HeadHunters Hub ir personāla atlases uzņēmums, kas palīdz augošiem FinTech uzņēmumiem visā Eiropā pieņemt darbā pieredzējušus un specializētus profesionāļus. Uzņēmuma pakalpojumi ietver proaktīvu kandidātu meklēšanu, rūpīgi atlasītus kandidātu sarakstus un atbalstu, kura mērķis ir mazināt ar pieņemšanu darbā saistītos riskus, tostarp aizvietojoša darbinieka nodrošināšanu gadījumā, ja pieņemtais darbinieks nepabeidz pārbaudes laiku. Kandidātiem uzņēmums piedāvā personalizētus ieteikumus, piekļuvi mazāk publiski izziņotām iespējām un atbalstu visā personāla atlases procesā. Tā karjeras piedāvājumā ir vadoši amati, piemēram, CEO un CCO/MLRO lomas, kā arī atbilstības un AML jomas iespējas, un darbs var būt hibrīds vai attālināts.
Vecākais pārdošanas un biznesa attīstības vadītājs – hibrīddarbs Apvienotajā Karalistē
Vadiet tirgotāju piesaisti Eiropas maksājumu pakalpojumu sniedzējam Apvienotajā Karalistē, veidojiet izejošo pieprasījumu un slēdziet maksājumu apstrādes partnerības. Šis amats galvenokārt paredzēts zema riska nozarēm, tostarp e-komercijai, fintech, PSP un tirgotāju pakalpojumiem.
Apvienotā Karaliste4000 £ – 7000 £ / mēnesis
HibrīdiLīgumsVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPārdošanaApraksts
- Veidosiet un attīstīsiet izejošo pārdošanas piltuvi, kas vērsta uz zema riska tirgotāju segmentiem Apvienotajā Karalistē
- Pārdosiet pirkumu pieņemšanas un maksājumu apstrādes risinājumus e-komercijas, fintech, PSP un tirgotāju pakalpojumu uzņēmumiem
- Novērtēsiet tirgotāju vajadzības saistībā ar cenu noteikšanu, norēķiniem, ieviešanu, riskiem, atbilstību un maksājumu metodēm
- Kvalificēsiet iespējas, vadīsiet izpētes sarunas, izstrādāsiet piedāvājumus un pavadīsiet potenciālos klientus visā pārdošanas ciklā
- Veidosiet produktīvas attiecības ar tirgotājiem, platformām, partneriem un citām maksājumu nozares ieinteresētajām pusēm
- Uzturēsiet precīzus CRM ierakstus par aktivitātēm, iespējām, turpmākajiem pasākumiem un prognozēm
- Sadarbosieties ar ieviešanas, riska, atbilstības un produktu komandām, lai virzītu darījumus līdz īstenošanai
- Sekosiet līdzi Apvienotās Karalistes tirgus attīstībai, konkurentu piedāvājumiem, vietējām maksājumu metodēm un tirgotāju gaidām
- Jaunā biznesa iespējas pārvērtīsiet stabilos ieņēmumos pirkumu pieņemšanas portfelī
Prasības
- Vismaz trīs gadu pieredze B2B pārdošanā vai biznesa attīstībā
- Profesionāla pieredze maksājumu, pirkumu pieņemšanas, PSP, fintech, e-komercijas vai tirgotāju pakalpojumu jomā
- Pierādīti panākumi jauna biznesa attīstīšanā Apvienotās Karalistes tirgū
- Darba zināšanas par karšu pirkumu pieņemšanas, tirgotāju ieviešanas, norēķinu, cenu noteikšanas, riska un atbilstības pamatiem
- Spēja patstāvīgi veidot izejošo pārdošanas piltuvi ar minimālu uzraudzību
- Konsekventa CRM lietošana, pārskatu sagatavošana un strukturēta pārdošanas piltuves pārvaldība
- Teicamas angļu valodas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
- Izveidotas attiecības ar tirgotājiem, PSP, platformām vai maksājumu partneriem
- Pieredze pārdošanā zema riska e-komercijas segmentos tiks uzskatīta par priekšrocību
- Apvienotās Karalistes maksājumu metožu un tirgotāju pirkšanas paradumu pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze pārrobežu maksājumos vai Eiropas pirkumu pieņemšanas risinājumos tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze vidēja tirgus vai uzņēmumu tirgotāju darījumu noslēgšanā tiks uzskatīta par priekšrocību
Priekšrocības
- Attālināta vai hibrīda darba iespēja ar atbildību par Apvienotās Karalistes tirgu
- Ar jaunā biznesa rezultātiem saistīta snieguma komisija
- Starptautiska pieredze pirkumu pieņemšanas, PSP un tirgotāju pakalpojumu darbībā
- Sadarbība ar pieredzējušiem riska, atbilstības, ieviešanas un produktu speciālistiem
- Elastīgs darba laiks un patstāvīga darba pieeja
- Iespēja attīstīties par vecāko biznesa attīstības speciālistu vai tirgus vadītāju
- Mūsdienīgs aprīkojums un praktiski resursi pārdošanas darba atbalstam