vezzilapolla.legal برازیل کی ایک کارپوریٹ قانونی فرم ہے جو درمیانے درجے کی اور بڑی قومی و کثیر القومی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ 2016 میں قائم ہونے والی یہ فرم کارپوریٹ، دیوانی، لیبر، ٹیکس اور فوجداری قانون کو خصوصی کمپلائنس اور ڈیٹا تحفظ کی معاونت کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں DPO as a Service، CO as a Service کے ذریعے کمپلائنس پروگراموں کا ڈیزائن اور نگرانی، اور اندرونی ٹیمیں تشکیل دینے یا انہیں ترقی دینے والی تنظیموں کے لیے قانونی سیکنڈمنٹ شامل ہیں۔ ساؤ پاؤلو اور ریو وردے میں دفاتر کے ساتھ، vezzilapolla.legal عملی نفاذ، قابلِ پیمائش کارکردگی اور مربوط کاروباری معاونت پر زور دیتے ہوئے کثیر شعبہ جاتی قانونی مشاورت فراہم کرتی ہے۔
سینئر لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ پارٹنر اٹارنی
کاروباری قانون کی فرم vezzilapolla.legal میں لیبر اور ایمپلائمنٹ اٹارنی کے طور پر آخری تاریخوں اور زیادہ تعداد کے مقدمات کی نگرانی کریں گے۔ عدالتی اشاعتوں کا جائزہ لیں گے، قانونی کارروائی کے خطرات کی روک تھام میں مدد دیں گے اور مقدمات پر کنٹرول برقرار رکھیں گے۔
تفصیل
- دفاع، اپیل، درخواستوں اور عدالتی فیصلوں کی تعمیل کے لیے قانونی کارروائی کی آخری تاریخوں کا تعاقب کریں اور مقررہ تاریخیں درج کریں۔
- قانونی اشاعتوں، نوٹسز اور عدالتی فیصلوں کا جائزہ لیں اور مطلوبہ اگلے اقدامات کی ہدایات دیں۔
- مقدمات کی پیش رفت اور باقی کام کے بارے میں ٹیموں کو اہم تازہ معلومات دیں۔
- آخری تاریخیں چوکنے اور متعلقہ نقصانات کو روک کر قانونی کارروائی کے خطرات کم کریں۔
- قانونی اشاعتوں اور کارروائی کی آخری تاریخوں کے لیے اندرونی ٹریکرز، نظام اور رپورٹس برقرار رکھیں۔
- ٹیم کی دیگر معمول کی سرگرمیاں انجام دیں۔
تقاضے
- ساؤ پالو اسٹیٹ بار ایسوسی ایشن (OAB/SP) میں فعال رجسٹریشن ہو۔
- قانون میں بیچلر ڈگری ہو؛ متعلقہ شعبے میں پوسٹ گریجویٹ تعلیم کو ترجیح دی جائے گی۔
- لیبر اور ایمپلائمنٹ کے قانونی طریقۂ کار کا مضبوط علم ہو۔
- لیبر اور ایمپلائمنٹ قانون میں تجربہ ہو۔
- زیادہ کام کے بوجھ والے قانونی ماحول میں کام کیا ہو۔
- زیادہ تعداد میں مقدمات کی براہ راست پیروی کا تجربہ ہو۔
- تحریری اور تجزیاتی صلاحیتیں مضبوط ہوں۔
- ٹیم کے حصے کے طور پر مؤثر کام کریں۔
- واضح انداز میں بات کریں اور پیشہ ورانہ طرزِ عمل برقرار رکھیں۔
- بھاری کام اور فوری درخواستوں کو سنبھالیں۔
- تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیتیں ہوں۔
- قابلِ اعتماد اور وقت کے پابند ہوں۔
- حکمتِ عملی پر مبنی فیصلہ سازی، خودمختاری، باریک بینی اور ترجیحات طے کرنے کی صلاحیت کے ساتھ مستعد، منظم اور پُرعزم ہوں۔
مراعات
- تربیت کے بعد ہائبرڈ شیڈول: ہفتے میں تین دن گھر سے اور دو دن دفتر میں کام۔
- سالگرہ کی چھٹی۔
- کام کی جگہ کی سرگرمیوں اور سہولیات میں تھیم والے جمعے، فلاحی ورزشیں، خود خدمت کا علاقہ، پھل، پیٹ ڈے، ٹیم کافی ایونٹس، خاندانی سرگرمیاں اور خاص مواقع کی تقریبات شامل ہیں۔
- یکجہتی مہمات، جن میں بوتلوں کے ڈھکن جمع کرنے کی جاری مہم اور ماہانہ سرگرمیاں شامل ہیں۔
- اسٹڈی گروپس، اندرونی اور بیرونی گفتگو، لائیو سیشنز، اندرونی نیوز لیٹرز، اور تجارتی و تعلیمی شراکت داروں کی رعایتوں تک رسائی۔
- ملازمین EDU میں شامل ہو سکتے ہیں، جو برازیل کی وزارتِ تعلیم (MEC) سے منظور شدہ بزنس لا کا بلا ٹیوشن lato sensu پروگرام ہے۔
- اخلاقیات اور تعمیل کا پروگرام، جس میں ماہانہ دیانت داری سے متعلق پیغامات اور سال میں دو بار تربیت شامل ہے۔
- جدت پسند، ٹیکنالوجی پر مبنی حلوں پر زور۔
- طویل ملازمت پر اعزازات۔
- اقدامات میں شرکت کے لیے پوائنٹس پر مبنی انعامات، جنہیں تحائف کے لیے تبدیل کیا جا سکتا ہے۔