A vezzilapolla.legal é um escritório brasileiro de direito empresarial que atende empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Fundado em 2016, o escritório reúne as áreas de direito empresarial, civil, trabalhista, tributário e criminal, além de oferecer suporte especializado em compliance e proteção de dados. Seus serviços incluem DPO as a Service, a elaboração e o monitoramento de programas de compliance por meio do CO as a Service e a alocação de advogados para organizações que estejam criando ou desenvolvendo equipes jurídicas internas. Com escritórios em São Paulo e Rio Verde, a vezzilapolla.legal combina assessoria jurídica multidisciplinar com foco na execução prática, no desempenho mensurável e no suporte empresarial integrado.
Advogado(a) Sênior Sócio(a) de Direito do Trabalho
Advogado(a) trabalhista no escritório de direito empresarial vezzilapolla.legal, responsável por prazos e casos de alto volume. Analisa publicações judiciais, ajuda a prevenir riscos processuais e mantém o controle dos casos.
Descrição
- Acompanhar prazos processuais e registrar as datas-limite de defesas, recursos, petições e cumprimento de decisões judiciais.
- Analisar publicações jurídicas, notificações e decisões judiciais, e direcionar as providências necessárias.
- Compartilhar atualizações importantes com as equipes sobre o andamento dos casos e as atividades pendentes.
- Reduzir riscos processuais evitando a perda de prazos e prejuízos relacionados.
- Manter controles, sistemas e relatórios internos de publicações jurídicas e prazos processuais.
- Realizar outras atividades rotineiras da equipe.
Requisitos
- Ter inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil, Seção de São Paulo (OAB/SP).
- Ter graduação em Direito; pós-graduação na área de atuação é desejável.
- Ter sólidos conhecimentos de processo do trabalho.
- Ter experiência em direito do trabalho.
- Ter atuado em ambiente jurídico com alto volume de casos.
- Ter experiência direta na condução de contencioso de alto volume.
- Demonstrar excelente capacidade de redação e análise.
- Trabalhar bem em equipe.
- Comunicar-se com clareza e manter postura profissional.
- Gerenciar uma carga de trabalho intensa e solicitações urgentes.
- Ter fortes habilidades de comunicação escrita e oral.
- Ser confiável e pontual.
- Ser proativo(a), organizado(a) e comprometido(a), com visão estratégica, autonomia, atenção aos detalhes e capacidade de priorização.
Benefícios
- Regime híbrido, com três dias de trabalho em casa e dois dias no escritório após o treinamento.
- Folga no aniversário.
- Atividades e comodidades no local de trabalho, incluindo sextas-feiras temáticas, exercícios de bem-estar, área de autosserviço, frutas, Pet Day, cafés com a equipe, atividades para famílias e comemorações de datas especiais.
- Campanhas solidárias, incluindo uma coleta contínua de tampinhas e iniciativas mensais.
- Acesso a grupos de estudo, palestras internas e externas, sessões ao vivo, comunicados internos e descontos de parceiros comerciais e educacionais.
- Os colaboradores podem participar da EDU, programa gratuito de pós-graduação lato sensu em Direito Empresarial reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
- Programa de ética e compliance com comunicados mensais sobre integridade e treinamentos semestrais.
- Ênfase em soluções inovadoras baseadas em tecnologia.
- Premiações por tempo de casa.
- Recompensas por pontos pela participação em iniciativas, que podem ser trocadas por presentes.