재택 및 지역사회 서비스 환자교육 전문 간호사
Sanford Health에서 임상 직원 오리엔테이션, 교육 및 역량 개발 프로그램을 조정합니다. 멘토링, 문서화, 지역사회 교육을 통해 농촌 의료를 지원합니다.
설명
- 신규 직원, 부서 이동 직원 및 현직 임상 직원을 위한 오리엔테이션과 전문성 개발을 총괄합니다.
- 대상 직원 그룹에 맞춰 오리엔테이션 일정을 조정합니다.
- 기술 집중 교육 세션과 실습실 교육을 구성하거나 진행합니다.
- 직원과 프리셉터를 코칭하고 멘토링하며 건설적인 피드백을 제공합니다.
- 오리엔테이션 기록을 작성하고 보관합니다.
- 신규 직원의 진행 상황을 정기적으로 확인합니다.
- 관리자 및 프리셉터와 협력해 직원의 요구와 우려 사항에 대응합니다.
- 오리엔테이션 및 전문성 개발 프로그램을 개발하고 평가하며, 그 결과를 품질 개선에 반영합니다.
- 지역사회 교육 활동과 행사를 계획하고 이끕니다.
- 기관이 주최하는 행사를 지원합니다.
- 직원 오리엔테이션, 전문성 개발, 프리셉터 개발 및 역량 평가 관련 프로그램과 수업을 만들고 조정하거나 지원하고 가르칩니다.
- 부서 관리자와 효과적인 업무 관계를 형성합니다.
- 그룹 학습을 이끌고 성인 학습 원칙과 교수법을 적용합니다.
- 전문적인 실무를 모범으로 보이고 리더십을 발휘합니다.
- 오리엔테이션, 후보자 심사, 인력 수요 및 내부 직원 기록과 관련된 행정 업무를 지원합니다.
지원 자격
- CCNE, ACEN 또는 NLN CNEA 인증을 받은 과정 등 국가 공인 간호 교육과정을 졸업해야 합니다.
- 임상 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 간호 업무를 수행하는 주에서 유효하고 제한이 없는 RN 면허를 보유해야 합니다. NLC 주에서 근무하는 경우 다주 면허가 필요합니다.
- 해당되는 BLS, ACLS, PALS, TNCC, NPR 자격을 포함해 부서별 필수 역량과 인증을 취득하고 유지해야 합니다.
- 자격을 갖추면 담당 전문 분야 교육을 받고 강사 인증을 취득할 의향이 있어야 합니다.
- 문서 작성 능력이 뛰어나고 전자의무기록 사용 경험이 있으면 우대합니다.
- 간호학 학사 학위 소지자를 우대합니다.
복리후생
- 야간 및 주말 근무에 추가 수당이 지급됩니다.
- 경력 발전 기회가 제공됩니다.
- 다양한 교육 지원 프로그램을 이용할 수 있습니다.
- 지속적인 교육 기회가 제공됩니다.
- 근무로 적립한 임금을 매일 받을 수 있습니다.
- 종합 복리후생이 제공되며, 세부 내용은 정규직 또는 시간제 근무 여부에 따라 다릅니다.
