Ang vezzilapolla.legal ay isang Brazilian corporate law firm na nagsisilbi sa mga katamtaman at malalaking kumpanyang pambansa at multinasyonal. Itinatag noong 2016, pinagsasama ng kompanya ang batas pangkorporasyon, sibil, paggawa, buwis at kriminal, kasama ang espesyalisadong suporta sa compliance at proteksiyon ng datos. Kabilang sa mga serbisyo nito ang DPO bilang Serbisyo, pagdidisenyo at pagsubaybay sa mga programa sa compliance sa pamamagitan ng CO bilang Serbisyo, at legal secondment para sa mga organisasyong bumubuo o nagpapalawak ng mga in-house na team. Sa mga tanggapan nito sa São Paulo at Rio Verde, pinagsasama ng vezzilapolla.legal ang multidisiplinaryong payong legal at pagbibigay-diin sa praktikal na pagpapatupad, nasusukat na pagganap at pinagsama-samang suporta sa negosyo.
Senior na Abogadong Partner sa Batas sa Paggawa at Empleyo
Abogado sa paggawa at empleyo sa law firm para sa negosyo na vezzilapolla.legal, na nangangasiwa sa mga deadline at kasong maramihan. Nagsusuri ng mga publikasyon ng hukuman, tumutulong umiwas sa panganib sa proseso, at nagpapanatili ng kontrol sa mga kaso.
Paglalarawan
- Subaybayan ang mga deadline sa proseso at itala ang mga takdang petsa para sa mga depensa, apela, pleadings, at pagsunod sa mga desisyon ng hukuman.
- Suriin ang mga legal na publikasyon, abiso, at desisyon ng hukuman, at itakda ang kinakailangang mga susunod na hakbang.
- Ibahagi sa mga team ang mahahalagang update tungkol sa progreso ng kaso at mga gawaing hindi pa tapos.
- Bawasan ang panganib sa proseso sa pamamagitan ng pagpigil sa mga nalalampasang deadline at kaugnay na pagkalugi.
- Panatilihin ang mga panloob na tracker, sistema, at ulat para sa mga legal na publikasyon at deadline sa proseso.
- Asikasuhin ang iba pang karaniwang gawain ng team.
Mga Kinakailangan
- May aktibong rehistro sa Samahan ng mga Abogado ng Estado ng São Paulo (OAB/SP).
- May bachelor's degree sa Batas; mas gusto ang postgraduate na pag-aaral sa kaugnay na larangan ng pagsasanay.
- May matibay na kaalaman sa proseso ng batas sa paggawa at empleyo.
- May karanasan sa batas sa paggawa at empleyo.
- Nakapagtrabaho na sa legal na kapaligirang maraming kaso o gawain.
- May direktang karanasan sa paghawak ng maraming kasong litigasyon.
- Nagpapakita ng mahusay na kakayahan sa pagsulat at pagsusuri.
- Epektibong nakikipagtulungan bilang bahagi ng team.
- Malinaw makipagkomunika at nagpapanatili ng propesyonal na asal.
- Kayang pamahalaan ang mabigat na trabaho at mga agarang kahilingan.
- May mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Mapagkakatiwalaan at nasa oras.
- Proaktibo, organisado, at dedikado, na may madiskarteng pagpapasya, kasarinlan, matamang pansin sa detalye, at kakayahang magtakda ng prayoridad.
Mga Benepisyo
- Hybrid na iskedyul na may tatlong araw na trabaho mula sa bahay at dalawang araw sa opisina pagkatapos ng pagsasanay.
- Leave sa kaarawan.
- Kabilang sa mga aktibidad at pasilidad sa lugar ng trabaho ang mga Biyernes na may tema, ehersisyong pangkalusugan, self-service na lugar, prutas, Pet Day, mga salu-salo ng team sa kape, aktibidad para sa pamilya, at mga pagdiriwang para sa espesyal na okasyon.
- Mga kampanya ng pagkakaisa, kabilang ang tuloy-tuloy na pangongolekta ng takip ng bote at mga buwanang inisyatiba.
- Access sa mga study group, panloob at panlabas na talakayan, live session, panloob na newsletter, at mga diskuwento mula sa mga kasosyong pangkomersyo at pang-edukasyon.
- Maaaring sumali ang mga empleyado sa EDU, isang walang bayad na programang lato sensu sa Batas sa Negosyo na kinikilala ng Kagawaran ng Edukasyon ng Brazil (MEC).
- Programa sa etika at pagsunod na may buwanang komunikasyon tungkol sa integridad at pagsasanay dalawang beses sa isang taon.
- Pagbibigay-diin sa mga makabago at pinapatakbo ng teknolohiya na solusyon.
- Mga parangal para sa mahabang panunungkulan.
- Mga gantimpalang batay sa puntos sa paglahok sa mga inisyatiba, na maaaring ipagpalit sa mga regalo.