vezzilapolla.legal je brazilská advokátní kancelář zaměřená na korporátní právo, která poskytuje služby středním a velkým domácím i mezinárodním společnostem. Kancelář byla založena v roce 2016 a propojuje korporátní, občanské, pracovní, daňové a trestní právo se specializovanou podporou v oblasti compliance a ochrany údajů. Mezi její služby patří DPO as a Service, navrhování a monitorování compliance programů prostřednictvím CO as a Service a také právní secondment pro organizace, které budují nebo rozvíjejí vlastní interní týmy. Díky kancelářím v São Paulu a Rio Verde kombinuje vezzilapolla.legal multidisciplinární právní poradenství s důrazem na praktickou realizaci, měřitelné výsledky a integrovanou podporu podnikání.
Seniorní partner pro pracovní právo
Právník pro pracovní právo v obchodní advokátní kanceláři vezzilapolla.legal, který dohlíží na lhůty a velký počet případů. Sleduje soudní publikace, pomáhá předcházet procesním rizikům a vede kontrolu případů.
Popis
- Sledovat procesní lhůty a zaznamenávat termíny pro podání obran, odvolání a dalších podání i pro plnění soudních rozhodnutí.
- Kontrolovat právní publikace, oznámení a soudní rozhodnutí a zadávat potřebné následné kroky.
- Sdílet s týmy klíčové informace o průběhu případů a nevyřízené práci.
- Omezovat procesní rizika tím, že se předchází zmeškání lhůt a souvisejícím ztrátám.
- Vést interní přehledy, systémy a zprávy o právních publikacích a procesních lhůtách.
- Vykonávat další běžné činnosti týmu.
Požadavky
- Mít aktivní registraci u Advokátní komory státu São Paulo (OAB/SP).
- Mít bakalářský titul v oboru právo; postgraduální studium v příslušné specializaci je výhodou.
- Dobře znát procesní pravidla v oblasti pracovního práva.
- Mít zkušenosti s pracovním právem.
- Mít zkušenosti s prací v právním prostředí s velkým objemem případů.
- Mít přímé zkušenosti s vedením velkého počtu soudních sporů.
- Prokazovat vynikající písemné a analytické schopnosti.
- Umět efektivně pracovat v týmu.
- Komunikovat jasně a vystupovat profesionálně.
- Zvládat vysoké pracovní vytížení a naléhavé požadavky.
- Mít velmi dobré ústní i písemné komunikační schopnosti.
- Být spolehlivý a dochvilný.
- Být proaktivní, organizovaný a angažovaný, mít strategický úsudek, samostatnost, smysl pro detail a schopnost určovat priority.
Benefity
- Hybridní režim: po zaškolení tři dny práce z domova a dva dny v kanceláři.
- Volno v den narozenin.
- Aktivity a vybavení pracoviště zahrnují tematické pátky, wellness cvičení, samoobslužnou zónu, ovoce, Pet Day, týmová setkání u kávy, rodinné akce a oslavy zvláštních příležitostí.
- Solidární kampaně včetně průběžného sběru uzávěrů od lahví a měsíčních iniciativ.
- Přístup ke studijním skupinám, interním i externím přednáškám, živým setkáním, interním zpravodajům a slevám u obchodních a vzdělávacích partnerů.
- Zaměstnanci se mohou zdarma zapojit do programu EDU v oboru obchodního práva na úrovni lato sensu, který uznává brazilské Ministerstvo školství (MEC).
- Program etiky a souladu s předpisy zahrnuje měsíční sdělení o integritě a školení dvakrát ročně.
- Důraz na inovativní technologická řešení.
- Odměny za dlouholetou službu.
- Body za účast na iniciativách, které lze vyměnit za dárky.