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U.S. Bank
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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Senior Analyst für Insights und Reporting

Modernisieren Sie Finanzberichte und Analysen bei U.S. Bank durch automatisierte Datenprodukte und Einblicke in Risiken. Entwickeln Sie Entscheidungshilfen, die Teams verlässliche und zeitnahe Informationen liefern.

USVereinigte StaatenMNMinnesotaNDNorth DakotaOHOhioOROregonTXTexas
86.360 $ – 101.600 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
ETLPythonSQL

Beschreibung

  • Daten aus verschiedenen Quellen integrieren und transformieren.
  • Wiederverwendbare Datenbestände und produktionsreife Pipelines erstellen.
  • Trends, Auffälligkeiten und deren Ursachen erkennen.
  • Übersichtliche Berichte und Analysen mit modernen Plattformen entwickeln.
  • Business Intelligence, Automatisierung, fortgeschrittene Analysen und Datenprodukte bereitstellen.
  • Betriebliche Leistung, Risikotransparenz und evidenzbasierte Entscheidungen stärken.
  • Mit Teams aus den Bereichen Geschäft, Technologie, Risiko und Führungsebene Erfolgskennzahlen festlegen und Ergebnisse bewerten.
  • Leistung überwachen und analytische Erkenntnisse mit konkreten Maßnahmen verknüpfen.
  • Softwareentwicklungsmethoden, Versionsverwaltung, agile Umsetzung, Automatisierung, Python-Analysen, Databricks-Workflows und verantwortungsvolle KI-Tools einsetzen.
  • Praktisch als Entwickler und zugleich als analytischer Berater mitwirken.
  • Statische Berichte in dynamische Produkte mit automatisierten Aktualisierungen, Ausnahmeüberwachung, Trendanalysen, Frühindikatoren und Entscheidungshilfen umwandeln.
  • Erkenntnisse vor technischem, operativem, Risiko- und Führungspublikum präsentieren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Vier bis fünf Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence, Modernisierung des Berichtswesens, Analytics Engineering, Automatisierung oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Erfahrung mit ETL, Datenintegration und -transformation, wiederverwendbarer Datenmodellierung und produktiven Pipelines.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI und SQL, einschließlich Datenmodellierung, Leistungsoptimierung, Dashboard-Design und Modernisierung des Berichtswesens.
  • Praktische Erfahrung mit Snowflake und Databricks.
  • Erfahrung mit Python für Datenanalysen, Automatisierung, wiederverwendbare Skripte, Erkennung von Ausnahmen, Modellunterstützung und Analytics-Entwicklung.
  • Erfahrung mit GitLab für Versionsverwaltung und gemeinschaftliche Entwicklung.
  • Erfahrung mit Jira für agiles Projektmanagement, Anforderungsverfolgung und Umsetzung.
  • Erfahrung mit KI-Prompting, Agenten und KI-gestützten Tools.
  • Erfahrung mit Kreditrisiken und fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Portfolioentwicklung und Risikoanalysen.
  • Fähigkeit, geschäftliche Probleme zu definieren, Annahmen zu hinterfragen, Datenqualität zu bewerten, aussagekräftige Muster zu erkennen und Maßnahmen zu empfehlen.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren, die Aussage hinter den Zahlen zu erklären und Erkenntnisse verständlich zu präsentieren.
  • Fähigkeit, statische Berichte in dynamische Analyseprodukte umzuwandeln.
  • Erfahrung mit Dokumentation, Peer-Reviews, Versionsverwaltung, Tests, Backlog-Management und nachhaltigen Übergaben.
  • Sicherheit im Umgang mit unklaren Rahmenbedingungen.
  • Fähigkeit, strategische Beziehungen zu erfahrenen Führungskräften, Geschäftspartnern, Projektsponsoren und Technologieteams aufzubauen und zu pflegen.
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie Problemlösungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Klare zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikation.
  • Neugier, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ohne gegenwärtiges oder künftiges Sponsoring durch den Arbeitgeber, einschließlich F-1 OPT, STEM OPT, CPT oder anderer beschäftigungsbezogener Visa.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Absicherung bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit.
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Ansammlung von Krankheits- und Sicherheitsurlaub im Umfang von einer Stunde je 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • 401(k)-Beiträge und Pension.
  • Anpassungen bei Behinderungen während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens.

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