HeadHunters Hub je regrutacijska tvrtka koja pomaže rastućim fintech kompanijama diljem Europe zaposliti iskusne i specijalizirane stručnjake. Njezine usluge uključuju proaktivno pretraživanje kandidata, odabrane uže liste kandidata i podršku osmišljenu za smanjenje rizika pri zapošljavanju, uključujući zamjensko pokriće za kandidate koji ne završe probni rok. Kandidatima tvrtka pruža personalizirano savjetovanje, pristup manje javno oglašavanim prilikama i podršku tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Njezina ponuda karijera uključuje vodeće pozicije poput uloga CEO-a i CCO/MLRO-a, kao i prilike u području usklađenosti i AML-a, pri čemu angažmani mogu biti hibridni ili na daljinu.
Viši voditelj prodaje i razvoja poslovanja – hibridni rad u Ujedinjenoj Kraljevini
Vodit ćete pridobivanje trgovaca u Ujedinjenoj Kraljevini za europskog pružatelja platnih usluga, stvarati potražnju aktivnim pristupom i sklapati partnerstva za obradu plaćanja. Uloga je usmjerena na niskorizične segmente e-trgovine, fintech industrije, PSP-a i usluga za trgovce.
Opis
- Vodit ćete i razvijati izlazni prodajni lijevak usmjeren na niskorizične segmente trgovaca u Ujedinjenoj Kraljevini
- Prodavat ćete rješenja za prihvat i obradu plaćanja tvrtkama iz područja e-trgovine, fintech industrije, PSP-a i usluga za trgovce
- Procjenjivat ćete potrebe trgovaca povezane s cijenama, namirenjem, uvođenjem u sustav, rizikom, usklađenošću i načinima plaćanja
- Kvalificirat ćete prilike, voditi istražne razgovore, razvijati ponude i usmjeravati potencijalne klijente kroz cijeli prodajni ciklus
- Gradit ćete produktivne odnose s trgovcima, platformama, partnerima i drugim dionicima platne industrije
- Održavat ćete točne CRM zapise o aktivnostima, prilikama, daljnjim koracima i prognozama
- Surađivat ćete s timovima za uvođenje u sustav, rizik, usklađenost i proizvod kako biste poslove doveli do realizacije
- Pratit ćete razvoj tržišta Ujedinjene Kraljevine, ponude konkurenata, lokalne načine plaćanja i očekivanja trgovaca
- Pretvarat ćete prilike za nove poslove u održive prihode za portfelj prihvata plaćanja
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u B2B prodaji ili razvoju poslovanja
- Profesionalno iskustvo u plaćanjima, prihvatu plaćanja, PSP-u, fintech industriji, e-trgovini ili uslugama za trgovce
- Dokazan uspjeh u razvoju novih poslova na tržištu Ujedinjene Kraljevine
- Radno znanje osnova prihvata kartica, uvođenja trgovaca u sustav, namirenja, cijena, rizika i usklađenosti
- Sposobnost samostalnog stvaranja izlaznog prodajnog lijevka uz ograničen nadzor
- Dosljedno korištenje CRM-a, izvještavanje i strukturirano upravljanje prodajnim lijevkom
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku
- Uspostavljeni odnosi s trgovcima, PSP-ovima, platformama ili platnim partnerima
- Iskustvo u prodaji niskorizičnim segmentima e-trgovine smatra se prednošću
- Poznavanje načina plaćanja u Ujedinjenoj Kraljevini i kupovnog ponašanja trgovaca smatra se prednošću
- Iskustvo s prekograničnim plaćanjima ili europskim rješenjima za prihvat plaćanja smatra se prednošću
- Iskustvo u sklapanju poslova sa srednjim ili velikim trgovcima smatra se prednošću
Pogodnosti
- Mogućnost rada na daljinu ili hibridnog rada uz odgovornost za tržište Ujedinjene Kraljevine
- Provizija povezana s rezultatima ostvarivanja novih poslova
- Međunarodno iskustvo u poslovanju prihvata plaćanja, PSP-a i usluga za trgovce
- Suradnja s iskusnim stručnjacima za rizik, usklađenost, uvođenje u sustav i proizvod
- Fleksibilno radno vrijeme i samostalan pristup radu
- Mogućnost napredovanja u viši razvoj poslovanja ili vodstvo tržišta
- Suvremena oprema i praktični resursi za podršku prodaji