vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 員工
B2B法律法規遵循
vezzilapolla.legal 是一家巴西企業法律事務所,為巴西國內及跨國中型與大型企業提供服務。事務所成立於 2016 年,業務涵蓋公司法、民法、勞動法、稅法與刑法,並提供專業的合規與資料保護支援。其服務包括作為服務提供的資料保護長(DPO as a Service)、透過作為服務提供的合規長(CO as a Service)設計與監督合規計畫,以及為正在組建或發展內部法務團隊的組織提供法律人員外派支援。vezzilapolla.legal 在聖保羅與里奧韋爾德設有辦公室,將多學科法律諮詢與重視實際執行、可衡量績效及整合式業務支援的服務理念相結合。

資深勞動與僱傭法律合夥律師

於商業法律事務所 vezzilapolla.legal 擔任勞動與僱傭律師,負責監督期限並處理大量案件。 審查法院公告,協助預防程序風險並維護案件管控。

說明

  • 追蹤程序期限,並記錄答辯、上訴、書狀及遵守法院裁決的截止日期。
  • 審查法律公告、通知及法院裁決,並安排必要的後續處理。
  • 向團隊分享案件進度及待辦事項的重要更新。
  • 透過避免錯過期限及相關損失,降低程序風險。
  • 維護用於法律公告和程序期限的內部追蹤表、系統及報告。
  • 處理團隊其他日常事務。

職位要求

  • 持有聖保羅州律師公會(OAB/SP)的有效登記。
  • 具備法律學士學位;具有執業領域的研究所進修經歷者優先。
  • 熟悉勞動與僱傭程序法。
  • 具備勞動與僱傭法經驗。
  • 曾在案件量大的法律工作環境中任職。
  • 具備直接處理大量訴訟案件的經驗。
  • 具備優秀的寫作及分析能力。
  • 能有效地與團隊合作。
  • 溝通清楚,並保持專業態度。
  • 能應付繁重的工作量及緊急需求。
  • 具備良好的書面及口語溝通能力。
  • 可靠且守時。
  • 積極主動、組織有序且投入,並具備策略判斷力、自主性、注重細節及優先順序管理能力。

福利待遇

  • 完成培訓後採混合辦公,每週三天在家工作、兩天到辦公室工作。
  • 生日假。
  • 工作場所活動與設施包括主題星期五、健康運動、自助服務區、水果、寵物日、團隊咖啡活動、家庭活動及特別日慶祝活動。
  • 公益活動,包括持續進行的瓶蓋募集及每月倡議。
  • 可參加讀書會、內外部演講、直播課程、內部電子報,並享有商業及教育合作夥伴提供的折扣。
  • 員工可參加 EDU;這是一項經巴西教育部(MEC)認可且免學費的商業法 lato sensu 專業課程。
  • 設有道德與合規計畫,每月發布誠信相關訊息,並每年舉辦兩次訓練。
  • 重視創新及技術驅動的解決方案。
  • 年資獎勵。
  • 參與各項活動可累積點數,並可兌換禮品。