים מסלול קריירה לתפקידים בענף הבנייה. סננו מועמדים פוטנציאליים וחברו אותם למעסיקים המתאימים.
פתח
מנהל/ת לקוחות מפתח לציי רכב — פקיסטן (עבודה מרחוק)
talixo
ניהול שותפויות עם ציי מוניות ולימוזינות עבור רשת ההסעות בהזמנה מראש של Talixo. הרחבת חשבונות, גיוס שותפים, ניהול משא ומתן ושיפור איכות השירות, בעבודה מרחוק מפקיסטן.
פתח
מנהל/ת פיתוח עסקי מרחוק, אוסטרליה
Bridgit
הרחיבו את רשת יועצי המשכנתאות והשותפויות של Bridgit, וייעצו ליועצים בנוגע למבני הלוואות. סייעו למלווה פינטק אוסטרלי לעצב מחדש את תחום מימון הנדל״ן.
פתח