HeadHunters Hub
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11 – 50 員工
法律行銷顧問服務
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,協助歐洲各地持續成長的金融科技企業招募資深及專業人才。其服務包括主動尋訪、精選候選人名單,以及旨在降低招聘風險的支援,其中包括為未完成試用期的錄用人員提供替補保障。對候選人而言,公司提供個人化指導、較少公開的職缺機會,以及貫穿整個招聘流程的支援。其職涯機會涵蓋 CEO、CCO/MLRO 等領導職位,也包括合規與反洗錢職位,工作安排可能為混合辦公或遠端辦公。

英國混合辦公資深銷售業務拓展經理

負責一家歐洲支付服務商在英國的商戶拓展,建立主動開發需求並促成支付處理合作。職位聚焦電子商務、金融科技、支付服務提供商和商戶服務等低風險產業。

說明

  • 負責並拓展涵蓋英國低風險商戶細分市場的主動開發銷售管道
  • 向電子商務、金融科技、支付服務提供商和商戶服務企業銷售收單及支付處理解決方案
  • 評估商戶在定價、結算、入網、風險、合規和支付方式方面的需求
  • 篩選商機,主導需求溝通,制定提案,並引導潛在客戶完成完整銷售週期
  • 與商戶、平台、合作夥伴及支付產業其他利害關係人建立高效關係
  • 準確維護涵蓋活動、商機、跟進事項和預測的客戶關係管理紀錄
  • 與入網、風險、合規和產品團隊合作,推動交易執行
  • 持續掌握英國市場發展、競爭對手方案、當地支付方式和商戶期待
  • 將新業務商機轉化為收單業務組合中的持續收入

職位要求

  • 至少三年B2B銷售或業務拓展經驗
  • 具備支付、收單、支付服務提供商、金融科技、電子商務或商戶服務領域的專業經驗
  • 有在英國市場拓展新業務並取得成功的經歷
  • 了解銀行卡收單、商戶入網、結算、定價、風險和合規基礎知識
  • 能夠在較少監督下獨立建立主動開發銷售管道
  • 持續使用客戶關係管理系統,具備規範的報告習慣和結構化管道管理能力
  • 具備出色的英語口語和書面溝通能力
  • 與商戶、支付服務提供商、平台或支付合作夥伴建立了良好關係
  • 具備向低風險電子商務細分市場銷售的經驗者優先
  • 熟悉英國支付方式和商戶購買行為者優先
  • 具備跨境支付或歐洲收單解決方案經驗者優先
  • 有促成中型市場或企業級商戶交易的經歷者優先

福利待遇

  • 遠端或混合辦公安排,負責英國市場並擁有較大自主權
  • 根據新業務成果發放的績效掛鉤佣金
  • 有機會接觸收單、支付服務提供商和商戶服務營運的國際業務
  • 與經驗豐富的風險、合規、入網和產品專家合作
  • 彈性的工作時間和自主的工作方式
  • 有機會晉升至資深業務拓展或市場管理職位
  • 提供現代化設備和支援銷售執行的實用資源

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資深創意策略師

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B2B媒體行銷

負責 New Engen 旗下內部 Donut Studios 的付費社群創意策略, 將受眾洞察與行銷活動數據轉化為有效的品牌內容。

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