Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Alkalmazottak
TanácsadásToborzásVállalat
A Delegate CX abban segíti az Egyesült Államokban működő vállalkozásokat, hogy magasan képzett globális tehetségekkel bővítsék csapataikat. A vállalat saját 4D folyamatát strukturált képzéssel ötvözi, hogy támogassa a teljes munkaidős, kiszervezett munkatársak kiválasztását, beillesztését és az ügyfélszervezetekbe történő integrálását. Tevékenysége a tanácsadás, a toborzás és a vállalati munkaerő-közvetítés területére terjed ki, középpontjában pedig a csapatbővítés hatékonyabbá tétele és a vállalkozások növekedésével járó folyamatos támogatás áll.

HRIS-adatelemző

Kezelje a Paylocity rendszert, őrizze meg a HR-adatok minőségét, és készítsen munkaerő-jelentéseket. Támogassa az egyesült államokbeli vállalkozásokat a Delegate CX globális BPO-tehetségszolgáltatásain keresztül.

Leírás

  • Végezze a Paylocity napi adminisztrációját és karbantartását.
  • Készítsen, tartson karban és osszon meg rendszeres, valamint eseti HR-jelentéseket, irányítópultokat és elemzéseket.
  • Használja az Excelt, a Microsoft Fabricet, a Google Lookert és más jelentéskészítő eszközöket.
  • Fejlessze a HR-mutatók gyűjtését, és azonosítsa a hasznos adatkészleteket.
  • Ellenőrizze, érvényesítse és egyeztesse a HR-adatokat.
  • Kövesse nyomon a HRIS teljesítményét és használatát, és javasoljon fejlesztéseket.
  • Koordinálja a rendszer fejlesztéseit, frissítéseit és új funkcióinak bevezetését.
  • Dolgozzon együtt a Paylocityvel az eszkalált ügyek és üzleti követelmények kapcsán.
  • Tárja fel és oldja meg a HRIS-problémákat.
  • Kezelje a felhasználói hozzáférési kérelmeket, és nyújtson első szintű műszaki támogatást.
  • Tanítsa és segítse a HR-munkatársakat a HRIS-funkciók és a jelentéskészítő eszközök használatában.
  • Dokumentálja a munkafolyamatokat, eljárásokat, adatdefiníciókat, jelentéskészítési gyakorlatokat és oktatási anyagokat.
  • Kövesse a HRIS-technológiák és az iparági gyakorlatok változásait.
  • Működjön együtt a HR-vezetőkkel, a HR üzleti partnerekkel, a HR-operációval, az informatikával, a könyveléssel, a kommunikációval és más érintettekkel.
  • Járuljon hozzá összetett HRIS-kezdeményezésekhez, és koordinálja a rendszerváltoztatásokat.
  • Tartsa be az adatvédelmi követelményeket, a vállalati szabályzatokat és a meghatározott eljárásokat.
  • Vegyen részt a vállalat egészére kiterjedő stratégiai kezdeményezésekben, és lássa el a kapcsolódó kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma emberi erőforrások, információs rendszerek, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább három év tapasztalat HRIS-adminisztrációban, HR-adatkezelésben, HR-jelentéskészítésben vagy kapcsolódó munkakörben.
  • Gyakorlati tapasztalat HRIS-platformok támogatásában, munkavállalói nyilvántartások karbantartásában, rendszerfunkciók kezelésében és HR-folyamatok fejlesztésében.
  • Tapasztalat HR-jelentések, irányítópultok és munkaerő-elemzések létrehozásában, karbantartásában és terjesztésében.
  • Jártasság az Excel használatában adatkezeléshez, elemzéshez és jelentéskészítéshez.
  • Microsoft Fabric vagy egy hasonló üzletiintelligencia-eszköz, például a Google Looker vagy a Power BI gyakorlati ismerete.
  • Képesség HR-adatkészletek elemzésére, trendek és következetlenségek felismerésére, valamint a megállapítások világos ismertetésére.
  • HRIS-bevezetési, migrációs, frissítési vagy fejlesztési projekt támogatásában vagy vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Az adatérvényesítés, auditok, egyeztetések, hozzáférés-szabályozás és HR-adatvédelmi követelmények ismerete.
  • Tapasztalat összetett projektek kezelésében és több érintett koordinálásában.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség, gondos odafigyeléssel a részletekre.
  • Világos írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Proaktív hozzáállás a folyamatfejlesztéshez és a jelentések pontosságához.
  • Képesség önálló munkavégzésre, több feladat párhuzamos kezelésére és hatékony távoli együttműködésre.
  • Szigorú titoktartásra való képesség munkavállalói nyilvántartások és érzékeny HR-információk kezelésekor.
  • Hajlandóság a szokásos munkaidőn kívüli munkavégzésre, ha szükséges.
  • A Paylocity ismerete előnyt jelent.
  • Az egyesült államokbeli foglalkoztatási gyakorlat és a vonatkozó adatvédelmi szabályozások ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Versenyképes fizetési csomagok.
  • Állandó otthoni munkavégzés.
  • A vállalat által biztosított munkaeszközök.
  • Munkáltatói hozzájárulás a jogszabályban előírt juttatásokhoz.
  • Internet-hozzájárulás a véglegesítés után.
  • HMO-egészségbiztosítás a véglegesítés után, a belépés első napjától történő csatlakozás lehetőségével.
  • Fizetett szabadságkeret és szolgálati ösztönző szabadság.
  • Nagyobb vállalati rendezvények tavasszal és télen.
  • Havi virtuális munkavállalói elismerő események.
  • A vállalat által finanszírozott szakmai készségfejlesztő tanfolyamok.
  • A személyes és szakmai fejlődést támogató munkahelyi kultúra.

