HeadHunters Hub Yevropa bo‘ylab rivojlanayotgan FinTech kompaniyalariga yuqori lavozimli va ixtisoslashgan mutaxassislarni ishga olishda yordam beradigan rekruting firmasidir. Uning xizmatlari faol qidiruv, saralangan nomzodlarning qisqa ro‘yxatlarini tayyorlash va ishga qabul qilish xavfini kamaytirishga qaratilgan ko‘makni o‘z ichiga oladi; bu ko‘mak sinov muddatini tugatmagan xodimlarni almashtirish kafolatini ham qamrab oladi. Kompaniya nomzodlarga shaxsiy yo‘l-yo‘riq, kamroq e’lon qilinadigan imkoniyatlardan foydalanish va rekruting jarayoni davomida ko‘mak beradi. Karyera takliflari orasida CEO va CCO/MLRO kabi rahbarlik lavozimlari, shuningdek, komplayens va AML yo‘nalishlaridagi imkoniyatlar mavjud; ishga joylashtirishlar gibrid yoki masofaviy bo‘lishi mumkin.
Katta savdo va biznesni rivojlantirish menejeri – Buyuk Britaniyada gibrid
Yevropadagi to‘lov provayderi uchun Buyuk Britaniyada merchantlarni jalb qilishga rahbarlik qiling, tashqi savdo talabini shakllantiring va to‘lovlarni qayta ishlash bo‘yicha hamkorliklarni yoping. Rol elektron tijorat, fintech, PSP va merchant xizmatlari sohalaridagi past xatarli yo‘nalishlarga qaratilgan.
Tavsif
- Buyuk Britaniya bo‘ylab past xatarli merchant segmentlariga yo‘naltirilgan tashqi savdo voronkasi uchun mas’ul bo‘lish va uni rivojlantirish
- Elektron tijorat, fintech, PSP va merchant xizmatlari bizneslariga acquiring va to‘lovlarni qayta ishlash yechimlarini sotish
- Narxlash, hisob-kitob, onboarding, xatar, muvofiqlik va to‘lov usullari bilan bog‘liq merchant talablarini baholash
- Imkoniyatlarni saralash, aniqlashtiruvchi suhbatlarga rahbarlik qilish, takliflar ishlab chiqish va istiqbolli mijozlarni to‘liq savdo sikli bo‘ylab yo‘naltirish
- Merchantlar, platformalar, hamkorlar va to‘lov sohasi ishtirokchilari bilan samarali munosabatlar o‘rnatish
- Faoliyat, imkoniyatlar, keyingi aloqalar va prognozlarni qamrab oluvchi CRM yozuvlarini aniq yuritish
- Bitimlarni amalga oshirishga olib borish uchun onboarding, xatar, muvofiqlik va mahsulot jamoalari bilan ishlash
- Buyuk Britaniya bozoridagi o‘zgarishlar, raqobatchilar takliflari, mahalliy to‘lov usullari va merchantlar kutgan natijalardan xabardor bo‘lish
- Yangi biznes imkoniyatlarini acquiring portfeli uchun barqaror daromadga aylantirish
Talablar
- B2B savdosi yoki biznesni rivojlantirish sohasida kamida uch yil tajriba
- To‘lovlar, acquiring, PSP, fintech, elektron tijorat yoki merchant xizmatlarida professional tajriba
- Buyuk Britaniya bozorida yangi biznesni rivojlantirishda isbotlangan muvaffaqiyat
- Kartalarni acquiring qilish, merchant onboarding, hisob-kitob, narxlash, xatar va muvofiqlik asoslarini amaliy bilish
- Cheklangan nazorat ostida tashqi savdo voronkasini mustaqil yaratish qobiliyati
- CRMdan muntazam foydalanish, hisobot yuritish amaliyoti va savdo voronkasini tizimli boshqarish
- Og‘zaki va yozma ingliz tilida kuchli muloqot ko‘nikmalari
- Merchantlar, PSPʼlar, platformalar yoki to‘lov hamkorlari bilan shakllangan aloqalar
- Past xatarli elektron tijorat segmentlariga savdo tajribasi afzallik beradi
- Buyuk Britaniyadagi to‘lov usullari va merchantlarning xarid qilish xulq-atvoridan xabardorlik afzallik beradi
- Transchegaraviy to‘lovlar yoki Yevropa acquiring yechimlari bo‘yicha tajriba afzallik beradi
- O‘rta bozor yoki yirik merchant bitimlarini yopish tajribasi afzallik beradi
Imtiyozlar
- Buyuk Britaniya bozoriga egalik qilgan holda masofadan yoki gibrid ishlash tartibi
- Yangi biznes natijalariga bog‘liq komissiya
- Acquiring, PSP va merchant xizmatlari operatsiyalari bilan xalqaro miqyosda ishlash tajribasi
- Tajribali xatar, muvofiqlik, onboarding va mahsulot mutaxassislari bilan hamkorlik
- Moslashuvchan ish vaqti va ishga avtonom yondashuv
- Katta biznesni rivojlantirish yoki bozor rahbarligi rollariga o‘sish imkoniyati
- Savdoni amalga oshirishni qo‘llab-quvvatlaydigan zamonaviy uskunalar va amaliy resurslar