高级人力资源招聘专员——优美科,马瑙斯
负责优美科马瑙斯先进材料与回收业务的端到端招聘、人才吸引策略及招聘关键绩效指标。
描述
- 负责不同层级和复杂程度职位的端到端招聘。
- 作为本地人力与组织合作伙伴为管理者提供建议,协助确定职位画像、人才吸引策略和录用决策。
- 为竞争激烈的市场制定并实施人才吸引计划。
- 跟踪招聘关键绩效指标,并提出改进成效的行动建议。
- 通过符合公司员工价值主张和雇主品牌的实践,为候选人提供良好体验。
- 开展基于胜任力的面试和行为评估,判断候选人的专业能力与文化契合度。
- 参与人才招聘项目,涵盖多元化、雇主品牌、数字化和流程改进。
- 遵守内部政策、劳动法律法规及公司治理要求。
- 与大学、教育机构、招聘咨询公司及其他人才来源建立并维护关系。
- 准确、完整地保存人才招聘记录;识别风险或异常,并协助改进流程。
- 支持同事,并及时、专业地响应利益相关方的需求。
- 跨职能协作,交付高质量成果并分享知识。
任职要求
- 工商管理、心理学、人力资源或相关领域的学士学位。
- 具备丰富的招聘与选拔经验;有化工行业经验者优先。
- 具备运营、技术、专业及领导岗位的招聘管理经验。
- 必须具备流利的英语能力。
- 具备以葡萄牙语和英语开展招聘流程的经验,包括与全球利益相关方沟通。
- 在人力管理、人才招聘或相关领域完成研究生学习或专业进修者优先。
- 具备大批量招聘经验及关键岗位招聘经验者优先。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和福利
- 协作型工作环境
- 分享想法、提升专业能力和发展职业生涯的机会
- 提供平等机会的包容性工作文化
