資深人力資源招募專員——優美科,瑪瑙斯
負責優美科瑪瑙斯先進材料與回收業務的端到端招募、人才吸引策略及招募關鍵績效指標。
說明
- 負責不同層級與複雜程度職缺的端到端招募。
- 以在地人力與組織合作夥伴的角色為主管提供建議,協助訂定職務條件、人才吸引策略及錄用決策。
- 為競爭激烈的市場制定並執行人才吸引計畫。
- 追蹤招募關鍵績效指標,並建議改善成效的行動。
- 透過符合公司員工價值主張與雇主品牌的做法,為候選人提供良好體驗。
- 進行以職能為基礎的面試與行為評估,評估專業能力及文化契合度。
- 參與人才招募專案,涵蓋多元化、雇主品牌、數位化及流程改善。
- 遵循內部政策、勞動法規及公司治理要求。
- 與大學、教育機構、招募顧問公司及其他人才來源建立並維持關係。
- 準確、完整地保存人才招募紀錄;辨識風險或異常,並協助改善流程。
- 支援同事,並迅速、專業地回應利害關係人的需求。
- 跨職能合作以交付高品質成果並分享知識。
職位要求
- 工商管理、心理學、人力資源或相關領域的學士學位。
- 具備豐富的招募與甄選經驗;具化學產業經驗者尤佳。
- 具備營運、技術、專業及主管職缺的招募管理經驗。
- 必須具備流利的英語能力。
- 具備以葡萄牙語和英語執行招募流程的經驗,包括與全球利害關係人互動。
- 在人力管理、人才招募或相關領域完成研究所進修或專業培訓者尤佳。
- 具備大量招募經驗及關鍵職缺招募經驗者尤佳。
福利待遇
- 具競爭力的薪資與福利
- 協作型工作環境
- 分享想法、累積專業並拓展職涯的機會
- 提供平等機會的包容性工作文化
