
vezzilapolla.legal là một công ty luật doanh nghiệp của Brazil, phục vụ các doanh nghiệp vừa và lớn trong nước cũng như các công ty đa quốc gia. Được thành lập vào năm 2016, công ty quy tụ các lĩnh vực luật doanh nghiệp, dân sự, lao động, thuế và hình sự, cùng các dịch vụ hỗ trợ chuyên sâu về tuân thủ và bảo vệ dữ liệu. Các dịch vụ của công ty bao gồm DPO theo mô hình Dịch vụ, thiết kế và giám sát các chương trình tuân thủ thông qua CO theo mô hình Dịch vụ, cũng như cung cấp luật sư biệt phái cho các tổ chức đang xây dựng hoặc phát triển đội ngũ pháp lý nội bộ. Với văn phòng tại São Paulo và Rio Verde, vezzilapolla.legal kết hợp tư vấn pháp lý đa ngành với trọng tâm là triển khai thực tiễn, hiệu quả có thể đo lường và hỗ trợ doanh nghiệp tích hợp.
Luật sư cộng sự cấp cao về lao động và việc làm
Luật sư về lao động và việc làm tại hãng luật kinh doanh vezzilapolla.legal, phụ trách thời hạn và số lượng lớn vụ việc. Rà soát công bố của tòa án, hỗ trợ phòng ngừa rủi ro tố tụng và duy trì kiểm soát hồ sơ.
Mô tả
- Theo dõi các thời hạn tố tụng và ghi nhận hạn chót cho việc bào chữa, kháng cáo, nộp văn bản và tuân thủ quyết định của tòa án.
- Rà soát các ấn phẩm pháp lý, thông báo và quyết định của tòa án, đồng thời chỉ đạo việc theo dõi cần thiết.
- Chia sẻ các cập nhật quan trọng với nhóm về tiến độ vụ việc và công việc còn tồn đọng.
- Giảm thiểu rủi ro tố tụng bằng cách ngăn ngừa việc bỏ lỡ thời hạn và các tổn thất liên quan.
- Duy trì các công cụ theo dõi, hệ thống và báo cáo nội bộ về ấn phẩm pháp lý và thời hạn tố tụng.
- Thực hiện các hoạt động thường nhật khác của nhóm.
Yêu cầu
- Có đăng ký hành nghề còn hiệu lực với Đoàn Luật sư bang São Paulo (OAB/SP).
- Có bằng cử nhân Luật; ưu tiên có đào tạo sau đại học trong lĩnh vực hành nghề.
- Am hiểu sâu về thủ tục lao động và việc làm.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực luật lao động và việc làm.
- Đã làm việc trong môi trường pháp lý có khối lượng công việc lớn.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý số lượng lớn vụ kiện.
- Có khả năng viết và phân tích tốt.
- Có thể phối hợp làm việc hiệu quả trong nhóm.
- Giao tiếp rõ ràng và giữ tác phong chuyên nghiệp.
- Có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn và các yêu cầu khẩn cấp.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt bằng văn bản và lời nói.
- Đáng tin cậy và đúng giờ.
- Chủ động, ngăn nắp, tận tâm; có tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập, chú ý đến chi tiết và biết sắp xếp thứ tự ưu tiên.
Phúc lợi
- Lịch làm việc kết hợp: ba ngày làm tại nhà và hai ngày tại văn phòng sau thời gian đào tạo.
- Nghỉ phép vào ngày sinh nhật.
- Các hoạt động và tiện ích tại nơi làm việc gồm thứ Sáu theo chủ đề, bài tập chăm sóc sức khỏe, khu vực tự phục vụ, trái cây, Ngày Thú cưng, cà phê nhóm, hoạt động gia đình và các buổi kỷ niệm dịp đặc biệt.
- Các chiến dịch vì cộng đồng, gồm chương trình thu gom nắp chai thường xuyên và hoạt động hàng tháng.
- Có thể tham gia nhóm học tập, các buổi chia sẻ nội bộ và bên ngoài, phiên phát trực tiếp, bản tin nội bộ và nhận ưu đãi từ các đối tác thương mại và giáo dục.
- Nhân viên có thể tham gia EDU, chương trình sau đại học chuyên ngành Luật Kinh doanh miễn học phí, được Bộ Giáo dục Brazil (MEC) công nhận.
- Chương trình đạo đức và tuân thủ với thông tin về tính chính trực hằng tháng và đào tạo hai lần mỗi năm.
- Chú trọng các giải pháp sáng tạo, ứng dụng công nghệ.
- Phần thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
- Tích điểm thưởng khi tham gia các sáng kiến và đổi điểm lấy quà.