Delegate CX
Delegate CX
Delegate CX ช่วยให้ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาขยายทีมด้วยบุคลากรที่มีทักษะสูงจากทั่วโลก บริษัทผสานกระบวนการ 4D ที่เป็นกรรมสิทธิ์เฉพาะเข้ากับการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการสรรหา การเริ่มงาน และการผสานพนักงานเอาต์ซอร์สแบบเต็มเวลาเข้ากับองค์กรของลูกค้า การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษา การสรรหาบุคลากร และการจัดหาบุคลากรสำหรับองค์กร โดยมุ่งทำให้การขยายทีมมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเมื่อธุรกิจเติบโต

นักวิเคราะห์ข้อมูล HRIS

ดูแลระบบ Paylocity รักษาคุณภาพข้อมูลทรัพยากรบุคคล และจัดทำรายงานกำลังคน สนับสนุนธุรกิจในสหรัฐฯ ผ่านบริการ BPO ด้านบุคลากรทั่วโลกของ Delegate CX

รายละเอียด

  • ดูแลการใช้งานและบำรุงรักษา Paylocity ในแต่ละวัน
  • จัดทำ ดูแล และเผยแพร่รายงาน แดชบอร์ด และบทวิเคราะห์ด้านทรัพยากรบุคคลทั้งตามรอบและตามคำขอ
  • ใช้ Excel, Microsoft Fabric, Google Looker และเครื่องมือรายงานอื่น ๆ
  • พัฒนาการรวบรวมตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคลและระบุชุดข้อมูลที่เป็นประโยชน์
  • ตรวจสอบ ยืนยันความถูกต้อง และกระทบยอดข้อมูลทรัพยากรบุคคล
  • ติดตามประสิทธิภาพและการใช้งาน HRIS พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง
  • ประสานงานการปรับปรุงระบบ การอัปเกรด และการเปิดตัวฟีเจอร์
  • ประสานงานกับ Paylocity เพื่อแก้ไขปัญหาที่ส่งต่อและหารือข้อกำหนดทางธุรกิจ
  • วินิจฉัยและแก้ไขปัญหา HRIS
  • จัดการคำขอสิทธิ์เข้าถึงของผู้ใช้และให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคเบื้องต้น
  • ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับฟีเจอร์ HRIS และเครื่องมือรายงาน
  • จัดทำเอกสารขั้นตอนการทำงาน กระบวนการ คำจำกัดความของข้อมูล แนวปฏิบัติด้านการรายงาน และเอกสารฝึกอบรม
  • ติดตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยี HRIS และแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรม
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล พันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล ฝ่ายไอที ฝ่ายบัญชี ฝ่ายสื่อสาร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • มีส่วนร่วมในโครงการ HRIS ที่ซับซ้อนและประสานงานการเปลี่ยนแปลงระบบ
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูล นโยบายบริษัท และขั้นตอนที่กำหนด
  • เข้าร่วมโครงการเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งบริษัทและรับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ระบบสารสนเทศ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการดูแลระบบ HRIS จัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือทำงานในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ตรงในการสนับสนุนแพลตฟอร์ม HRIS ดูแลประวัติพนักงาน จัดการฟีเจอร์ของระบบ และปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์สร้าง ดูแล และเผยแพร่รายงาน แดชบอร์ด และบทวิเคราะห์กำลังคน
  • ใช้ Excel ได้คล่องสำหรับจัดการ วิเคราะห์ และรายงานข้อมูล
  • มีความรู้ในการใช้งาน Microsoft Fabric หรือเครื่องมือธุรกิจอัจฉริยะที่เทียบเท่า เช่น Google Looker หรือ Power BI
  • สามารถวิเคราะห์ชุดข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล สังเกตแนวโน้มและข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน และสื่อสารข้อค้นพบได้ชัดเจน
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนหรือนำโครงการติดตั้ง ย้ายระบบ อัปเกรด หรือปรับปรุง HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เข้าใจการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล การตรวจสอบบัญชี การกระทบยอด การควบคุมสิทธิ์เข้าถึง และข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูลทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์บริหารโครงการที่ซับซ้อนและประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย
  • มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ดี พร้อมใส่ใจรายละเอียด
  • สื่อสารด้วยการเขียนและการพูดได้ชัดเจน
  • มีแนวทางการทำงานเชิงรุกเพื่อปรับปรุงกระบวนการและความถูกต้องของรายงาน
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ จัดการความรับผิดชอบหลายด้าน และทำงานร่วมกับผู้อื่นจากระยะไกลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • รักษาความลับอย่างเคร่งครัดเมื่อจัดการประวัติพนักงานและข้อมูลทรัพยากรบุคคลที่ละเอียดอ่อน
  • พร้อมทำงานนอกเวลาปกติเมื่อจำเป็น
  • หากมีประสบการณ์ใช้ Paylocity จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับแนวปฏิบัติด้านการจ้างงานในสหรัฐฯ และกฎระเบียบด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูลที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจเงินเดือนที่แข่งขันได้
  • ทำงานจากที่บ้านได้อย่างถาวร
  • บริษัทจัดหาอุปกรณ์ให้
  • นายจ้างสมทบเงินเข้ากองทุนหรือสวัสดิการที่กฎหมายกำหนด
  • เงินช่วยเหลือค่าอินเทอร์เน็ตหลังผ่านการบรรจุเป็นพนักงานประจำ
  • ความคุ้มครอง HMO หลังผ่านการบรรจุเป็นพนักงานประจำ โดยสามารถเลือกลงทะเบียนได้ตั้งแต่วันแรก
  • สิทธิ์วันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างและวันลาจูงใจตามอายุงาน
  • งานอีเวนต์ใหญ่ของบริษัทแบบพบปะกันในช่วงฤดูใบไม้ผลิและฤดูหนาว
  • กิจกรรมออนไลน์รายเดือนเพื่อขอบคุณและยกย่องพนักงาน
  • หลักสูตรฝึกอบรมทักษะอาชีพที่บริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่าย
  • วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตทั้งในชีวิตส่วนตัวและอาชีพ