Kapcsolódó állások

Jensen Hughes

Folyamatbiztonsági igazgató, Egyesült Királyság és Írország

Jensen Hughes

Irányítsa a Jensen Hughes folyamatbiztonsági tanácsadási üzletágának növekedését az Egyesült Királyságban és Írországban. Formálja a szolgáltatásokat, adjon tanácsot ipari ügyfeleknek, fejlessze az üzletet és mentorálja a műszaki csapatokat.

Megnyitás
Crash Champions

Ügyvezető, karosszériajavítás – Pompano Beach

Crash Champions

Irányítsa a Crash Champions Pompano Beach-i központjának napi karosszériajavítási működését, beleértve a termelést, a személyzetet, a javítási minőséget, az árajánlatokat és a teljesítménycélokat. Támogassa és fejlessze a csapatot, valamint felügyelje a munkát a jármű átvételétől az átadásig.

Megnyitás
Harmoney

Integrációs mérnök – Java, REST és OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Alkalmazottak
B2CFintechPénzügy

Fejlessz és támogass Java-alapú integrációkat a Harmoney SaaS-megfelelőségi platformjához, a genti irodából dolgozva. Vállalj felelősséget az integrációs katalógusért, és segíts kialakítani a jövőbeli piacteret.

Megnyitás
Thermo Fisher Scientific

Terepi szervizmérnök, elektronmikroszkópia (Írország)

Thermo Fisher Scientific

Tartsa karban és javítsa a Thermo Fisher Scientific elektronmikroszkópjait, miközben Írország-szerte támogatja az ügyfeleket. A munkakör telepítést, hibaelhárítást, ügyfélképzést és műszaki szervizt foglal magában.

Megnyitás
Carrier Commercial Refrigeration

Szervizdiszpécser, műszaki támogatás — Carrier kereskedelmi hűtéstechnika (Szerbia, helyszíni munkavégzés)

Carrier Commercial Refrigeration

A szerbiai Carrier kereskedelmi hűtéstechnikai ügyfelek berendezéseinek szervizelését és műszaki támogatását koordinálja. A munkakör helyszíni berendezésmunkát, ügyfélmegkereséseket, szervizdokumentációt, hibaelhárítást és eszkalációt foglal magában.

Megnyitás
phData

Szenior üzleti rendszermérnök

phData

A phData adat- és MI-tanácsadó cégnél biztonságos, skálázható vállalati platformok kialakításán dolgozhat. Vezesse az architektúrát az integrációk, az automatizálás, a modernizáció és a több szakterületet érintő kezdeményezések terén.

Megnyitás