vezzilapolla.legal on Brasiilia äriõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroo, mis teenindab keskmise suurusega ja suuri riiklikke ning rahvusvahelisi ettevõtteid. 2016. aastal asutatud büroo ühendab äri-, tsiviil-, töö-, maksu- ja kriminaalõiguse ning pakub spetsialiseeritud tuge nõuetele vastavuse ja andmekaitse valdkonnas. Teenuste hulka kuuluvad DPO as a Service, nõuetele vastavuse programmide kavandamine ja seire CO as a Service’i kaudu ning legal secondment organisatsioonidele, kes loovad või arendavad ettevõttesiseseid õigustiime. São Paulos ja Rio Verdes asuvate büroodega ühendab vezzilapolla.legal mitme valdkonna õigusalase nõustamise praktilise elluviimise, mõõdetava tulemuslikkuse ja integreeritud ärilise toega.
Vanem töö- ja tööhõiguspartnerist advokaat
Töö- ja tööhõiguse advokaat äriõigusbüroos vezzilapolla.legal, kes haldab tähtaegu ja suure töömahuga kohtuasju. Vaatab läbi kohtu teateid, aitab ennetada menetlusriske ja hoiab kohtuasjade kontrolli all.
Kirjeldus
- Jälgib menetlustähtaegu ning märgib üles vastuste, apellatsioonide ja muude menetlusdokumentide tähtajad ning kohtuotsuste täitmise tähtajad.
- Vaatab läbi õigusväljaandeid, teateid ja kohtulahendeid ning suunab vajalikke järeltegevusi.
- Jagab meeskondadele olulisi uuendusi kohtuasjade edenemise ja pooleliolevate ülesannete kohta.
- Vähendab menetlusriske, ennetades tähtaegade möödumist ja sellega seotud kahju.
- Haldab õigusväljaannete ja menetlustähtaegade siseseireid, süsteeme ning aruandeid.
- Tegeleb muude meeskonna tavapäraste ülesannetega.
Nõuded
- Kehtiv registreering São Paulo osariigi advokatuuris (OAB/SP).
- Õigusteaduse bakalaureusekraad; erialaga seotud kraadiõpingud tulevad kasuks.
- Töö- ja tööhõiguse menetluste põhjalik tundmine.
- Töökogemus töö- ja tööhõiguse valdkonnas.
- Kogemus suure töömahuga õigusvaldkonna keskkonnas.
- Vahetu kogemus suure hulga kohtuvaidluste menetlemisel.
- Väga hea kirjutamis- ja analüüsioskus.
- Oskus töötada tulemuslikult meeskonnas.
- Selge suhtlusoskus ja professionaalne käitumine.
- Oskus tulla toime suure töökoormuse ja kiireloomuliste päringutega.
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Usaldusväärsus ja täpsus.
- Algatusvõime, organiseeritus ja pühendumus ning strateegiline otsustusvõime, iseseisvus, tähelepanelikkus ja oskus tegevusi tähtsuse järjekorda seada.
Hüved
- Paindlik hübriidtöö: pärast väljaõpet kolm päeva nädalas kodukontoris ja kaks päeva kontoris.
- Vaba päev sünnipäevaks.
- Töökoha tegevuste ja võimaluste hulka kuuluvad teemapäevadega reeded, heaoluharjutused, iseteenindusala, puuviljad, lemmikloomapäev, meeskonna kohviüritused, peretegevused ja tähtpäevade tähistamine.
- Solidaarsuskampaaniad, sealhulgas pidev pudelikorkide kogumine ja igakuised algatused.
- Võimalus osaleda õpirühmades, sise- ja välisesinemistel, otseülekannetel ning saada sisemisi uudiskirju ja allahindlusi äri- ning hariduspartneritelt.
- Töötajad saavad osaleda tasuta EDU programmis: see on Brasiilia haridusministeeriumi (MEC) tunnustatud ärõiguse lato sensu kraadiõppe programm.
- Eetika- ja vastavusprogramm, mis hõlmab igakuiseid aususe teemalisi teateid ja kaks korda aastas toimuvat koolitust.
- Rõhk uuenduslikel ja tehnoloogiapõhistel lahendustel.
- Pikaajalise tööstaaži tunnustamine.
- Punktipõhised preemiad algatustes osalemise eest; punktid saab vahetada kingituste vastu.