LogoFresh Jobs Ahead
Sanford Health
Sanford Health
Sponsor for H1B-visumForsikringSundhedsforsikringSundhedsvæsen
Sanford Health er et integreret sundheds- og sygeforsikringssystem, der betjener lokalsamfund i USA's hjerteland. Med hovedkvarter i Sioux Falls, South Dakota, støtter organisationen mere end 1,4 millioner patienter og næsten 200.000 medlemmer af sundhedsordninger gennem et omfattende netværk af lægecentre, klinikker, seniorboliger, læger og andre avancerede behandlere. Arbejdet omfatter direkte patientbehandling, forsikring, klinisk forskning og individualiseret genetisk medicin med specialiserede programmer inden for blandt andet kræft, ortopædi, kvinders sundhed og genetik.
LinkedIn
Job i virksomheden

RN-patientunderviser inden for hjemme- og lokalsamfundsbaserede ydelser

Koordinér introduktion, undervisning og kompetenceprogrammer for klinisk personale hos Sanford Health. Støt sundhedsplejen i landdistrikter gennem mentorordninger, dokumentation og undervisning i lokalsamfundet.

USUSAIAIowaKSKansasMNMinnesotaNENebraskaNDNorth DakotaSDSouth Dakota
29 $ – 44 $ / time
FjernarbejdeFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskCommunity Manager

Beskrivelse

  • Varetage introduktion og faglig udvikling for nyt, overflyttet og nuværende klinisk personale.
  • Tilrettelægge introduktionsplaner for de relevante personalegrupper.
  • Organisere eller gennemføre praktiske færdighedsforløb og laboratorieundervisning.
  • Coache og vejlede medarbejdere og mentorer samt give konstruktiv feedback.
  • Færdiggøre og arkivere introduktionsdokumentation.
  • Følge regelmæssigt op med nyt personale for at vurdere deres fremskridt.
  • Samarbejde med ledere og mentorer om medarbejdernes behov og bekymringer.
  • Udvikle og evaluere introduktions- og fagudviklingsprogrammer og bruge resultaterne til kvalitetsforbedringer.
  • Planlægge og lede undervisningsaktiviteter og arrangementer for lokalsamfundet.
  • Støtte arrangementer, som organisationen står for.
  • Udarbejde, koordinere, støtte eller undervise i programmer og kurser inden for personaleintroduktion, faglig udvikling, mentorudvikling og kompetencetest.
  • Opbygge gode arbejdsrelationer med afdelingsledere.
  • Lede læring i grupper og anvende voksenpædagogiske principper og undervisningsmetoder.
  • Være et forbillede for professionel praksis og udøve lederskab.
  • Støtte administrative opgaver vedrørende introduktion, kandidatudvælgelse, personalebehov og interne medarbejderregistre.

Krav

  • Uddannet fra et nationalt akkrediteret sygeplejeprogram, eksempelvis et program akkrediteret af CCNE, ACEN eller NLN CNEA.
  • Mindst to års klinisk erfaring.
  • Have en aktiv RN-autorisation uden begrænsninger i den delstat, hvor sygeplejen udføres, eller autorisation i flere delstater ved arbejde i en NLC-delstat.
  • Opnå og vedligeholde de krævede afdelingsspecifikke kompetencer og certificeringer, herunder relevante BLS-, ACLS-, PALS-, TNCC- og NPR-meritter.
  • Være villig til at gennemføre oplæring og opnå instruktørcertificeringer, når man er kvalificeret inden for de tildelte specialer.
  • Gode dokumentationsevner og erfaring med elektroniske patientjournaler er en fordel.
  • En bachelorgrad i sygepleje foretrækkes.

Fordele

  • Ekstra løntillæg for natte- og weekendvagter.
  • Muligheder for karriereudvikling.
  • Adgang til flere programmer med uddannelsesstøtte.
  • Muligheder for efteruddannelse.
  • Daglig adgang til optjent løn.
  • Omfattende fordelspakke; tilbuddene varierer alt efter fuldtids- eller deltidsstatus.

Relaterede job