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Sanford Health
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Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeSeguro-saúdeSeguros
A Sanford Health é um sistema integrado de assistência médica e seguro-saúde que atende comunidades em toda a região central dos Estados Unidos. Com sede em Sioux Falls, Dakota do Sul, oferece atendimento a mais de 1,4 milhão de pacientes e a quase 200 mil beneficiários de planos de saúde por meio de uma ampla rede de centros médicos, clínicas, comunidades para idosos, médicos e profissionais de prática avançada. Seu trabalho abrange o atendimento direto aos pacientes, seguros, pesquisa clínica e medicina genética personalizada, com programas especializados em áreas como oncologia, ortopedia, saúde da mulher e genética.
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Vagas da empresa

Educador de pacientes RN, serviços domiciliares e comunitários

Coordena a integração, a educação e os programas de competências da equipe clínica da Sanford Health. Apoia a assistência à saúde em áreas rurais por meio de mentoria, documentação e educação comunitária.

USEstados UnidosIAIowaKSKansasMNMinnesotaNENebraskaNDDakota do NorteSDDakota do Sul
$ 29 – $ 44 / hora
RemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Descrição

  • Supervisiona a integração e o desenvolvimento profissional de profissionais clínicos novos, transferidos e atuais.
  • Organiza os cronogramas de integração para os grupos de profissionais adequados.
  • Organiza ou conduz sessões imersivas de habilidades e treinamentos em laboratório.
  • Orienta e acompanha funcionários e preceptores, oferecendo feedback construtivo.
  • Preenche e arquiva registros de integração.
  • Acompanha regularmente os novos profissionais para avaliar seu progresso.
  • Trabalha com gerentes e preceptores para atender às necessidades e preocupações dos funcionários.
  • Desenvolve e avalia programas de integração e desenvolvimento profissional, usando os resultados para orientar melhorias de qualidade.
  • Planeja e conduz atividades e eventos de educação comunitária.
  • Apoia eventos patrocinados pela organização.
  • Cria, coordena, apoia ou ministra programas e aulas sobre integração de equipes, desenvolvimento profissional, formação de preceptores e avaliação de competências.
  • Estabelece relações de trabalho eficazes com gerentes de departamento.
  • Conduz o aprendizado em grupo e aplica princípios e métodos de ensino para adultos.
  • Serve de exemplo de prática profissional e oferece liderança.
  • Apoia atividades administrativas relacionadas à integração, triagem de candidatos, necessidades de pessoal e registros internos de funcionários.

Requisitos

  • Concluir um programa de enfermagem com acreditação nacional, como os acreditados pela CCNE, ACEN ou NLN CNEA.
  • Pelo menos dois anos de experiência clínica.
  • Manter uma licença RN ativa e sem restrições no estado onde a prática de enfermagem ocorre, ou licença multiestadual se atuar em um estado do NLC.
  • Obter e manter as competências e certificações exigidas específicas do departamento, incluindo as credenciais BLS, ACLS, PALS, TNCC e NPR aplicáveis.
  • Ter disponibilidade para receber treinamento e obter certificações de instrutor quando estiver apto nas especialidades designadas.
  • Habilidades sólidas de documentação e experiência com prontuário eletrônico são desejáveis.
  • Bacharelado em enfermagem é desejável.

Benefícios

  • Adicionais salariais para turnos noturnos e de fim de semana.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Acesso a diversos programas de auxílio-educação.
  • Oportunidades de educação continuada.
  • Acesso diário aos salários já recebidos.
  • Pacote abrangente de benefícios, com opções que variam conforme o regime de tempo integral ou parcial.

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