Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiRekrytointiYritys
Delegate CX auttaa yhdysvaltalaisia yrityksiä kasvattamaan tiimejään erittäin koulutettujen kansainvälisten osaajien avulla. Yritys yhdistää oman 4D-prosessinsa jäsenneltyyn koulutukseen tukeakseen rekrytointia, perehdytystä ja ulkoistettujen kokoaikaisten työntekijöiden integroimista asiakasorganisaatioihin. Sen toiminta kattaa konsultoinnin, rekrytoinnin ja yritysten henkilöstöratkaisut, ja tavoitteena on tehostaa tiimien kasvattamista sekä tarjota jatkuvaa tukea yritysten laajentuessa.

HRIS-data-analyytikko

Hallinnoi Paylocityä, varmista HR-tietojen laatu ja tuota henkilöstöraportointia. Tue yhdysvaltalaisia yrityksiä Delegate CX:n globaalien BPO-henkilöstöpalvelujen kautta.

Kuvaus

  • Hallinnoi ja ylläpidä Paylocityä päivittäin.
  • Laadi, ylläpidä ja jaa säännöllisiä ja tarpeen mukaan tehtäviä HR-raportteja, koontinäyttöjä ja analyysejä.
  • Käytä Exceliä, Microsoft Fabricia, Google Lookeria ja muita raportointityökaluja.
  • Kehitä HR-mittareiden keruuta ja tunnista hyödyllisiä tietokokonaisuuksia.
  • Auditoi, validoi ja täsmäytä HR-tietoja.
  • Seuraa HRIS-järjestelmän suorituskykyä ja käyttöä sekä ehdota parannuksia.
  • Koordinoi järjestelmän parannuksia, päivityksiä ja uusien ominaisuuksien käyttöönottoa.
  • Selvitä Paylocityn kanssa eskaloituja ongelmia ja liiketoiminnan vaatimuksia.
  • Selvitä ja ratkaise HRIS-ongelmia.
  • Käsittele käyttöoikeuspyyntöjä ja tarjoa ensivaiheen teknistä tukea.
  • Kouluta HR-henkilöstöä HRIS-ominaisuuksien ja raportointityökalujen käytössä sekä neuvo heitä.
  • Dokumentoi työnkulut, menettelyt, tietomääritelmät, raportointikäytännöt ja koulutusmateriaalit.
  • Pidä osaamisesi ajan tasalla HRIS-teknologioista ja alan käytännöistä.
  • Tee yhteistyötä HR-johtajien, HR Business Partnerien, HR Operationsin, IT:n, kirjanpidon, viestinnän ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Osallistu vaativiin HRIS-hankkeisiin ja koordinoi järjestelmämuutoksia.
  • Noudata tietosuojavaatimuksia, yrityksen käytäntöjä ja sovittuja menettelyjä.
  • Osallistu koko yrityksen strategisiin hankkeisiin ja hoida niihin liittyviä tehtäviä tarpeen mukaan.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, tietojärjestelmistä, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus HRIS-järjestelmien hallinnasta, HR-tietojen käsittelystä, HR-raportoinnista tai vastaavista tehtävistä.
  • Käytännön kokemusta HRIS-alustojen tuesta, henkilöstötietojen ylläpidosta, järjestelmäominaisuuksien hallinnasta ja HR-prosessien kehittämisestä.
  • Kokemusta HR-raporttien, koontinäyttöjen ja henkilöstöanalytiikan laatimisesta, ylläpidosta ja jakelusta.
  • Excelin sujuva käyttö tietojen hallintaan, analysointiin ja raportointiin.
  • Microsoft Fabricin tai vastaavan BI-työkalun, kuten Google Lookerin tai Power BI:n, tuntemus.
  • Kyky analysoida HR-tietokokonaisuuksia, havaita trendejä ja epäjohdonmukaisuuksia sekä viestiä havainnoista selkeästi.
  • Kokemus HRIS-järjestelmän käyttöönoton, siirron, päivityksen tai parannushankkeen tukemisesta tai johtamisesta katsotaan eduksi.
  • Tietojen validoinnin, auditointien, täsmäytysten, käyttöoikeuksien hallinnan ja HR-tietojen tietosuojavaatimusten tuntemus.
  • Kokemusta vaativien projektien hallinnasta ja useiden sidosryhmien koordinoinnista.
  • Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot sekä huolellinen työote.
  • Selkeät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Oma-aloitteinen ote prosessien kehittämiseen ja raportoinnin tarkkuuden varmistamiseen.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, tasapainottaa useita vastuita ja tehdä tehokasta yhteistyötä etänä.
  • Valmius käsitellä henkilöstörekistereitä ja arkaluonteisia HR-tietoja ehdottoman luottamuksellisesti.
  • Valmius työskennellä tarvittaessa tavanomaisten työaikojen ulkopuolella.
  • Paylocity-kokemus katsotaan eduksi.
  • Yhdysvaltalaisten työkäytäntöjen ja soveltuvien tietosuojasäädösten tuntemus katsotaan eduksi.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkkaus.
  • Pysyvä etätyöjärjestely.
  • Työnantajan tarjoamat työvälineet.
  • Työnantajan maksuosuus lakisääteisistä etuuksista.
  • Internet-korvaus työsuhteen vakinaistamisen jälkeen.
  • HMO-terveysvakuutus työsuhteen vakinaistamisen jälkeen; vakuutukseen voi liittyä ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
  • Palkalliset vapaat ja palvelusaikaan perustuva kannustinloma.
  • Suuret yrityksen yhteiset tapahtumat keväällä ja talvella.
  • Kuukausittaiset virtuaaliset henkilöstön huomioimistapahtumat.
  • Yrityksen rahoittamat urataitojen koulutukset.
  • Työyhteisö, joka tukee henkilökohtaista ja ammatillista kasvua.

