vezzilapolla.legal is een Braziliaans advocatenkantoor voor ondernemingsrecht dat middelgrote en grote nationale en multinationale bedrijven bedient. Het in 2016 opgerichte kantoor brengt ondernemingsrecht, civiel recht, arbeidsrecht, fiscaal recht en strafrecht samen met gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van compliance en gegevensbescherming. De dienstverlening omvat DPO as a Service, het ontwerpen en monitoren van complianceprogramma’s via CO as a Service en juridische detachering voor organisaties die interne juridische teams opbouwen of ontwikkelen. Met kantoren in São Paulo en Rio Verde combineert vezzilapolla.legal multidisciplinair juridisch advies met een focus op praktische uitvoering, meetbare prestaties en geïntegreerde bedrijfsondersteuning.
Senior partner arbeidsrecht
Arbeidsrechtadvocaat bij zakenkantoor vezzilapolla.legal, verantwoordelijk voor termijnen en een groot aantal zaken. Beoordeelt gerechtelijke publicaties, helpt procedurele risico’s voorkomen en houdt zaakcontroles bij.
Beschrijving
- Bewaak procedurele termijnen en registreer uiterste data voor verweren, hoger beroep, processtukken en naleving van rechterlijke beslissingen.
- Beoordeel juridische publicaties, kennisgevingen en rechterlijke uitspraken en stuur de benodigde opvolging aan.
- Deel belangrijke updates over de voortgang van zaken en openstaande werkzaamheden met teams.
- Beperk procedurele risico’s door gemiste termijnen en de daaruit voortvloeiende verliezen te voorkomen.
- Beheer interne overzichten, systemen en rapportages voor juridische publicaties en procedurele termijnen.
- Voer andere routinematige teamtaken uit.
Vereisten
- Beschikken over een actieve inschrijving bij de Orde van Advocaten van de staat São Paulo (OAB/SP).
- Een bachelor in de rechten hebben; een postdoctorale opleiding in het vakgebied is een pré.
- Grondige kennis hebben van arbeidsprocesrecht.
- Ervaring hebben met arbeidsrecht.
- Ervaring hebben in een juridische omgeving met een hoog zaakvolume.
- Directe ervaring hebben met de behandeling van een groot aantal procedures.
- Sterke schrijf- en analytische vaardigheden hebben.
- Goed in teamverband kunnen werken.
- Helder communiceren en professioneel optreden.
- Een hoge werkdruk en dringende verzoeken aankunnen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden hebben.
- Betrouwbaar en punctueel zijn.
- Proactief, georganiseerd en betrokken zijn, met strategisch inzicht, zelfstandigheid, oog voor detail en goede prioriteringsvaardigheden.
Voordelen
- Hybride werkrooster met na de inwerkperiode drie dagen thuiswerken en twee dagen op kantoor.
- Vrij op de verjaardag.
- Activiteiten en voorzieningen op de werkplek, waaronder themavrijdagen, welzijnsoefeningen, een zelfbedieningsruimte, fruit, Pet Day, koffiemomenten met het team, gezinsactiviteiten en vieringen bij speciale gelegenheden.
- Solidariteitsacties, waaronder een doorlopende inzameling van doppen en maandelijkse initiatieven.
- Toegang tot studiegroepen, interne en externe lezingen, livesessies, interne nieuwsbrieven en kortingen bij commerciële en educatieve partners.
- Medewerkers kunnen deelnemen aan EDU, een kosteloze postdoctorale opleiding in ondernemingsrecht die is erkend door het Braziliaanse ministerie van Onderwijs (MEC).
- Een ethiek- en complianceprogramma met maandelijkse communicatie over integriteit en tweemaal per jaar trainingen.
- Focus op innovatieve, technologiegedreven oplossingen.
- Onderscheidingen voor langdurig dienstverband.
- Puntenbeloningen voor deelname aan initiatieven, inwisselbaar voor cadeaus.