Salute 為資料中心提供整合式全生命週期服務，支援從設計、建造到營運與更新的基礎設施建設。公司專注於卓越營運、永續發展與可擴展交付，服務遍及北美、南美以及歐洲、中東和非洲地區的超大規模資料中心業者、主機代管服務供應商及企業資料中心營運商。
Salute 全球人力資源營運經理（美國，現場辦公）
負責 Salute 資料中心員工團隊的全球人力資源營運、共享服務、人力資源系統與合規工作。 統籌跨國服務交付、營運改善及員工全生命週期流程。
說明
- 統籌涵蓋多個地點的大型第一線員工團隊的人力資源營運。
- 管理輪班員工行政、員工團隊合規及全生命週期作業。
- 負責多個國家及法律實體的日常人力資源營運。
- 協助建立全球共享服務，包括第 1 至第 3 級支援、服務標準、服務水準協議、知識與政策管理，以及案件處理。
- 改善人力資源服務台、工單工具及員工自助服務平台。
- 維持完善的全球人力資源資料治理，確保資料準確、完整、安全並符合合規要求。
- 管理人力資源資訊系統平台並改善其技術整合。
- 透過流程重新設計、自動化及標準化，帶動人力資源工作流程改善。
- 協調合併、收購、剝離及組織變革的營運準備與整合。
- 確保遵守就業與勞動法規、隱私規定及紀錄保存標準。
- 招募、培育並管理共享服務團隊人員。
- 訂定品質、生產力及客戶服務標準。
- 處理升級的員工、主管、人力資源資訊系統及合規問題。
- 為內部及外部稽核準備正確紀錄、員工團隊報告及合規報告。
- 訓練人力資源團隊及員工使用人力資源系統、自助工具與服務交付流程。
職位要求
- 具有人力資源、企業管理或相關領域學士學位，或具同等經驗。
- 在人力資源營運、人力資源資訊系統、共享服務、薪資或相關領域，至少具六年逐步累積的經驗。
- 具備支援跨國家及法律實體營運之跨國組織的經驗。
- 具備實際操作 UKG、ADP、Workday 或類似企業級人力資源平台的經驗。
- 曾建立、擴展或轉型人力資源共享服務及交付模式。
- 了解全球人力資源營運、員工全生命週期流程、薪資管理、合規及人力資源科技。
- 具備多國薪資作業及與區域薪資服務供應商合作的經驗。
- 了解國際聘僱實務、人力資源合規及 GDPR 和區域同等法規等資料隱私規則。
- 具備良好的分析及報告能力，包括高階主管所需的員工指標與儀表板。
- 具備專案管理經驗，曾主導大型流程、轉型或系統導入計畫。
- 能與人力資源、財務、資訊科技、法務及高階業務主管合作。
- 具備出色的溝通、問題解決及變革管理能力。
- 具備支援北美、歐洲、中東與非洲，以及拉丁美洲員工的經驗。
- 具備領導全球人力資源系統導入、升級或移轉的經驗。
- 具備支援合併、收購及交易後整合的經驗。
- 持有 SHRM-CP、SHRM-SCP、PHR、SPHR 或同等人力資源認證。
- 具備在高速成長、私募股權支持或跨國組織任職的經驗。
福利待遇
- 公司提供八個帶薪假日。
- 兩個彈性假日。
- 帶薪休假。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 員工協助計畫。
- 雇主支持的 401(k) 計畫，雇主提撥款項立即全數歸屬員工。
- 雇主提撥 3% 配對金，並對接下來的 2% 配對 50%。
- 健康儲蓄帳戶。
- 心理健康資源。
- 健身房折扣。
- 法律服務折扣。
- 住宅及汽車保險折扣。
- 寵物保險折扣。
- 身分盜用防護。
- 團體人壽及意外身故與傷殘保險折扣。
- 團體短期及長期失能保險折扣。
- 育嬰假。