HeadHunters Hub — рекрутинговая компания, помогающая развивающимся финтех-компаниям по всей Европе нанимать опытных специалистов и профессионалов узкого профиля. Компания предлагает проактивный поиск, тщательно отобранные списки кандидатов и поддержку, призванную снизить риски при найме, включая замену сотрудников, не прошедших испытательный срок. Кандидатам компания предоставляет персональные рекомендации, доступ к менее публичным вакансиям и поддержку на всех этапах процесса найма. В карьерные возможности входят руководящие должности, такие как CEO и CCO/MLRO, а также позиции в сфере комплаенса и AML; работа может быть гибридной или удалённой.
Старший менеджер по продажам и развитию бизнеса — гибридный формат в Великобритании
Руководите привлечением британских мерчантов для европейского поставщика платёжных решений, формируйте исходящий спрос и заключайте партнёрства в сфере обработки платежей. Основное внимание уделяется сегментам с низким уровнем риска: электронной коммерции, финтеху, PSP и сервисам для мерчантов.
Великобритания4 000 £ – 7 000 £ / месяц
ГибридКонтрактСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПродажиОписание
- Формировать и развивать исходящую воронку, ориентированную на сегменты мерчантов с низким уровнем риска в Великобритании
- Продавать решения для эквайринга и обработки платежей компаниям электронной коммерции, финтеха, PSP и сервисов для мерчантов
- Оценивать потребности мерчантов в ценообразовании, расчётах, подключении, управлении рисками, соблюдении требований и способах оплаты
- Квалифицировать возможности, проводить первичные встречи, разрабатывать предложения и сопровождать потенциальных клиентов на протяжении всего цикла продаж
- Выстраивать продуктивные отношения с мерчантами, платформами, партнёрами и другими участниками платёжной отрасли
- Вести точные записи в CRM об активности, возможностях, последующих действиях и прогнозах
- Сотрудничать с командами подключения, управления рисками, комплаенса и продукта для продвижения сделок к реализации
- Следить за изменениями на рынке Великобритании, предложениями конкурентов, местными способами оплаты и ожиданиями мерчантов
- Превращать возможности нового бизнеса в устойчивую выручку для эквайрингового портфеля
Требования
- Не менее трёх лет опыта в B2B-продажах или развитии бизнеса
- Профессиональный опыт в сфере платежей, эквайринга, PSP, финтеха, электронной коммерции или сервисов для мерчантов
- Подтверждённый успех в привлечении нового бизнеса на рынке Великобритании
- Практическое знание основ карточного эквайринга, подключения мерчантов, расчётов, ценообразования, управления рисками и комплаенса
- Способность самостоятельно создавать исходящую воронку при минимальном контроле
- Систематическое использование CRM, ведение отчётности и структурированное управление воронкой
- Сильные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке
- Налаженные отношения с мерчантами, PSP, платформами или платёжными партнёрами
- Опыт продаж сегментам электронной коммерции с низким уровнем риска будет преимуществом
- Знание способов оплаты и особенностей поведения покупателей-мерчантов в Великобритании будет преимуществом
- Опыт работы с трансграничными платежами или европейскими эквайринговыми решениями будет преимуществом
- Опыт закрытия сделок с мерчантами среднего и корпоративного сегмента будет преимуществом
Преимущества
- Удалённый или гибридный формат работы с ответственностью за рынок Великобритании
- Комиссионное вознаграждение, зависящее от результатов привлечения нового бизнеса
- Международный опыт работы с эквайрингом, PSP и операциями сервисов для мерчантов
- Сотрудничество с опытными специалистами по рискам, комплаенсу, подключению и продукту
- Гибкий график и самостоятельный подход к работе
- Возможность продвижения до руководителя направления развития бизнеса или рынка
- Современное оборудование и практические ресурсы для поддержки продаж