
vezzilapolla.legal یک مؤسسه حقوقی شرکتی در برزیل است که به شرکتهای ملی و چندملیتی متوسط و بزرگ خدمات ارائه میدهد. این مؤسسه که در سال ۲۰۱۶ تأسیس شده است، حقوق شرکتی، مدنی، کار، مالیاتی و کیفری را در کنار پشتیبانی تخصصی در زمینه انطباق و حفاظت از دادهها ارائه میکند. خدمات آن شامل DPO as a Service، طراحی و پایش برنامههای انطباق از طریق CO as a Service، و اعزام نیروی حقوقی برای سازمانهایی است که در حال ایجاد یا توسعه تیمهای داخلی خود هستند. vezzilapolla.legal با دفاتری در سائو پائولو و ریو ورده، مشاوره حقوقی چندرشتهای را با تأکید بر اجرای عملی، عملکرد قابلاندازهگیری و پشتیبانی یکپارچه کسبوکار ارائه میدهد.
وکیل ارشد شریک در حوزه کار و اشتغال
وکیل حوزه کار و اشتغال در مؤسسه حقوق کسبوکار vezzilapolla.legal که بر مهلتها و پروندههای پرتعداد نظارت میکند. نشریات دادگاه را بررسی میکند، به پیشگیری از ریسکهای آیینی کمک میکند و کنترل پروندهها را حفظ میکند.
توضیحات
- مهلتهای آیینی را پیگیری و تاریخهای سررسید دفاعیهها، تجدیدنظرخواهیها، لوایح و اجرای تصمیمهای دادگاه را ثبت کنید.
- نشریات حقوقی، اطلاعیهها و تصمیمهای دادگاه را بررسی کنید و پیگیریهای لازم را هدایت کنید.
- بهروزرسانیهای مهم درباره روند پروندهها و کارهای باقیمانده را با تیمها به اشتراک بگذارید.
- با پیشگیری از ازدسترفتن مهلتها و زیانهای مرتبط، ریسک آیینی را کاهش دهید.
- ردیابها، سامانهها و گزارشهای داخلی مربوط به نشریات حقوقی و مهلتهای آیینی را نگهداری کنید.
- سایر فعالیتهای معمول تیم را انجام دهید.
شرایط لازم
- دارای پروانه و ثبت فعال در کانون وکلای ایالت سائو پائولو (OAB/SP) باشید.
- مدرک کارشناسی حقوق داشته باشید؛ تحصیلات تکمیلی در حوزه کاری مربوطه امتیاز محسوب میشود.
- دانش قوی در زمینه آیین دادرسی کار و اشتغال داشته باشید.
- در حقوق کار و اشتغال تجربه داشته باشید.
- سابقه کار در محیط حقوقی با حجم پرونده بالا داشته باشید.
- تجربه مستقیم رسیدگی به دعاوی پرتعداد داشته باشید.
- توانایی نگارش و تحلیل قوی نشان دهید.
- بهعنوان عضوی از تیم بهطور مؤثر کار کنید.
- روشن ارتباط برقرار کنید و رفتار حرفهای داشته باشید.
- حجم کاری سنگین و درخواستهای فوری را مدیریت کنید.
- مهارتهای قوی ارتباط نوشتاری و گفتاری داشته باشید.
- قابلاعتماد و وقتشناس باشید.
- پیشقدم، منظم و متعهد باشید و قضاوت راهبردی، استقلال عمل، توجه به جزئیات و توانایی اولویتبندی داشته باشید.
مزایا
- پس از دوره آموزشی، برنامه کاری ترکیبی شامل سه روز دورکاری و دو روز حضور در دفتر است.
- مرخصی روز تولد.
- فعالیتها و امکانات محل کار شامل جمعههای موضوعی، تمرینهای تندرستی، بخش سلفسرویس، میوه، روز حیوانات خانگی، دورهمی قهوه تیمی، فعالیتهای خانوادگی و جشن مناسبتهای ویژه است.
- کمپینهای همبستگی، از جمله جمعآوری مستمر درب بطری و برنامههای ماهانه.
- دسترسی به گروههای مطالعاتی، نشستهای داخلی و بیرونی، جلسات زنده، خبرنامههای داخلی و تخفیفهای شرکای تجاری و آموزشی.
- کارکنان میتوانند در EDU شرکت کنند؛ برنامه رایگان حقوق کسبوکار در مقطع lato sensu که مورد تأیید وزارت آموزش برزیل (MEC) است.
- برنامه اخلاق و انطباق شامل پیامهای ماهانه درباره درستکاری و آموزش دو بار در سال.
- تأکید بر راهکارهای نوآورانه و مبتنی بر فناوری.
- پاداش برای سابقه خدمت طولانی.
- پاداش امتیازی برای مشارکت در برنامهها که امکان تبدیل آن به هدیه وجود دارد.