Samankaltaiset työpaikat

Pulse Advertising

Vanhempi sosiaalisen median päällikkö, TikTok-strategia

Pulse Advertising

Johda TikTok edellä suunniteltuja sosiaalisen median strategioita Pulse Advertisingin kansainvälisille brändiasiakkaille ja yhdistä luova toteutus asiakastuloksiin. Ohjaa kampanjoiden toteutusta, jaa tulosnäkemyksiä ja tue juniori- ja keskitason kollegoiden kehittymistä.

Avaa
Kainos

Etätyö Workday Engagement Manager, Iso-Britannia

Kainos

Johda Kainosin asiakkaille toteutettavia maailmanlaajuisia Workday-käyttöönottoja ja vastaa toimituksista, kaupallisesta tuloksesta, asiakassuhteista sekä yhdistetyistä tiimeistä. Johda ohjelmia ennakkomyynnistä käyttöönottoon ja luovutukseen Application Management Services -palveluille.

Avaa
Sanford Health

Sairaanhoitaja (RN), potilasohjaaja koti- ja yhteisöpalveluissa

Sanford Health

Koordinoi kliinisen henkilöstön perehdytystä, koulutusta ja osaamisen arviointia Sanford Healthissa. Tue maaseudun terveydenhuoltoa mentoroinnin, dokumentoinnin ja yhteisökoulutuksen avulla.

Avaa
Jerry

Yhteisöpäällikkö, Reddit ja sosiaalinen media

Jerry

Kasvata Jerryn näkyvyyttä Redditissä, Quorassa, YouTubessa ja TikTokissa ja rakenna luotettuja yhteisöjä sen autoja, koteja ja muita fyysisiä omaisuuseriä koskevan tekoälypohjaisen neuvontapalvelun ympärille.

Avaa
Digitale Leute School

Video- ja sosiaalisen median sisällöntuotannon opiskelijatyöntekijä

Digitale Leute School
1 – 10 Työntekijät
KoulutusRekrytointi

Opiskelijatyöntekijän tehtävässä tuotat videosisältöä ja hoidat sosiaalista mediaa Digitale Leute Schoolille, joka järjestää digialan tapahtumia ja tapaamisia. Teet julkaisuja, Reelsejä ja tapahtumasisältöä sekä olet vuorovaikutuksessa yhteisön kanssa.

Avaa