يونيكور مجموعة عالمية متخصصة في المواد المتقدمة وإعادة التدوير، وتعمل في مجالات التصنيع والطاقة وإعادة التدوير. توظّف فرقها خبراتها في علوم المواد والكيمياء وعلوم الفلزات لتطوير مواد البطاريات وتقنيات التحفيز وعمليات إعادة التدوير. ويربط نهج الشركة القائم على الحلقة المغلقة بين إنتاج المواد واستعادتها وإعادة استخدامها، بما يدعم التنقل الأنظف والجهود الرامية إلى الحد من الانبعاثات الضارة.
أخصائي أول استقطاب موارد بشرية – أوميكور، ماناوس
قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، واستراتيجيات جذب المواهب، ومؤشرات التوظيف لأعمال أوميكور في المواد المتقدمة وإعادة التدوير في ماناوس.
الوصف
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لشواغر بمستويات ودرجات متفاوتة من التعقيد.
- تقديم المشورة للمديرين بصفتك شريكًا محليًا لفريق الأفراد والتنظيم، والمساعدة في تحديد ملفات الوظائف واستراتيجيات جذب المرشحين وقرارات التوظيف.
- إنشاء خطط لجذب المواهب وتنفيذها في الأسواق التنافسية.
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف والتوصية بإجراءات لتحسين النتائج.
- توفير تجربة إيجابية للمرشحين عبر ممارسات تتماشى مع عرض القيمة المقدمة للموظفين والعلامة التجارية لصاحب العمل.
- إجراء مقابلات قائمة على الكفاءات وتقييمات سلوكية لتقييم الملاءمة الفنية والثقافية.
- المساهمة في مشاريع استقطاب المواهب في مجالات التنوع والعلامة التجارية لصاحب العمل والرقمنة وتحسين العمليات.
- الالتزام بالسياسات الداخلية وقوانين العمل ومتطلبات حوكمة الشركات.
- بناء العلاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية وشركات الاستشارات في التوظيف وغيرها من مصادر المواهب والحفاظ عليها.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومتكاملة لاستقطاب المواهب، وتحديد المخاطر أو الحالات غير المعتادة والمساعدة في تحسين الإجراءات.
- دعم الزملاء والاستجابة لطلبات أصحاب المصلحة بسرعة ومهنية.
- التعاون بين مختلف الوظائف لتحقيق نتائج عالية الجودة وتبادل المعرفة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علم النفس أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة قوية في التوظيف والاختيار، ويفضل أن تكون في قطاع الصناعات الكيميائية.
- خبرة في إدارة التوظيف للوظائف التشغيلية والفنية والتخصصية والقيادية.
- إتقان اللغة الإنجليزية شرط مطلوب.
- خبرة في إدارة عمليات التوظيف باللغتين البرتغالية والإنجليزية، بما في ذلك التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى عالمي.
- تُعد الدراسات العليا أو التخصص في إدارة الأفراد أو استقطاب المواهب أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في التوظيف بأعداد كبيرة وشغل الوظائف الحرجة ميزة إضافية.
المزايا
- راتب ومزايا تنافسية
- بيئة عمل تعاونية
- فرص لتبادل الأفكار وتطوير الخبرات والتقدم المهني
- ثقافة عمل شاملة توفر فرصًا متكافئة