Sanford Health integrirani je sustav zdravstvene skrbi i zdravstvenog osiguranja koji služi zajednicama diljem američkog središnjeg područja. Sa sjedištem u Sioux Fallsu u Južnoj Dakoti, pruža podršku za više od 1,4 milijuna pacijenata i gotovo 200 000 članova zdravstvenih planova kroz široku mrežu medicinskih centara, klinika, zajednica za starije osobe, liječnika i pružatelja napredne zdravstvene skrbi. Njegov rad obuhvaća izravnu skrb za pacijente, osiguranje, klinička istraživanja i personaliziranu genetsku medicinu, uz specijalizirane programe iz područja poput onkologije, ortopedije, zdravlja žena i genetike.
RN edukator pacijenata za kućne i izvanbolničke usluge
Koordinira uvođenje kliničkog osoblja u posao, edukaciju i programe provjere kompetencija u Sanford Healthu. Podržava zdravstvenu skrb u ruralnim područjima mentorstvom, dokumentacijom i edukacijom zajednice.
Opis
- Nadzire uvođenje u posao i profesionalni razvoj novog, premještenog i postojećeg kliničkog osoblja.
- Organizira rasporede uvođenja u posao za odgovarajuće skupine zaposlenika.
- Organizira ili vodi intenzivne praktične radionice vještina i laboratorijsku obuku.
- Podučava i mentorira zaposlenike i mentore te im daje konstruktivne povratne informacije.
- Ispunjava i pohranjuje evidenciju o uvođenju u posao.
- Redovito prati nove zaposlenike i procjenjuje njihov napredak.
- Surađuje s rukovoditeljima i mentorima kako bi odgovorili na potrebe i nedoumice zaposlenika.
- Razvija i procjenjuje programe uvođenja u posao i profesionalnog razvoja te na temelju nalaza usmjerava poboljšanja kvalitete.
- Planira i vodi obrazovne aktivnosti i događanja za zajednicu.
- Pruža podršku događanjima koja organizacija sponzorira.
- Osmišljava, koordinira, podržava ili predaje programe i tečajeve o uvođenju osoblja u posao, profesionalnom razvoju, razvoju mentora i provjeri kompetencija.
- Gradi učinkovite radne odnose s voditeljima odjela.
- Vodi grupno učenje te primjenjuje načela obrazovanja odraslih i nastavne metode.
- Služi kao uzor profesionalne prakse i pruža vodstvo.
- Podržava administrativne poslove povezane s uvođenjem u posao, provjerom kandidata, potrebama za osobljem i internom evidencijom zaposlenika.
Zahtjevi
- Završen studij sestrinstva u programu s nacionalnom akreditacijom, primjerice akreditacijom CCNE-a, ACEN-a ili NLN CNEA-e.
- Najmanje dvije godine kliničkog iskustva.
- Važeća, neograničena licenca RN u saveznoj državi u kojoj se obavlja sestrinska praksa ili licenca za više država ako se praksa obavlja u državi članici NLC-a.
- Steći i održavati kompetencije i certifikate propisane za odjel, uključujući odgovarajuće vjerodajnice BLS, ACLS, PALS, TNCC i NPR.
- Spremnost na obuku i stjecanje instruktorskih certifikata kada ispunjava uvjete u dodijeljenim specijalnostima.
- Poželjne su izražene vještine dokumentiranja i iskustvo s elektroničkim medicinskim zapisima.
- Prednost ima završen prijediplomski studij sestrinstva.
Pogodnosti
- Dodatni dodaci za noćne i vikend-smjene.
- Mogućnosti napredovanja u karijeri.
- Pristup raznim programima potpore obrazovanju.
- Mogućnosti kontinuiranog obrazovanja.
- Svakodnevni pristup već zarađenoj plaći.
- Sveobuhvatan paket pogodnosti, a ponuda se razlikuje ovisno o statusu zaposlenja s punim ili nepunim radnim vremenom.