U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Analyste senior des analyses et du reporting
Modernisez le reporting financier et les analyses chez U.S. Bank en créant des produits de données automatisés et des informations sur les risques. Concevez des solutions d’aide à la décision qui permettent aux équipes d’agir à partir d’informations fiables et disponibles en temps utile.
Description
- Intégrez et transformez des données provenant de plusieurs sources.
- Créez des actifs de données réutilisables et des pipelines prêts pour la production.
- Repérez les tendances, les anomalies et leurs causes profondes.
- Développez un reporting et des analyses clairs à l’aide de plateformes modernes.
- Fournissez de l’intelligence économique, de l’automatisation, des analyses avancées et des produits de données.
- Renforcez la performance opérationnelle, la visibilité des risques et les décisions fondées sur des éléments probants.
- Collaborez avec les équipes métier, technologiques, risques et dirigeantes afin de définir les indicateurs de réussite et d’évaluer les résultats.
- Suivez la performance et traduisez les conclusions analytiques en actions concrètes.
- Utilisez des méthodes de développement logiciel, le contrôle de version, les méthodes agiles, l’automatisation, l’analyse avec Python, les workflows Databricks et des outils d’IA responsables.
- Contribuez en tant que développeur opérationnel et conseiller analytique.
- Transformez des rapports statiques en produits dynamiques avec des mises à jour automatisées, le suivi des exceptions, l’analyse des tendances, des indicateurs avancés et des vues d’aide à la décision.
- Présentez les conclusions à des publics techniques, opérationnels, spécialisés dans les risques et dirigeants.
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente.
- Quatre à cinq ans d’expérience en analyse de données, intelligence économique, modernisation du reporting, ingénierie analytique, automatisation ou dans un domaine connexe.
- Solide expérience de l’ETL, de l’intégration et de la transformation des données, de la modélisation réutilisable des données et des pipelines de production.
- Maîtrise avancée de Power BI et SQL, notamment de la modélisation des données, de l’optimisation des performances, de la conception de tableaux de bord et de la modernisation du reporting.
- Expérience pratique de Snowflake et Databricks.
- Expérience de Python pour l’analyse de données, l’automatisation, la création de scripts réutilisables, la détection d’exceptions, l’assistance à la modélisation et le développement analytique.
- Expérience de GitLab pour le contrôle de version et le développement collaboratif.
- Expérience de Jira pour la gestion de projets agiles, le suivi des exigences et la livraison.
- Expérience de la rédaction d’instructions pour l’IA, des agents et des outils reposant sur l’IA.
- Expérience du risque de crédit et bonne compréhension de la gestion des risques, de la performance des portefeuilles et de l’analyse des risques.
- Capacité à définir les problèmes métier, à remettre en question les hypothèses, à évaluer la qualité des données, à repérer des tendances significatives et à recommander des actions.
- Capacité à analyser les données, à expliquer ce que révèlent les chiffres et à présenter clairement les conclusions.
- Capacité à transformer des rapports statiques en produits analytiques dynamiques.
- Expérience de la documentation, des évaluations par les pairs, du contrôle de version, des tests, de la gestion du backlog et de transferts de responsabilités durables.
- Aisance dans des environnements ambigus.
- Capacité à établir et entretenir des relations stratégiques avec des cadres supérieurs métier, des partenaires métier, des sponsors de projet et des équipes technologiques.
- Solides capacités de jugement, de résolution de problèmes, d’organisation et de gestion de projet.
- Communication interpersonnelle, orale et écrite claire.
- Curiosité, sens des responsabilités et volonté de progresser en continu.
- Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur de l’employeur, y compris au titre du F-1 OPT, du STEM OPT, du CPT ou de tout autre visa lié à l’emploi.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie temporaire de base et facultative.
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
- Couverture de l’invalidité liée à la grossesse et congé parental.
- Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur.
- Deux à cinq semaines de congés payés, selon le niveau de rémunération et l’ancienneté.
- Jusqu’à 11 jours fériés payés.
- Aide à l’adoption.
- Acquisition de congés maladie et sécurité à raison d’une heure par tranche de 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition légale contraire.
- Programmes d’incitation et de reconnaissance.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Cotisations au 401(k) et pension.
- Aménagements liés au handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement.