Sanford Health on integroitu terveydenhuolto- ja sairausvakuutusjärjestelmä, joka palvelee yhteisöjä eri puolilla Amerikan sydänmaita. Sen pääkonttori sijaitsee Sioux Fallsissa Etelä-Dakotassa, ja se palvelee yli 1,4 miljoonaa potilasta sekä lähes 200 000 terveyssuunnitelman jäsentä laajan lääkärikeskusten, klinikoiden, senioriasumisyhteisöjen, lääkäreiden ja vaativan tason terveydenhuollon ammattilaisten verkoston kautta. Sen toiminta kattaa suoran potilashoidon, vakuutukset, kliinisen tutkimuksen ja yksilöllisen geneettisen lääketieteen. Erityisohjelmia on muun muassa syövän, ortopedian, naisten terveyden ja genetiikan aloilla.
Sairaanhoitaja (RN), potilasohjaaja koti- ja yhteisöpalveluissa
Koordinoi kliinisen henkilöstön perehdytystä, koulutusta ja osaamisen arviointia Sanford Healthissa. Tue maaseudun terveydenhuoltoa mentoroinnin, dokumentoinnin ja yhteisökoulutuksen avulla.
Kuvaus
- Vastaa uusien, tehtävää vaihtavien ja nykyisten kliinisten työntekijöiden perehdytyksestä ja ammatillisesta kehittymisestä.
- Laadi perehdytysaikataulut sopiville henkilöstöryhmille.
- Järjestä tai toteuta taitojen harjoittelujaksoja ja laboratoriokoulutusta.
- Valmenna ja mentoroi työntekijöitä ja perehdyttäjiä sekä anna rakentavaa palautetta.
- Täytä perehdytysasiakirjat ja arkistoi ne.
- Seuraa säännöllisesti uusien työntekijöiden edistymistä.
- Tee yhteistyötä esihenkilöiden ja perehdyttäjien kanssa työntekijöiden tarpeiden ja huolenaiheiden ratkaisemiseksi.
- Kehitä ja arvioi perehdytys- ja ammatillisen kehittymisen ohjelmia sekä hyödynnä tuloksia laadun parantamisessa.
- Suunnittele ja johda yhteisölle suunnattuja koulutustoimintoja ja tapahtumia.
- Tue organisaation järjestämiä tapahtumia.
- Luo, koordinoi, tue tai opeta henkilöstön perehdytyksen, ammatillisen kehittymisen, perehdyttäjien koulutuksen ja osaamisen arvioinnin ohjelmia ja kursseja.
- Rakenna toimivia työsuhteita osastojen esihenkilöiden kanssa.
- Johda ryhmäoppimista ja sovella aikuisoppimisen periaatteita ja opetusmenetelmiä.
- Toimi ammatillisen työskentelyn esimerkkinä ja tarjoa johtajuutta.
- Tue hallinnollisia tehtäviä, jotka liittyvät perehdytykseen, hakijoiden seulontaan, henkilöstötarpeisiin ja sisäisiin työntekijätietoihin.
Vaatimukset
- Valmistunut kansallisesti akkreditoidusta sairaanhoitajakoulutuksesta, kuten CCNE:n, ACENin tai NLN CNEA:n akkreditoimasta ohjelmasta.
- Vähintään kaksi vuotta kliinistä työkokemusta.
- Voimassa oleva, rajoittamaton RN-lupa siinä osavaltiossa, jossa hoitotyötä tehdään, tai usean osavaltion lupa, jos työskentely tapahtuu NLC-osavaltiossa.
- Hanki ja ylläpidä tehtävän edellyttämät osastokohtaiset pätevyydet ja sertifioinnit, mukaan lukien soveltuvat BLS-, ACLS-, PALS-, TNCC- ja NPR-pätevyydet.
- Valmius kouluttautua ja suorittaa kouluttajasertifiointeja, kun se on mahdollista osoitetuilla erikoisaloilla.
- Hyvät dokumentointitaidot ja kokemus sähköisistä potilastietojärjestelmistä katsotaan eduksi.
- Sairaanhoitajan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
Edut
- Lisäkorvaukset yö- ja viikonloppuvuoroista.
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen.
- Pääsy erilaisiin koulutuksen tukiohjelmiin.
- Jatkuvan kouluttautumisen mahdollisuuksia.
- Päivittäinen mahdollisuus käyttää jo ansaittua palkkaa.
- Kattava etuuspaketti; tarjonta vaihtelee kokoaikaisen ja osa-aikaisen työn mukaan.