Umicore je mezinárodní skupina zaměřená na pokročilé materiály a recyklaci, která působí v oblasti výroby, energetiky a recyklace. Její týmy využívají odborné znalosti materiálových věd, chemie a metalurgie k vývoji materiálů pro baterie, katalytických technologií a recyklačních procesů. Cirkulární přístup společnosti propojuje výrobu materiálů s jejich zpětným získáváním a opětovným využitím, čímž podporuje čistší mobilitu a snahu omezovat škodlivé emise.
Senior specialista náboru — Umicore, Manaus
Vedení náboru od začátku do konce, strategií získávání talentů a ukazatelů náboru pro podnikání Umicore v oblasti pokročilých materiálů a recyklace v Manausu.
Popis
- Vedení náboru od začátku do konce na pozice různých úrovní a složitosti.
- Poskytování poradenství manažerům jako místní partner People & Organization a pomoc při definování profilů pozic, strategií získávání kandidátů a rozhodování o přijetí.
- Tvorba a realizace plánů na získávání talentů na konkurenčních trzích.
- Sledování klíčových ukazatelů náboru a doporučování opatření ke zlepšení výsledků.
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů prostřednictvím postupů v souladu s hodnotovou nabídkou zaměstnavatele a značkou zaměstnavatele společnosti.
- Vedení kompetenčních pohovorů a behaviorálního hodnocení, posuzování technického i kulturního souladu.
- Podílení se na projektech Talent Acquisition v oblasti diverzity, značky zaměstnavatele, digitalizace a zlepšování procesů.
- Dodržování interních zásad, pracovněprávních předpisů a požadavků na správu a řízení společnosti.
- Budování a udržování vztahů s univerzitami, vzdělávacími institucemi, personálními agenturami a dalšími zdroji talentů.
- Vedení přesných a úplných záznamů o získávání talentů; identifikace rizik či nesrovnalostí a pomoc při zlepšování postupů.
- Podpora kolegů a rychlé a profesionální vyřizování požadavků zainteresovaných stran.
- Spolupráce napříč funkcemi s cílem dosahovat kvalitních výsledků a sdílet znalosti.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru podniková administrativa, psychologie, lidské zdroje nebo příbuzném oboru.
- Výrazné zkušenosti s náborem a výběrem, nejlépe v chemickém průmyslu.
- Zkušenosti s náborem na provozní, technické, specializované a vedoucí pozice.
- Plynulá znalost angličtiny je požadována.
- Zkušenosti s vedením náborových procesů v portugalštině a angličtině, včetně spolupráce s globálními zainteresovanými stranami.
- Postgraduální studium nebo specializace v oblasti řízení lidí, získávání talentů či příbuzném oboru jsou výhodou.
- Zkušenosti s náborem velkého počtu uchazečů a obsazováním klíčových pozic jsou výhodou.
Benefity
- Konkurenční mzda a benefity
- Spolupracující pracovní prostředí
- Možnost sdílet nápady, rozvíjet odborné znalosti a kariéru
- Inkluzivní kultura práce s rovnými příležitostmi