HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 员工
咨询市场营销法律
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,帮助欧洲各地不断发展的金融科技企业招聘资深及专业人才。其服务包括主动寻访、精选候选人名单,以及旨在降低招聘风险的支持,其中包括为未完成试用期的入职人员提供替补保障。对于候选人,公司提供个性化指导、较少公开的职位机会,以及贯穿整个招聘流程的支持。其职业机会涵盖 CEO、CCO/MLRO 等领导岗位,也包括合规和反洗钱职位,工作安排可能为混合办公或远程办公。

英国混合办公高级销售业务拓展经理

负责一家欧洲支付服务商在英国的商户拓展,建立主动开发需求并促成支付处理合作。职位聚焦电子商务、金融科技、支付服务提供商和商户服务等低风险行业。

描述

  • 负责并拓展覆盖英国低风险商户细分市场的主动开发销售管道
  • 向电子商务、金融科技、支付服务提供商和商户服务企业销售收单及支付处理解决方案
  • 评估商户在定价、结算、入网、风险、合规和支付方式方面的需求
  • 筛选商机,主导需求沟通,制定方案,并引导潜在客户完成整个销售周期
  • 与商户、平台、合作伙伴及支付行业其他利益相关方建立高效关系
  • 准确维护涵盖活动、商机、跟进事项和预测的客户关系管理记录
  • 与入网、风险、合规和产品团队合作,推动交易执行
  • 持续了解英国市场动态、竞争对手方案、本地支付方式和商户预期
  • 将新业务商机转化为收单业务组合中的持续收入

任职要求

  • 至少三年B2B销售或业务拓展经验
  • 具备支付、收单、支付服务提供商、金融科技、电子商务或商户服务领域的专业经验
  • 有在英国市场拓展新业务并取得成功的经历
  • 了解银行卡收单、商户入网、结算、定价、风险和合规基础知识
  • 能够在较少监督下独立建立主动开发销售管道
  • 持续使用客户关系管理系统,具备规范的报告习惯和结构化管道管理能力
  • 具备出色的英语口语和书面沟通能力
  • 与商户、支付服务提供商、平台或支付合作伙伴建立了良好关系
  • 具备向低风险电子商务细分市场销售的经验者优先
  • 熟悉英国支付方式和商户购买行为者优先
  • 具备跨境支付或欧洲收单解决方案经验者优先
  • 有促成中端市场或企业级商户交易的经历者优先

福利待遇

  • 远程或混合办公安排,负责英国市场并拥有较大自主权
  • 根据新业务成果发放的绩效挂钩佣金
  • 有机会接触收单、支付服务提供商和商户服务运营的国际业务
  • 与经验丰富的风险、合规、入网和产品专家合作
  • 灵活的工作时间和自主的工作方式
  • 有机会晋升至高级业务拓展或市场管理岗位
  • 提供现代化设备和支持销售执行的实用资源