Umicore, üretim, enerji ve geri dönüşüm alanlarında faaliyet gösteren küresel bir ileri malzemeler ve geri dönüşüm grubudur. Ekipleri; malzeme bilimi, kimya ve metalurji uzmanlıklarını pil malzemeleri, kataliz teknolojileri ve geri dönüşüm süreçleri geliştirmek için kullanır. Kapalı döngü yaklaşımı, malzeme üretimini geri kazanım ve yeniden kullanımla buluşturarak daha temiz mobiliteyi ve zararlı emisyonların azaltılmasına yönelik çalışmaları destekler.
Kıdemli İK İşe Alım Uzmanı – Umicore, Manaus
Umicore’un Manaus’taki ileri malzeme ve geri dönüşüm işinde uçtan uca işe alım süreçlerine, yetenek çekme stratejilerine ve işe alım KPI’larına liderlik edin.
Açıklama
- Farklı kıdem ve karmaşıklık düzeylerindeki pozisyonlar için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetin.
- Yerel İnsan ve Organizasyon iş ortağı olarak yöneticilere danışmanlık verin; rol profillerinin, yetenek çekme stratejilerinin ve işe alım kararlarının belirlenmesine yardımcı olun.
- Rekabetin yoğun olduğu pazarlara yönelik yetenek çekme planları oluşturun ve uygulayın.
- İşe alım KPI’larını takip edin ve sonuçları iyileştirecek adımlar önerin.
- Şirketin çalışan değer önerisi ve işveren markasıyla uyumlu uygulamalarla adaylara olumlu bir deneyim sunun.
- Yetkinlik bazlı mülakatlar ve davranış değerlendirmeleri yaparak teknik ve kültürel uyumu değerlendirin.
- Çeşitlilik, işveren markası, dijitalleşme ve süreç iyileştirme alanlarındaki Yetenek Kazanımı projelerine katkıda bulunun.
- Şirket içi politikalara, iş mevzuatına ve kurumsal yönetim gerekliliklerine uyun.
- Üniversiteler, eğitim kurumları, işe alım danışmanlıkları ve diğer yetenek kaynaklarıyla ilişkiler kurun ve sürdürün.
- Yetenek kazanımı kayıtlarını doğru ve eksiksiz tutun; riskleri veya olağan dışı durumları belirleyerek prosedürlerin iyileştirilmesine yardımcı olun.
- İş arkadaşlarınıza destek olun ve paydaşların taleplerine zamanında ve profesyonelce yanıt verin.
- Yüksek kaliteli sonuçlar sunmak ve bilgi paylaşmak için farklı işlevlerle birlikte çalışın.
Gereksinimler
- İşletme, Psikoloji, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Tercihen kimya sektöründe güçlü işe alım ve seçme deneyimi.
- Operasyonel, teknik, uzmanlık ve liderlik pozisyonları için işe alım süreçlerini yönetme deneyimi.
- Akıcı İngilizce zorunludur.
- Küresel paydaşlarla iletişim dâhil, Portekizce ve İngilizce işe alım süreçlerini yürütme deneyimi.
- İnsan Yönetimi, Yetenek Kazanımı veya ilgili bir alanda lisansüstü eğitim ya da uzmanlık tercih sebebidir.
- Yüksek hacimli işe alım ve kritik pozisyonları doldurma deneyimi tercih sebebidir.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve yan haklar
- İş birliğine dayalı çalışma ortamı
- Fikir paylaşma, uzmanlık geliştirme ve kariyerde ilerleme fırsatları
- Eşit fırsatlar sunan kapsayıcı çalışma kültürü