
vezzilapolla.legal เป็นสำนักงานกฎหมายธุรกิจของบราซิลที่ให้บริการแก่บริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและข้ามชาติ ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 สำนักงานรวบรวมความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายธุรกิจ กฎหมายแพ่ง กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และกฎหมายอาญา พร้อมบริการสนับสนุนเฉพาะทางด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการคุ้มครองข้อมูล บริการของสำนักงานครอบคลุม DPO as a Service การออกแบบและติดตามโครงการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่าน CO as a Service ตลอดจนการจัดส่งบุคลากรด้านกฎหมายไปปฏิบัติงานชั่วคราวให้แก่องค์กรที่กำลังสร้างหรือพัฒนาทีมกฎหมายภายใน ด้วยสำนักงานในเซาเปาลูและรีโอเวร์ดี vezzilapolla.legal ผสานการให้คำปรึกษากฎหมายแบบสหสาขาวิชาชีพเข้ากับการมุ่งเน้นการดำเนินงานที่ใช้ได้จริง ประสิทธิภาพที่วัดผลได้ และการสนับสนุนธุรกิจแบบบูรณาการ
ทนายความหุ้นส่วนอาวุโสด้านแรงงานและการจ้างงาน
ทนายความด้านแรงงานและการจ้างงานประจำสำนักงานกฎหมายธุรกิจ vezzilapolla.legal ดูแลกำหนดเวลาและคดีจำนวนมาก ตรวจสอบประกาศของศาล ช่วยป้องกันความเสี่ยงด้านกระบวนการพิจารณา และดูแลระบบควบคุมคดี
รายละเอียด
- ติดตามกำหนดเวลาในกระบวนการพิจารณาและบันทึกวันครบกำหนดสำหรับการยื่นคำให้การอ้างสู้คดี การอุทธรณ์ การยื่นคำคู่ความ และการปฏิบัติตามคำสั่งศาล
- ตรวจสอบเอกสารเผยแพร่ทางกฎหมาย ประกาศ และคำตัดสินของศาล พร้อมกำกับการดำเนินการติดตามที่จำเป็น
- แบ่งปันข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับความคืบหน้าของคดีและงานที่ยังค้างอยู่ให้ทีมทราบ
- ลดความเสี่ยงด้านกระบวนการพิจารณาด้วยการป้องกันการพลาดกำหนดเวลาและความเสียหายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเครื่องมือติดตาม ระบบ และรายงานภายในที่เกี่ยวกับเอกสารเผยแพร่ทางกฎหมายและกำหนดเวลาในกระบวนการพิจารณา
- รับผิดชอบกิจกรรมประจำอื่น ๆ ของทีม
คุณสมบัติ
- มีทะเบียนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังมีผลกับเนติบัณฑิตยสภารัฐเซาเปาโล (OAB/SP)
- สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีด้านกฎหมาย โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาที่ปฏิบัติงาน
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกระบวนพิจารณาด้านแรงงานและการจ้างงาน
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน
- เคยทำงานในสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่มีปริมาณงานสูง
- มีประสบการณ์ตรงในการดูแลคดีความจำนวนมาก
- มีทักษะการเขียนและการวิเคราะห์ที่ดี
- ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สื่อสารชัดเจนและวางตัวอย่างมืออาชีพ
- จัดการภาระงานจำนวนมากและคำขอเร่งด่วนได้
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- เชื่อถือได้และตรงต่อเวลา
- กระตือรือร้น เป็นระเบียบ และมุ่งมั่น พร้อมวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ ความเป็นอิสระในการทำงาน ความใส่ใจในรายละเอียด และทักษะการจัดลำดับความสำคัญ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานจากบ้านสามวันและเข้าออฟฟิศสองวันหลังผ่านการฝึกอบรม
- วันลาพักผ่อนในวันเกิด
- กิจกรรมและสิ่งอำนวยความสะดวกในที่ทำงาน ได้แก่ วันศุกร์ตามธีม กิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะ พื้นที่บริการตนเอง ผลไม้ Pet Day กิจกรรมกาแฟกับทีม กิจกรรมสำหรับครอบครัว และงานฉลองในโอกาสพิเศษ
- แคมเปญเพื่อสังคม ซึ่งรวมถึงการรวบรวมฝาขวดอย่างต่อเนื่องและกิจกรรมรายเดือน
- เข้าถึงกลุ่มศึกษา การบรรยายภายในและภายนอก การถ่ายทอดสด จดหมายข่าวภายใน และส่วนลดจากพันธมิตรทางการค้าและการศึกษา
- พนักงานสามารถเข้าร่วม EDU หลักสูตรกฎหมายธุรกิจระดับบัณฑิตศึกษาแบบ lato sensu โดยไม่เสียค่าเล่าเรียน ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการบราซิล (MEC)
- โครงการจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ พร้อมสื่อสารเรื่องความซื่อสัตย์ทุกเดือนและจัดอบรมปีละสองครั้ง
- ให้ความสำคัญกับโซลูชันที่สร้างสรรค์และขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
- รางวัลสำหรับผู้ที่ทำงานกับองค์กรมายาวนาน
- ระบบสะสมคะแนนจากการเข้าร่วมโครงการริเริ่มต่าง ๆ เพื่อแลกรับของขวัญ