vezzilapolla.legal è uno studio brasiliano di diritto societario che assiste aziende nazionali e multinazionali di medie e grandi dimensioni. Fondato nel 2016, lo studio riunisce le aree del diritto societario, civile, del lavoro, tributario e penale, offrendo inoltre supporto specializzato in materia di compliance e protezione dei dati. I suoi servizi includono DPO as a Service, la progettazione e il monitoraggio di programmi di compliance attraverso CO as a Service e il distacco di professionisti legali per organizzazioni che stanno creando o sviluppando team legali interni. Con sedi a São Paulo e Rio Verde, vezzilapolla.legal combina consulenza legale multidisciplinare con un’attenzione particolare all’esecuzione pratica, a prestazioni misurabili e a un supporto aziendale integrato.
Avvocato senior socio in diritto del lavoro
Avvocato giuslavorista presso lo studio di diritto commerciale vezzilapolla.legal, con responsabilità su scadenze e pratiche ad alto volume. Esamina le pubblicazioni giudiziarie, contribuisce a prevenire rischi procedurali e tiene sotto controllo le pratiche.
Descrizione
- Monitorare le scadenze procedurali e registrare i termini per difese, ricorsi, atti e adempimenti alle decisioni giudiziarie.
- Esaminare pubblicazioni legali, notifiche e decisioni giudiziarie, e coordinare le attività di seguito necessarie.
- Condividere con i team gli aggiornamenti rilevanti sullo stato delle pratiche e sulle attività in sospeso.
- Ridurre i rischi procedurali evitando scadenze mancate e le relative perdite.
- Mantenere aggiornati i registri interni, i sistemi e i report relativi alle pubblicazioni legali e alle scadenze procedurali.
- Svolgere altre attività ordinarie del team.
Requisiti
- Essere iscritto all’Ordine degli Avvocati dello Stato di San Paolo (OAB/SP) ed essere in regola.
- Avere una laurea in Giurisprudenza; è preferibile un percorso post-laurea nell’area di attività.
- Avere una solida conoscenza della procedura del lavoro.
- Avere esperienza nel diritto del lavoro.
- Aver lavorato in un ambiente legale con un elevato volume di pratiche.
- Avere esperienza diretta nella gestione di contenziosi ad alto volume.
- Dimostrare ottime capacità di scrittura e analisi.
- Lavorare efficacemente in squadra.
- Comunicare in modo chiaro e mantenere un comportamento professionale.
- Gestire carichi di lavoro elevati e richieste urgenti.
- Avere ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Essere affidabile e puntuale.
- Essere proattivo, organizzato e motivato, con capacità di giudizio strategico, autonomia, attenzione ai dettagli e capacità di stabilire le priorità.
Benefit
- Orario ibrido, con tre giorni di lavoro da casa e due giorni in ufficio dopo la formazione.
- Permesso per il compleanno.
- Attività e servizi in sede, tra cui venerdì a tema, esercizi per il benessere, area self-service, frutta, Pet Day, incontri per un caffè con il team, attività per le famiglie e celebrazioni di occasioni speciali.
- Campagne solidali, tra cui una raccolta permanente di tappi e iniziative mensili.
- Accesso a gruppi di studio, incontri interni ed esterni, sessioni dal vivo, newsletter interne e sconti offerti da partner commerciali e formativi.
- I dipendenti possono aderire a EDU, un programma gratuito lato sensu in Diritto commerciale riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione brasiliano (MEC).
- Programma di etica e conformità con comunicazioni mensili sull’integrità e formazione due volte l’anno.
- Attenzione a soluzioni innovative basate sulla tecnologia.
- Premi per anzianità di servizio.
- Premi a punti per la partecipazione alle iniziative, convertibili in regali.