居家与社区服务注册护士患者教育专员
在 Sanford Health 协调临床员工入职培训、教育和能力培养项目。通过指导、文档记录和社区教育支持农村医疗服务。
描述
- 负责新入职、转岗及现职临床员工的入职培训与专业发展。
- 为相应员工群体安排入职培训日程。
- 组织或开展技能沉浸式培训和实验室培训。
- 辅导和指导员工及临床带教人员,并提供建设性反馈。
- 完成并归档入职培训记录。
- 定期跟进新员工,评估其进展。
- 与管理人员及临床带教人员合作,处理员工需求和疑虑。
- 制定并评估入职培训和专业发展项目,并依据评估结果推动质量改进。
- 规划并主持社区教育活动和项目。
- 支持由机构主办的活动。
- 创建、协调、支持或授课,内容涵盖员工入职培训、专业发展、临床带教人员发展及能力测试等项目和课程。
- 与部门管理人员建立有效的工作关系。
- 带领小组学习,并运用成人学习原则和教学方法。
- 示范专业实践并提供领导指导。
- 支持与入职培训、候选人筛选、人力配置需求及内部员工记录相关的行政工作。
任职要求
- 毕业于国家认可的护理教育项目,例如获得 CCNE、ACEN 或 NLN CNEA 认证的项目。
- 至少两年临床工作经验。
- 持有护理执业所在州有效且无执业限制的注册护士执照;若在 NLC 州执业,则须持有多州执照。
- 取得并维持部门要求的专项能力资格和认证,包括适用的 BLS、ACLS、PALS、TNCC 和 NPR 资质。
- 愿意在符合条件时接受培训,并取得所分配专业领域的讲师认证。
- 具备良好的文档记录能力及电子病历使用经验者优先。
- 护理学学士学位优先。
福利待遇
- 夜班和周末班另有差异化薪酬。
- 提供职业晋升机会。
- 可使用多种教育资助项目。
- 提供继续教育机会。
- 每天均可领取已赚取的工资。
- 提供全面的福利待遇,具体项目因全职或兼职身份而异。
