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Sanford Health
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaSeguro de saludSeguros
Sanford Health es un sistema integrado de atención médica y seguros de salud que presta servicio a comunidades de la región central de Estados Unidos. Con sede en Sioux Falls, Dakota del Sur, atiende a más de 1,4 millones de pacientes y a casi 200.000 afiliados a planes de salud mediante una amplia red de centros médicos, clínicas, comunidades para personas mayores, médicos y profesionales de práctica avanzada. Su labor abarca la atención directa de pacientes, los seguros, la investigación clínica y la medicina genética personalizada, con programas especializados en áreas como oncología, ortopedia, salud de la mujer y genética.
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Empleos de la empresa

Educador de pacientes RN, servicios domiciliarios y comunitarios

Coordina la orientación, la formación y los programas de competencias del personal clínico de Sanford Health. Apoya la atención sanitaria rural mediante mentoría, documentación y educación comunitaria.

USEstados UnidosIAIowaKSKansasMNMinnesotaNENebraskaNDDakota del NorteSDDakota del Sur
29 $ – 44 $ / hora
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésGestor de comunidad

Descripción

  • Supervisa la orientación y el desarrollo profesional del personal clínico nuevo, trasladado y actual.
  • Organiza los calendarios de orientación para los grupos de personal correspondientes.
  • Organiza o imparte sesiones prácticas intensivas y formación en laboratorio.
  • Guía y asesora a empleados y preceptores, y les ofrece comentarios constructivos.
  • Completa y archiva los registros de orientación.
  • Hace seguimiento periódico del personal nuevo para evaluar su progreso.
  • Colabora con gerentes y preceptores para atender las necesidades y preocupaciones del personal.
  • Desarrolla y evalúa programas de orientación y desarrollo profesional, y utiliza los resultados para orientar mejoras de calidad.
  • Planifica y dirige actividades y eventos de educación comunitaria.
  • Apoya los eventos patrocinados por la organización.
  • Crea, coordina, apoya o imparte programas y clases sobre orientación del personal, desarrollo profesional, formación de preceptores y evaluación de competencias.
  • Establece relaciones de trabajo eficaces con los gerentes de departamento.
  • Dirige el aprendizaje en grupo y aplica principios y métodos de enseñanza para adultos.
  • Da ejemplo de práctica profesional y proporciona liderazgo.
  • Apoya tareas administrativas relacionadas con la orientación, la selección de candidatos, las necesidades de personal y los registros internos de empleados.

Requisitos

  • Graduación de un programa de enfermería acreditado a nivel nacional, como los acreditados por CCNE, ACEN o NLN CNEA.
  • Al menos dos años de experiencia clínica.
  • Licencia RN activa y sin restricciones en el estado donde se ejerce la enfermería, o licencia multistatal si se ejerce en un estado miembro del NLC.
  • Obtener y mantener las competencias y certificaciones específicas del departamento que se exijan, incluidas las credenciales BLS, ACLS, PALS, TNCC y NPR que correspondan.
  • Disposición para recibir formación y obtener certificaciones de instructor cuando se cumplan los requisitos en las especialidades asignadas.
  • Se valoran las sólidas habilidades de documentación y la experiencia con historias clínicas electrónicas.
  • Se prefiere una licenciatura en enfermería.

Beneficios

  • Diferenciales salariales adicionales para turnos nocturnos y de fin de semana.
  • Oportunidades de promoción profesional.
  • Acceso a diversos programas de ayuda educativa.
  • Oportunidades de formación continua.
  • Acceso diario al salario ya devengado.
  • Paquete integral de beneficios, con prestaciones que varían según la modalidad de jornada completa o parcial.

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