HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Employés
ConseilJuridiqueMarketing
HeadHunters Hub est un cabinet de recrutement qui aide les entreprises FinTech en pleine croissance à travers l’Europe à recruter des professionnels seniors et spécialisés. Ses services comprennent la recherche proactive, des listes restreintes de candidats sélectionnés et un accompagnement conçu pour réduire les risques liés au recrutement, notamment une couverture de remplacement pour les personnes recrutées qui ne terminent pas leur période d’essai. Pour les candidats, l’entreprise propose un accompagnement personnalisé, l’accès à des opportunités moins visibles et un soutien tout au long du processus de recrutement. Son offre de carrière comprend des postes de direction tels que CEO et CCO/MLRO, ainsi que des opportunités en conformité et en AML, avec des placements pouvant être hybrides ou à distance.

Responsable senior des ventes et du développement commercial – Royaume-Uni, hybride

Pilotez l’acquisition de commerçants au Royaume-Uni pour un prestataire de paiements européen, en développant la demande outbound et en concluant des partenariats de traitement des paiements. Le poste se concentre sur des secteurs à faible risque tels que le commerce électronique, la fintech, les PSP et les services aux commerçants.

Description

  • Gérer et développer un pipeline outbound ciblant des segments de commerçants à faible risque au Royaume-Uni
  • Vendre des solutions d’acquisition et de traitement des paiements aux entreprises du commerce électronique, de la fintech, des PSP et des services aux commerçants
  • Évaluer les besoins des commerçants en matière de tarification, de règlement, d’intégration, de risques, de conformité et de moyens de paiement
  • Qualifier les opportunités, mener les échanges de découverte, élaborer des propositions et accompagner les prospects tout au long du cycle de vente
  • Établir des relations productives avec les commerçants, les plateformes, les partenaires et les autres acteurs du secteur des paiements
  • Tenir à jour des données CRM précises sur les activités, les opportunités, les relances et les prévisions
  • Collaborer avec les équipes d’intégration, de gestion des risques, de conformité et de produit pour faire avancer les affaires jusqu’à leur exécution
  • Se tenir informé de l’évolution du marché britannique, des offres concurrentes, des moyens de paiement locaux et des attentes des commerçants
  • Transformer les opportunités de nouveaux marchés en revenus durables pour le portefeuille d’acquisition

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience dans la vente B2B ou le développement commercial
  • Expérience professionnelle dans les paiements, l’acquisition, les PSP, la fintech, le commerce électronique ou les services aux commerçants
  • Réussite démontrée dans le développement de nouveaux marchés au Royaume-Uni
  • Bonne connaissance pratique des fondamentaux de l’acquisition de cartes, de l’intégration des commerçants, du règlement, de la tarification, des risques et de la conformité
  • Capacité à créer de manière autonome un pipeline outbound avec une supervision limitée
  • Utilisation régulière d’un CRM, pratiques de reporting et gestion structurée du pipeline
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
  • Réseau établi auprès de commerçants, de PSP, de plateformes ou de partenaires de paiement
  • Une expérience de la vente auprès de segments de commerce électronique à faible risque constitue un atout
  • Une bonne connaissance des moyens de paiement britanniques et du comportement d’achat des commerçants constitue un atout
  • Une expérience des paiements transfrontaliers ou des solutions européennes d’acquisition constitue un atout
  • Une expérience avérée de la conclusion de contrats avec des commerçants du marché intermédiaire ou des grandes entreprises constitue un atout

Avantages

  • Organisation de travail à distance ou hybride avec responsabilité du marché britannique
  • Commission liée à la performance et aux résultats de nouveaux marchés
  • Exposition internationale aux opérations d’acquisition, aux PSP et aux services aux commerçants
  • Collaboration avec des spécialistes expérimentés des risques, de la conformité, de l’intégration et du produit
  • Horaires flexibles et grande autonomie dans le travail
  • Possibilité d’évoluer vers des fonctions senior de développement commercial ou de direction de marché
  • Équipement moderne et ressources pratiques pour soutenir l’activité commerciale

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