งานที่เกี่ยวข้อง

CANAL+ Polska

นักศึกษาฝึกงานด้านสื่อสาร CSR ภายนอกและเนื้อหาดิจิทัล

CANAL+ Polska
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Cสื่ออีคอมเมิร์ซ

สนับสนุนการสื่อสารภายนอกของ CANAL+ เกี่ยวกับโครงการด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม ผ่านเนื้อหาดิจิทัล โซเชียลมีเดีย การวางแผนบรรณาธิการ และกิจกรรม ฝึกงานแบบไฮบริดประจำที่ Issy-les-Moulineaux

เปิด
My Hero VA

นักกลยุทธ์คอนเทนต์โซเชียลและการเติบโต

My Hero VA

สร้างและปรับปรุงคอนเทนต์โซเชียลให้บริษัทด้านการ์ตูนและความบันเทิง ขยายฐานผู้ชมแบบออร์แกนิกให้กับตัวละคร เกม ผลิตภัณฑ์ดิจิทัล และโปรเจกต์ความบันเทิงต่าง ๆ

เปิด
Absa Group

นักวิเคราะห์โซลูชัน DevOps ด้านธนาคาร

Absa Group

แปลงความต้องการด้านธนาคารเป็นเรื่องราวผู้ใช้ DevOps ข้อกำหนดระบบ และการทดสอบด้วยตนเอง สนับสนุนการส่งมอบโซลูชันด้วยการทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและทีมสหสาขา

เปิด
Johnson & Johnson

นักวิเคราะห์เฝ้าระวังความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีอาวุโส – Johnson & Johnson ทำงานแบบไฮบริดในเม็กซิโกซิตี

Johnson & Johnson

กำกับดูแลการติดตามความปลอดภัยของยาและอุปกรณ์การแพทย์ที่ Johnson & Johnson พร้อมสืบสวนสัญญาณและสาเหตุรากฐาน ปรับปรุงกระบวนการด้านความปลอดภัยและช่วยจัดการความเสี่ยงของผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การพัฒนา การทดลองทางคลินิก ไปจนถึงการอนุมัติตามข้อกำหนด

เปิด
Johnson & Johnson

นักวิเคราะห์งานเฝ้าระวังความปลอดภัยผลิตภัณฑ์อาวุโส

Johnson & Johnson

เป็นผู้นำในการติดตามความปลอดภัย ประเมินสัญญาณ และสอบสวนผลิตภัณฑ์ของ Johnson & Johnson สนับสนุนการควบคุมความเสี่ยง การรายงาน และการปรับปรุงระบบคุณภาพ

เปิด
Pets Deli

วิศวกรแบ็กเอนด์อาวุโส Elixir/Phoenix

Pets Deli

พัฒนาแพลตฟอร์ม Elixir/Phoenix ของ Pets Deli สำหรับคำสั่งซื้ออาหารสัตว์ การชำระเงิน การเรียกเก็บเงิน และบริการสมาชิก ย้ายบริการเดิม พร้อมกำหนดทิศทางด้านสถาปัตยกรรม ความเสถียร และการส่งมอบงาน

เปิด
YASH Technologies

วิศวกรซอฟต์แวร์ Core Java อาวุโส

YASH Technologies

พัฒนาและดูแลแอปพลิเคชัน Java สำหรับองค์กรที่ YASH Technologies ผู้ให้บริการบูรณาการเทคโนโลยี บทบาทนี้ครอบคลุมการออกแบบและปรับปรุงโซลูชัน การนำซอฟต์แวร์ขึ้นใช้งาน และการให้คำแนะนำแก่นักพัฒนา

เปิด
Snowflake

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายดูแลลูกค้า งานวิศวกรรมแนวหน้า

Snowflake

เป็นผู้นำการทำงานร่วมกับลูกค้าของ Snowflake ในนิวซีแลนด์ด้านการเปลี่ยนผ่านข้อมูลและ AI ตั้งแต่การค้นหาโจทย์ไปจนถึงผลลัพธ์ในระบบจริง รับผิดชอบด้านการขาย การส่งมอบผลงาน ผลประกอบการทางการเงิน และการขยายบัญชีลูกค้าในแต่ละโครงการ

เปิด
Ultralytics

วิศวกรผู้ร่วมก่อตั้ง ด้านคอมพิวเตอร์วิทัศน์

Ultralytics

สร้างโมเดลคอมพิวเตอร์วิทัศน์ Ultralytics YOLO, API และโครงสร้างพื้นฐาน พร้อมก่อตั้งทีมวิศวกรรมของบริษัทในนิวยอร์ก รับผิดชอบด้านเทคนิคตั้งแต่การวางสถาปัตยกรรมไปจนถึงการนำขึ้นใช้งานจริงและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

เปิด
PayPal

วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส PayPal (ทำงานแบบไฮบริด อินเดีย)

PayPal

เป็นผู้นำการส่งมอบซอฟต์แวร์ตลอดวงจรการพัฒนา สำหรับเครือข่ายการชำระเงินดิจิทัลของ PayPal ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ เป็นพี่เลี้ยงวิศวกรรุ่นน้อง และตัดสินใจด้านเทคนิคโดยได้รับการกำกับดูแลในแต่ละวันอย่างจำกัด

เปิด