LogoFresh Jobs Ahead
HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Angajați
ConsultanțăJuridicMarketing
HeadHunters Hub este o firmă de recrutare care ajută companiile FinTech aflate în creștere din întreaga Europă să angajeze profesioniști seniori și specialiști. Serviciile sale includ căutare proactivă, liste scurte de candidați selectați cu atenție și sprijin conceput pentru a reduce riscurile recrutării, inclusiv acoperirea înlocuirii pentru angajații care nu finalizează perioada de probă. Pentru candidați, compania oferă îndrumare personalizată, acces la oportunități mai puțin mediatizate și sprijin pe parcursul întregului proces de recrutare. Oferta sa de carieră include poziții de conducere, precum CEO și roluri de CCO/MLRO, alături de oportunități în domeniul conformității și al prevenirii spălării banilor, cu plasări care pot fi hibride sau la distanță.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Manager senior de dezvoltare a vânzărilor – Regatul Unit, lucru hibrid

Coordonează atragerea comercianților din Regatul Unit pentru un furnizor european de plăți, generând cerere outbound și încheind parteneriate pentru procesarea plăților. Rolul se concentrează pe sectoare cu risc scăzut, inclusiv comerț electronic, fintech, PSP și servicii pentru comercianți.

GBRegatul Unit
4.000 £ – 7.000 £ / lună
HibridContractSeniorLimbă Obligatorie: englezăVânzări

Descriere

  • Gestionarea și dezvoltarea unui pipeline outbound destinat segmentelor de comercianți cu risc scăzut din Regatul Unit
  • Vânzarea soluțiilor de acquiring și procesare a plăților către companii de comerț electronic, fintech, PSP și servicii pentru comercianți
  • Evaluarea cerințelor comercianților privind prețurile, decontarea, onboardingul, riscul, conformitatea și metodele de plată
  • Calificarea oportunităților, conducerea discuțiilor de descoperire, elaborarea propunerilor și ghidarea potențialilor clienți pe parcursul întregului ciclu de vânzare
  • Dezvoltarea unor relații productive cu comercianți, platforme, parteneri și alți factori interesați din industria plăților
  • Menținerea unor evidențe CRM exacte privind activitatea, oportunitățile, acțiunile ulterioare și previziunile
  • Colaborarea cu echipele de onboarding, risc, conformitate și produs pentru a duce tranzacțiile până la execuție
  • Monitorizarea evoluțiilor pieței din Regatul Unit, a ofertelor concurenților, a metodelor locale de plată și a așteptărilor comercianților
  • Transformarea oportunităților de afaceri noi în venituri sustenabile pentru portofoliul de acquiring

Cerințe

  • Cel puțin trei ani de experiență în vânzări B2B sau dezvoltare de afaceri
  • Experiență profesională în plăți, acquiring, PSP, fintech, comerț electronic sau servicii pentru comercianți
  • Succes demonstrat în dezvoltarea de afaceri noi pe piața din Regatul Unit
  • Cunoștințe practice despre elementele fundamentale ale acceptării cardurilor, onboardingului comercianților, decontării, prețurilor, riscului și conformității
  • Capacitatea de a crea independent un pipeline outbound, cu supraveghere limitată
  • Utilizarea consecventă a CRM, practici de raportare și gestionarea structurată a pipeline-ului
  • Abilități puternice de comunicare orală și scrisă în limba engleză
  • Relații consolidate cu comercianți, PSP, platforme sau parteneri de plăți
  • Experiența în vânzarea către segmente de comerț electronic cu risc scăzut constituie un avantaj
  • Familiaritatea cu metodele de plată din Regatul Unit și comportamentul de cumpărare al comercianților constituie un avantaj
  • Experiența în plăți transfrontaliere sau soluții europene de acquiring constituie un avantaj
  • Experiența în încheierea de tranzacții cu comercianți din segmentul mid-market sau enterprise constituie un avantaj

Beneficii

  • Modalitate de lucru la distanță sau hibridă, cu responsabilitate pentru piața din Regatul Unit
  • Comision corelat cu performanța, pe baza rezultatelor de dezvoltare a afacerilor noi
  • Expunere internațională la operațiuni de acquiring, PSP și servicii pentru comercianți
  • Colaborare cu specialiști experimentați în risc, conformitate, onboarding și produs
  • Program de lucru flexibil și o abordare autonomă a muncii
  • Posibilitate de evoluție către roluri senior de dezvoltare a afacerilor sau de conducere a pieței
  • Echipamente moderne și resurse practice pentru susținerea activității de vânzări

Locuri de muncă similare

Guild Mortgage

Senior DevOps Engineer at Guild Mortgage (Remote, US)

Guild Mortgage
1.001 – 5.000 Angajați
ConstrucțiiFinanțeImobiliare
USStatele Unite ale Americii
109.000 $ – 156.000 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer DevOps
AnsibleAWSAzureChefCloudDockerGoogle Cloud PlatformGroovyJenkinsKubernetesLinuxPerlPuppetPythonTerraformUnix

Automate cloud infrastructure, deployments, and observability for Guild Mortgage’s home-financing business. Help strengthen the reliability, security, and scalability of customer-facing systems.

Deschide