Delegate CX
Delegate CX
Delegate CX giúp các doanh nghiệp Hoa Kỳ mở rộng đội ngũ bằng nguồn nhân tài toàn cầu được đào tạo chuyên sâu. Công ty kết hợp quy trình 4D độc quyền với chương trình đào tạo bài bản để hỗ trợ tuyển dụng, hội nhập và tích hợp nhân viên thuê ngoài toàn thời gian vào tổ chức của khách hàng. Hoạt động của công ty bao gồm tư vấn, tuyển dụng và cung ứng nhân sự cho doanh nghiệp, tập trung vào việc giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ hiệu quả hơn và nhận được hỗ trợ liên tục trong quá trình mở rộng quy mô.

Chuyên viên phân tích dữ liệu HRIS

Quản trị Paylocity, đảm bảo chất lượng dữ liệu nhân sự và cung cấp báo cáo lực lượng lao động. Hỗ trợ doanh nghiệp Hoa Kỳ thông qua dịch vụ BPO nhân tài toàn cầu của Delegate CX.

Mô tả

  • Quản trị và bảo trì Paylocity hằng ngày.
  • Xây dựng, duy trì và chia sẻ báo cáo, bảng thông tin và phân tích nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
  • Sử dụng Excel, Microsoft Fabric, Google Looker và các công cụ báo cáo khác.
  • Cải thiện việc thu thập chỉ số nhân sự và xác định các bộ dữ liệu hữu ích.
  • Kiểm tra, xác thực và đối soát dữ liệu nhân sự.
  • Theo dõi hiệu suất và mức độ sử dụng HRIS, đồng thời đề xuất cải tiến.
  • Điều phối các cải tiến, nâng cấp hệ thống và triển khai tính năng mới.
  • Phối hợp với Paylocity để xử lý các vấn đề được chuyển cấp và yêu cầu nghiệp vụ.
  • Chẩn đoán và khắc phục sự cố HRIS.
  • Xử lý yêu cầu cấp quyền truy cập và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật ban đầu.
  • Đào tạo và tư vấn cho nhân viên nhân sự về các tính năng HRIS và công cụ báo cáo.
  • Lập tài liệu về quy trình công việc, thủ tục, định nghĩa dữ liệu, hoạt động báo cáo và tài liệu đào tạo.
  • Cập nhật kiến thức về công nghệ HRIS và thông lệ trong ngành.
  • Phối hợp với lãnh đạo nhân sự, Đối tác kinh doanh nhân sự, bộ phận Vận hành nhân sự, CNTT, Kế toán, Truyền thông và các bên liên quan khác.
  • Đóng góp vào các sáng kiến HRIS phức tạp và điều phối thay đổi hệ thống.
  • Tuân thủ các yêu cầu về quyền riêng tư dữ liệu, chính sách công ty và quy trình hiện hành.
  • Tham gia các sáng kiến chiến lược toàn công ty và đảm nhận các nhiệm vụ liên quan theo phân công.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về Nhân sự, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Ít nhất ba năm kinh nghiệm quản trị HRIS, quản lý dữ liệu nhân sự, lập báo cáo nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kinh nghiệm thực tế hỗ trợ các nền tảng HRIS, duy trì hồ sơ nhân viên, quản lý tính năng hệ thống và cải tiến quy trình nhân sự.
  • Có kinh nghiệm tạo lập, duy trì và phân phối báo cáo nhân sự, bảng thông tin và phân tích lực lượng lao động.
  • Thành thạo Excel để quản lý, phân tích và báo cáo dữ liệu.
  • Có kiến thức làm việc về Microsoft Fabric hoặc công cụ trí tuệ doanh nghiệp tương đương như Google Looker hoặc Power BI.
  • Có khả năng phân tích bộ dữ liệu nhân sự, phát hiện xu hướng và điểm bất nhất, đồng thời trình bày kết quả rõ ràng.
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ hoặc dẫn dắt dự án triển khai, chuyển đổi, nâng cấp hoặc cải tiến HRIS là một lợi thế.
  • Hiểu biết về xác thực dữ liệu, kiểm toán, đối soát, kiểm soát truy cập và các yêu cầu về quyền riêng tư dữ liệu nhân sự.
  • Có kinh nghiệm quản lý dự án phức tạp và điều phối nhiều bên liên quan.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, chú ý cẩn thận đến chi tiết.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng.
  • Chủ động cải tiến quy trình và nâng cao độ chính xác của báo cáo.
  • Có khả năng làm việc độc lập, cân bằng nhiều trách nhiệm và phối hợp hiệu quả từ xa.
  • Có khả năng bảo mật nghiêm ngặt khi xử lý hồ sơ nhân viên và thông tin nhân sự nhạy cảm.
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính khi cần.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với Paylocity.
  • Ưu tiên am hiểu thông lệ lao động tại Hoa Kỳ và các quy định liên quan về quyền riêng tư dữ liệu.

