HeadHunters Hub on värbamisettevõte, mis aitab kasvavatel FinTechi ettevõtetel kogu Euroopas palgata kogenud ja spetsialiseerunud töötajaid. Ettevõtte teenused hõlmavad ennetavat otsingut, hoolikalt valitud kandidaatide nimekirju ja tuge, mille eesmärk on vähendada värbamisega seotud riske. See hõlmab asendamise katet juhul, kui palgatud töötaja ei lõpeta katseaega. Kandidaatidele pakub ettevõte personaalset juhendamist, ligipääsu vähem avalikult kuulutatud võimalustele ning tuge kogu värbamisprotsessi vältel. Ettevõtte karjäärivõimaluste hulka kuuluvad juhtivad ametikohad, näiteks tegevjuhi ning CCO/MLRO rollid, samuti vastavus- ja AML-valdkonna ametikohad, kus töö võib olla hübriidne või kaugtöö.
Senior Sales Business Development Manager – hübriidtöö Ühendkuningriigis
Juhid Euroopa makseteenusepakkuja jaoks Ühendkuningriigi kaupmeeste värbamist, lood aktiivset müüginõudlust ja sõlmid maksete töötlemise partnerlusi. Roll keskendub väikese riskiga valdkondadele, nagu e-kaubandus, fintech, PSP-d ja kaupmeheteenused.
Kirjeldus
- Vastutad Ühendkuningriigi väikese riskiga kaupmehesegmentidele suunatud aktiivse müügitoru loomise ja kasvatamise eest
- Müüd maksete vastuvõtmise ja töötlemise lahendusi e-kaubanduse, fintech-, PSP- ja kaupmeheteenuste ettevõtetele
- Hindad kaupmeeste vajadusi hinnastamise, arvelduse, liitumise, riskide, nõuetele vastavuse ja makseviiside osas
- Kvalifitseerid müügivõimalusi, juhid avastusvestlusi, koostad pakkumisi ja toetad potentsiaalseid kliente kogu müügitsükli vältel
- Lood tulemuslikke suhteid kaupmeeste, platvormide, partnerite ja teiste maksetööstuse sidusrühmadega
- Hoolitsed CRM-kirjete täpsuse eest, kajastades tegevusi, võimalusi, järeltegevusi ja prognoose
- Teed koostööd liitumise, riskijuhtimise, nõuetele vastavuse ja tootemeeskondadega, et viia tehingud ellu
- Hoiad end kursis Ühendkuningriigi turu arengute, konkurentide pakkumiste, kohalike makseviiside ja kaupmeeste ootustega
- Muudad uue äri võimalused maksete vastuvõtmise portfelli püsivaks tuluks
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat B2B-müügi või äriarenduse kogemust
- Töökogemus maksete, maksete vastuvõtmise, PSP-de, fintech'i, e-kaubanduse või kaupmeheteenuste valdkonnas
- Tõendatud edu uue äri arendamisel Ühendkuningriigi turul
- Hea arusaam kaardimaksete vastuvõtmisest, kaupmeeste liitumisest, arveldusest, hinnastamisest, riskidest ja nõuetele vastavuse põhimõtetest
- Võime luua aktiivset müügitoru iseseisvalt ja vähese juhendamisega
- Järjepidev CRM-i kasutamine, korrapärane aruandlus ja süsteemne müügitoru haldamine
- Väga hea inglise keele suuline ja kirjalik oskus
- Väljakujunenud suhted kaupmeeste, PSP-de, platvormide või maksepartneritega
- Müügikogemus väikese riskiga e-kaubanduse segmentides tuleb kasuks
- Ühendkuningriigi makseviiside ja kaupmeeste ostukäitumise tundmine tuleb kasuks
- Kogemus piiriüleste maksete või Euroopa maksete vastuvõtmise lahendustega tuleb kasuks
- Varasem edu keskmise suurusega või suurettevõtete kaupmeeste tehingute lõpetamisel tuleb kasuks
Hüved
- Kaugtöö või hübriidtöö võimalus vastutusega Ühendkuningriigi turu eest
- Uue äri tulemustega seotud tulemusboonus või komisjonitasu
- Rahvusvaheline kokkupuude maksete vastuvõtmise, PSP-de ja kaupmeheteenuste tegevusega
- Koostöö kogenud riski-, nõuetele vastavuse, liitumise ja tooteekspertidega
- Paindlik tööaeg ja iseseisev töökorraldus
- Võimalus areneda vanemspetsialisti tasemel äriarenduse või turu juhtimise rolli
- Kaasaegsed töövahendid ja praktilised ressursid müügitöö toetamiseks