Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Zaměstnanci
NáborPodnikPoradenství
Delegate CX pomáhá firmám ve Spojených státech rozšiřovat týmy díky přístupu k vysoce kvalifikovaným talentům z celého světa. Společnost kombinuje vlastní proces 4D se strukturovaným školením a podporuje nábor, začlenění i integraci zaměstnanců na plný úvazek pracujících v rámci outsourcingu do organizací klientů. Její činnost zahrnuje poradenství, nábor a zajištění personálu pro podniky se zaměřením na efektivnější růst týmů a průběžnou podporu při rozšiřování podnikání.

Datový analytik HRIS

Spravujte Paylocity, dbejte na kvalitu HR dat a připravujte reporty o zaměstnancích. Podporujte firmy v USA v rámci globálních služeb outsourcingu talentů společnosti Delegate CX.

Popis

  • Každý den spravujte a udržujte systém Paylocity.
  • Vytvářejte, udržujte a sdílejte pravidelné i jednorázové HR reporty, dashboardy a analýzy.
  • Používejte Excel, Microsoft Fabric, Google Looker a další nástroje pro reporting.
  • Zlepšujte sběr HR ukazatelů a identifikujte užitečné datové soubory.
  • Provádějte audit, ověřujte a odsouhlasujte HR data.
  • Sledujte výkon a využívání HRIS a doporučujte zlepšení.
  • Koordinujte vylepšení systému, aktualizace a zavádění funkcí.
  • Řešte se společností Paylocity eskalované problémy a obchodní požadavky.
  • Diagnostikujte a řešte problémy HRIS.
  • Vyřizujte žádosti o uživatelský přístup a poskytujte počáteční technickou podporu.
  • Školte pracovníky HR a poskytujte jim poradenství ohledně funkcí HRIS a nástrojů pro reporting.
  • Dokumentujte pracovní postupy, procesy, definice dat, postupy reportingu a školicí materiály.
  • Sledujte vývoj technologií HRIS a oborových postupů.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky HR, HR Business Partnery, HR Operations, IT, účetním oddělením, komunikací a dalšími zainteresovanými stranami.
  • Podílejte se na složitých iniciativách HRIS a koordinujte změny systému.
  • Dodržujte požadavky na ochranu osobních údajů, firemní zásady a zavedené postupy.
  • Zapojte se do strategických iniciativ napříč společností a plňte související úkoly.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, informačních systémů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru.
  • Nejméně tři roky zkušeností se správou HRIS, správou HR dat, HR reportingem nebo související činností.
  • Praktické zkušenosti s podporou platforem HRIS, vedením záznamů o zaměstnancích, správou funkcí systému a zlepšováním HR procesů.
  • Zkušenosti s tvorbou, údržbou a distribucí HR reportů, dashboardů a analýz pracovní síly.
  • Pokročilá znalost Excelu pro správu dat, analýzu a reporting.
  • Pracovní znalost Microsoft Fabric nebo srovnatelného nástroje business intelligence, například Google Looker nebo Power BI.
  • Schopnost analyzovat soubory HR dat, rozpoznávat trendy a nesrovnalosti a jasně sdělovat zjištění.
  • Zkušenosti s podporou nebo vedením implementace, migrace, upgradu či vylepšení HRIS jsou výhodou.
  • Znalost validace dat, auditů, odsouhlasování, řízení přístupu a požadavků na ochranu soukromí HR dat.
  • Zkušenosti s řízením složitých projektů a koordinací více zainteresovaných stran.
  • Výborné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy, pečlivost a smysl pro detail.
  • Jasné písemné i ústní komunikační dovednosti.
  • Proaktivní přístup ke zlepšování procesů a přesnosti reportingu.
  • Schopnost pracovat samostatně, zvládat více povinností a efektivně spolupracovat na dálku.
  • Schopnost zachovávat přísnou důvěrnost při práci se záznamy zaměstnanců a citlivými HR informacemi.
  • Ochota podle potřeby pracovat mimo běžnou pracovní dobu.
  • Zkušenosti se systémem Paylocity jsou výhodou.
  • Znalost pracovních postupů v USA a příslušných předpisů na ochranu soukromí dat je výhodou.

Benefity

  • Konkurenceschopné mzdové balíčky.
  • Trvalá možnost pracovat z domova.
  • Vybavení poskytované společností.
  • Příspěvky zaměstnavatele na zákonem stanovené benefity.
  • Příspěvek na internet po ukončení zkušební doby.
  • Zdravotní pojištění po ukončení zkušební doby s možností přihlásit se od prvního dne.
  • Nárok na placené volno a dovolená za zásluhy.
  • Velké firemní akce naživo na jaře a v zimě.
  • Měsíční virtuální akce na ocenění zaměstnanců.
  • Kurzy profesního rozvoje hrazené společností.
  • Pracovní kultura podporující osobní i profesní růst.

Související pracovní nabídky

Harmoney

Inženýr integrací — Java, REST a OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Zaměstnanci
B2CFinanceFintech

Vyvíjejte a podporujte integrace v Javě pro SaaS platformu Harmoney zaměřenou na compliance a pracujte z kanceláře v Gentu. Převezměte odpovědnost za katalog integrací a pomozte připravit základy budoucího tržiště.

Otevřít
Carrier Commercial Refrigeration

Dispečer servisu a technické podpory — komerční chladicí zařízení Carrier (Srbsko, práce na místě)

Carrier Commercial Refrigeration
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPotraviny a nápojeZdravotní péče

Koordinace servisu zařízení a technické podpory pro zákazníky Carrier Commercial Refrigeration v Srbsku. Práce zahrnuje servis zařízení u zákazníků, vyřizování dotazů, vedení servisní dokumentace, diagnostiku závad a předávání složitějších případů příslušným týmům.

Otevřít
Vision RT Ltd

Servisní technik IT systémů v terénu

Vision RT Ltd

Instalujte a podporujte systémy radiační terapie Vision RT u zákazníků v zemích ASEAN. Řešte potíže se systémy Windows, sítěmi, hardwarem a klinickým nasazením; práce zahrnuje časté cestování.

Otevřít
Intuitive

Inženýr informačních systémů, Itálie

Intuitive

Instalujte, konfigurujte a podporujte digitální systémy Intuitive pro roboticky asistovanou chirurgii. Poskytujte technickou podporu zákazníkům a terénním inženýrům v Itálii, Španělsku a na dalších trzích.

Otevřít