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh.
  • Làm việc tại nhà lâu dài.
  • Thiết bị do công ty cung cấp.
  • Đóng góp của người sử dụng lao động vào các chế độ phúc lợi bắt buộc theo quy định của chính phủ.
  • Trợ cấp internet sau khi được chính thức hóa.
  • Bảo hiểm HMO sau khi được chính thức hóa, có lựa chọn đăng ký từ ngày đầu tiên.
  • Ngày nghỉ phép có lương và ngày nghỉ khuyến khích thâm niên.
  • Các sự kiện lớn trực tiếp của công ty vào mùa xuân và mùa đông.
  • Sự kiện trực tuyến hằng tháng nhằm ghi nhận và tri ân nhân viên.
  • Các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp do công ty tài trợ.
  • Văn hóa nơi làm việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Việc làm liên quan

beqom

Kỹ sư Backend cấp cao, Nền tảng AI Agent

beqom

Dẫn dắt các AI agent xây dựng nền tảng dữ liệu đa khách thuê cho dịch vụ SaaS phân tích thông tin lương của beqom. Định hình đặc tả, hệ thống kiểm chứng và quy trình xử lý do agent điều phối.

Mở
ARGUMENTORIK ACADEMY

Nhân viên tiền bán hàng từ xa

ARGUMENTORIK ACADEMY

Tư vấn khách hàng tiềm năng đã quan tâm qua điện thoại theo hướng thấu hiểu nhu cầu tại Argumentorik Academy, nơi có các khóa học về hùng biện, giao tiếp và tiếp thị. Vị trí này có thể phát triển lên Setter và Closer.

Mở
Citi

Lập trình viên Java cấp cao, Phó Chủ tịch Trợ lý – Nền tảng Rủi ro Ngoại hối

Citi

Hiện đại hóa các nền tảng xử lý giao dịch ngoại hối toàn cầu của Citi, kết nối nguồn dữ liệu giao dịch, đối soát và kiểm soát với nền tảng rủi ro chiến lược. Thúc đẩy ứng dụng đám mây, kiểm thử tự động và các phương pháp phát triển phần mềm trong đội ngũ ngoại hối.

Mở
Castorama

Nhân viên tư vấn bán hàng đồ trang trí

Castorama

Gia nhập Castorama với vai trò tư vấn bán hàng đồ trang trí tại Pháp, hỗ trợ khách hàng chọn sản phẩm và phát triển các dự án cải thiện nhà ở. Công việc cũng bao gồm thúc đẩy tăng trưởng ngành hàng, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng và triển khai hoạt động khuyến mãi.

Mở
Stryker

Đại diện kinh doanh thiết bị nội soi và hình ảnh Stryker – Stuttgart

Stryker

Phụ trách kinh doanh thiết bị hiển thị hình ảnh nội soi của Stryker trên toàn bang Baden-Württemberg. Công việc kết hợp tìm kiếm khách hàng, hỗ trợ lâm sàng và đàm phán với bệnh viện cùng các bộ phận mua hàng.

Mở
Emma – The Sleep Company

Quản lý kinh doanh từ xa, Pháp

Emma – The Sleep Company

Phát triển hoạt động kinh doanh sản phẩm chăm sóc giấc ngủ của Emma qua các đối tác bán buôn tại Pháp. Mở rộng tài khoản đối tác, triển khai khuyến mãi, củng cố quan hệ khách hàng và đào tạo đội ngũ bán hàng tại cửa hàng.

Mở
Razor Labs

Kỹ sư Backend cấp cao (Python) tại Razor Labs

Razor Labs
51 – 200 Nhân viên
Trí tuệ nhân tạo

Xây dựng các dịch vụ Python có khả năng mở rộng cho nền tảng AI DataMind của Razor Labs, phục vụ trí tuệ công nghiệp. Định hình hệ thống phân tán, phân tích dữ liệu và chẩn đoán máy móc theo thời gian thực.

Mở
Jimmy Technologies

Kỹ sư Full Stack cấp cao, Angular và Java

Jimmy Technologies
11 – 50 Nhân viên
Hậu cầnÔ tôTư vấn

Hiện đại hóa quy trình tài chính dựa trên Excel và Access bằng cách phát triển ứng dụng Java, Angular và microservice cấp doanh nghiệp. Triển khai phần mềm xuyên suốt vòng đời, trực tiếp sử dụng các tác nhân AI hỗ trợ lập trình.

Mở
Software Mind

Kỹ sư phần mềm cấp cao, Python và dữ liệu đám mây (Ba Lan, làm việc từ xa)

Software Mind
1.001 – 5.000 Nhân viên
SaaSTrí tuệ nhân tạoViễn thông

Xây dựng dịch vụ Python an toàn và quy trình dữ liệu cho khách hàng toàn cầu của Software Mind. Phát triển ứng dụng đám mây, tích hợp, báo cáo tự động và luồng dữ liệu chuẩn hóa.

Mở
Optiveum

Chuyên viên mô hình hóa dữ liệu cấp cao (Python) – Ngân hàng

Optiveum

Phát triển mô hình dữ liệu bằng Python và SQL cho các quy trình tín dụng và tài chính của khách hàng ngân hàng. Chuyển nhu cầu kinh doanh thành các giải pháp tích hợp có khả năng mở rộng.

Mở