HeadHunters Hub ni kampuni ya uajiri inayosaidia kampuni za FinTech zinazokua kote Ulaya kuajiri wataalamu wakuu na wenye utaalamu maalum. Huduma zake zinajumuisha utafutaji wa moja kwa moja, orodha teule za wagombea, na msaada ulioundwa kupunguza hatari za uajiri, ikiwemo huduma ya kupata mbadala kwa waajiriwa ambao hawakamilishi kipindi cha majaribio. Kwa wagombea, kampuni hutoa mwongozo wa kibinafsi, fursa za kufikia nafasi ambazo hazitangazwi sana, na msaada katika mchakato mzima wa uajiri. Fursa zake za kazi zinajumuisha nafasi za uongozi kama vile CEO na CCO/MLRO, pamoja na fursa katika uzingatiaji wa kanuni na AML, huku nafasi hizo zikiwa zinaweza kuwa za mseto au za kufanya kazi kwa mbali.
Meneja Mwandamizi wa Maendeleo ya Biashara ya Mauzo – Uingereza kwa Mfumo Mseto
Ataongoza upatikanaji wa wafanyabiashara nchini Uingereza kwa mtoa huduma wa malipo wa Ulaya, akijenga mahitaji ya mauzo ya moja kwa moja na kufunga ushirikiano wa uchakataji wa malipo. Nafasi hii inalenga sekta zenye hatari ndogo kama biashara mtandaoni, fintech, PSP, na huduma za wafanyabiashara.
Ufalme wa Muungano£ 4,000 – £ 7,000 / mwezi
MsetoMkatabaMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMaelezo
- Kusimamia na kukuza mkondo wa mauzo ya moja kwa moja unaolenga makundi ya wafanyabiashara yenye hatari ndogo kote Uingereza
- Kuuza suluhisho za upatikanaji wa malipo na uchakataji wa malipo kwa biashara za biashara mtandaoni, fintech, PSP, na huduma za wafanyabiashara
- Kutathmini mahitaji ya wafanyabiashara kuhusu bei, usuluhishaji wa fedha, uanzishaji, hatari, uzingatiaji wa kanuni, na njia za malipo
- Kuchuja fursa, kuongoza mazungumzo ya ugunduzi, kuandaa mapendekezo, na kuwaongoza wateja watarajiwa katika mzunguko mzima wa mauzo
- Kujenga mahusiano yenye tija na wafanyabiashara, majukwaa, washirika, na wadau wengine wa sekta ya malipo
- Kudumisha rekodi sahihi za CRM zinazohusu shughuli, fursa, ufuatiliaji, na makadirio
- Kufanya kazi na timu za uanzishaji, hatari, uzingatiaji wa kanuni, na bidhaa ili kusogeza mikataba hadi utekelezaji
- Kufuatilia maendeleo ya soko la Uingereza, ofa za washindani, njia za malipo za eneo hilo, na matarajio ya wafanyabiashara
- Kubadilisha fursa za biashara mpya kuwa mapato endelevu kwa jalada la upatikanaji wa malipo
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa mauzo ya B2B au maendeleo ya biashara
- Uzoefu wa kitaalamu katika malipo, upatikanaji wa malipo, PSP, fintech, biashara mtandaoni, au huduma za wafanyabiashara
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuendeleza biashara mpya katika soko la Uingereza
- Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu upatikanaji wa malipo ya kadi, uanzishaji wa wafanyabiashara, usuluhishaji wa fedha, bei, hatari, na misingi ya uzingatiaji wa kanuni
- Uwezo wa kuunda mkondo wa mauzo ya moja kwa moja kwa kujitegemea na kwa usimamizi mdogo
- Matumizi thabiti ya CRM, desturi za kuripoti, na usimamizi uliopangwa wa mkondo wa mauzo
- Uwezo mkubwa wa kuwasiliana kwa Kiingereza kwa kuzungumza na kuandika
- Mahusiano yaliyokwisha jengwa na wafanyabiashara, PSP, majukwaa, au washirika wa malipo
- Uzoefu wa kuuza kwa sekta za biashara mtandaoni zenye hatari ndogo ni faida
- Uelewa wa njia za malipo za Uingereza na tabia ya ununuzi ya wafanyabiashara ni faida
- Uzoefu wa malipo ya kuvuka mipaka au suluhisho za upatikanaji wa malipo barani Ulaya ni faida
- Historia ya kufunga mikataba na wafanyabiashara wa soko la kati au kampuni kubwa ni faida
Manufaa
- Mpangilio wa kazi ya mbali au mseto wenye umiliki wa soko la Uingereza
- Kamisheni inayohusishwa na utendaji kulingana na matokeo ya biashara mpya
- Uzoefu wa kimataifa katika shughuli za upatikanaji wa malipo, PSP, na huduma za wafanyabiashara
- Kushirikiana na wataalamu wenye uzoefu wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, uanzishaji, na bidhaa
- Saa za kazi zinazobadilika na mtindo wa kazi unaojitegemea
- Uwezekano wa kuendelea hadi nafasi ya maendeleo ya biashara ya ngazi ya juu au uongozi wa soko
- Vifaa vya kisasa na rasilimali za vitendo za kusaidia utekelezaji wa mauzo