„HeadHunters Hub“ yra įdarbinimo įmonė, padedanti augančioms „FinTech“ įmonėms visoje Europoje įdarbinti aukšto lygio ir specializuotus specialistus. Jos paslaugos apima aktyvią kandidatų paiešką, kruopščiai atrinktus kandidatų sąrašus ir pagalbą, skirtą sumažinti įdarbinimo riziką, įskaitant pakaitinio darbuotojo paieškos užtikrinimą, jei įdarbintas asmuo nebaigia bandomojo laikotarpio. Kandidatams įmonė teikia individualias konsultacijas, suteikia prieigą prie mažiau viešinamų galimybių ir padeda viso įdarbinimo proceso metu. Tarp siūlomų karjeros galimybių yra vadovaujančios pareigos, pavyzdžiui, CEO ir CCO/MLRO vaidmenys, taip pat atitikties ir AML srities pozicijos, kurios gali būti hibridinės arba nuotolinės.
Vyresnysis pardavimų verslo plėtros vadovas – hibridinis darbas Jungtinėje Karalystėje
Vadovaukite Jungtinės Karalystės prekybininkų pritraukimui Europos mokėjimų paslaugų teikėjui, kurkite aktyvią paklausą ir sudarykite mokėjimų apdorojimo partnerystes. Šiose pareigose daugiausia dėmesio skiriama mažos rizikos sritims: e. prekybai, fintech, PSP ir prekybininkų paslaugoms.
Jungtinė Karalystė4 000 £ – 7 000 £ / mėnuo
HibridinisSutartisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPardavimaiAprašymas
- Kursite ir auginsite aktyvių pardavimų piltuvėlį, orientuotą į mažos rizikos prekybininkų segmentus Jungtinėje Karalystėje
- Parduosite atsiskaitymų priėmimo ir mokėjimų apdorojimo sprendimus e. prekybos, fintech, PSP ir prekybininkų paslaugų įmonėms
- Vertinsite prekybininkų poreikius, susijusius su kainodara, atsiskaitymais, įdiegimu, rizika, atitiktimi ir mokėjimo būdais
- Kvalifikuosite galimybes, vesite poreikių išsiaiškinimo pokalbius, rengsite pasiūlymus ir lydėsite potencialius klientus per visą pardavimo ciklą
- Kursite produktyvius santykius su prekybininkais, platformomis, partneriais ir kitomis mokėjimų sektoriaus suinteresuotosiomis šalimis
- Prižiūrėsite tikslius CRM įrašus apie veiklą, galimybes, tolesnius veiksmus ir prognozes
- Bendradarbiausite su įdiegimo, rizikos, atitikties ir produktų komandomis, kad sandoriai būtų įgyvendinti
- Domėsitės Jungtinės Karalystės rinkos pokyčiais, konkurentų pasiūlymais, vietiniais mokėjimo būdais ir prekybininkų lūkesčiais
- Naujo verslo galimybes paversite tvariomis pajamomis atsiskaitymų priėmimo portfelyje
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip trejų metų B2B pardavimų arba verslo plėtros patirtis
- Profesinė patirtis mokėjimų, atsiskaitymų priėmimo, PSP, fintech, e. prekybos arba prekybininkų paslaugų srityje
- Įrodyta sėkmė plėtojant naują verslą Jungtinės Karalystės rinkoje
- Darbinės žinios apie kortelių atsiskaitymų priėmimo, prekybininkų įdiegimo, atsiskaitymų, kainodaros, rizikos ir atitikties pagrindus
- Gebėjimas savarankiškai kurti aktyvių pardavimų piltuvėlį, reikalinga nedidelė priežiūra
- Nuoseklus CRM naudojimas, ataskaitų rengimo praktika ir struktūruotas pardavimų piltuvėlio valdymas
- Puikūs žodiniai ir rašytiniai anglų kalbos įgūdžiai
- Užmegzti ryšiai su prekybininkais, PSP, platformomis arba mokėjimų partneriais
- Pardavimų mažos rizikos e. prekybos segmentuose patirtis būtų privalumas
- Jungtinės Karalystės mokėjimo būdų ir prekybininkų pirkimo elgsenos išmanymas būtų privalumas
- Tarpvalstybinių mokėjimų arba Europos atsiskaitymų priėmimo sprendimų patirtis būtų privalumas
- Patirtis užbaigiant vidutinio dydžio ar stambių prekybininkų sandorius būtų privalumas
Privalumai
- Nuotolinio arba hibridinio darbo galimybė, prisiimant atsakomybę už Jungtinės Karalystės rinką
- Su naujo verslo rezultatais susieta veiklos rezultatų komisija
- Tarptautinė patirtis atsiskaitymų priėmimo, PSP ir prekybininkų paslaugų srityse
- Bendradarbiavimas su patyrusiais rizikos, atitikties, įdiegimo ir produktų specialistais
- Lankstus darbo laikas ir savarankiškas darbo organizavimas
- Galimybė pereiti į vyresniojo verslo plėtros specialisto arba rinkos vadovo pareigas
- Šiuolaikinė įranga ir praktiniai ištekliai, padedantys vykdyti pardavimus