Salute ให้บริการแบบบูรณาการตลอดวงจรชีวิตสำหรับศูนย์ข้อมูล โดยสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานตั้งแต่การออกแบบและการก่อสร้างไปจนถึงการดำเนินงานและการปรับปรุงใหม่ บริษัทมุ่งเน้นความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน ความยั่งยืน และการให้บริการที่ขยายขนาดได้สำหรับผู้ให้บริการคลาวด์ขนาดใหญ่ ผู้ให้บริการโคโลเคชัน และผู้ดำเนินงานศูนย์ข้อมูลองค์กรในอเมริกาเหนือ อเมริกาใต้ และภูมิภาค EMEA
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ Salute (สหรัฐอเมริกา, ทำงาน ณ สถานที่ทำงาน)
เป็นผู้นำด้านปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลระดับโลก บริการส่วนกลาง ระบบ HR และการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับบุคลากรศูนย์ข้อมูลของ Salute กำกับดูแลการให้บริการข้ามประเทศ การปรับปรุงการดำเนินงาน และกระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน
สหรัฐอเมริกา$90,000 – $115,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานภาคสนามจำนวนมากที่กระจายอยู่ในหลายสถานที่
- บริหารงานธุรการพนักงานกะ การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกำลังคน และธุรกรรมตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน
- ดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลประจำวันในหลายประเทศและนิติบุคคล
- ร่วมจัดตั้งบริการทรัพยากรบุคคลส่วนกลางระดับโลก ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนระดับ 1–3 มาตรฐานการให้บริการ SLA การจัดการองค์ความรู้และนโยบาย และการดูแลกรณีต่าง ๆ
- ปรับปรุงศูนย์ช่วยเหลือด้านทรัพยากรบุคคล เครื่องมือจัดการทิกเก็ต และแพลตฟอร์มบริการตนเองสำหรับพนักงาน
- ดูแลการกำกับดูแลข้อมูล HR ระดับโลกให้มีประสิทธิภาพ ทั้งด้านความถูกต้อง ความครบถ้วนสมบูรณ์ ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- บริหารแพลตฟอร์ม HRIS และปรับปรุงการเชื่อมต่อทางเทคโนโลยี
- นำการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ HR ผ่านการออกแบบกระบวนการใหม่ ระบบอัตโนมัติ และการกำหนดมาตรฐาน
- ประสานความพร้อมด้านการดำเนินงานและการบูรณาการสำหรับการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ การขายกิจการ และการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- ดูแลให้ปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและแรงงาน กฎความเป็นส่วนตัว และมาตรฐานการเก็บรักษาเอกสาร
- สรรหา พัฒนา และบริหารพนักงานฝ่ายบริการส่วนกลาง
- กำหนดมาตรฐานด้านคุณภาพ ผลิตภาพ และการบริการลูกค้า
- แก้ไขปัญหาที่ส่งต่อขึ้นมาเกี่ยวกับพนักงาน ผู้จัดการ HRIS และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- จัดทำบันทึกที่ถูกต้อง ตลอดจนรายงานกำลังคนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก
- ฝึกอบรมทีม HR และพนักงานให้ใช้ระบบ HR เครื่องมือบริการตนเอง และกระบวนการให้บริการ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ทำงานที่ก้าวหน้าอย่างน้อยหกปีในด้านปฏิบัติการ HR, HRIS, บริการส่วนกลาง การจ่ายเงินเดือน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนองค์กรข้ามชาติที่ดำเนินงานในหลายประเทศและนิติบุคคล
- มีประสบการณ์ใช้งาน UKG, ADP, Workday หรือแพลตฟอร์ม HR สำหรับองค์กรที่คล้ายกัน
- มีผลงานในการสร้าง ขยาย หรือปรับเปลี่ยนบริการส่วนกลางและรูปแบบการให้บริการด้าน HR
- มีความรู้เกี่ยวกับปฏิบัติการ HR ระดับโลก กระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน การบริหารเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และเทคโนโลยี HR
- มีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือนหลายประเทศและผู้ให้บริการเงินเดือนระดับภูมิภาค
- เข้าใจแนวปฏิบัติด้านการจ้างงานระหว่างประเทศ การปฏิบัติตามข้อกำหนด HR และกฎความเป็นส่วนตัวของข้อมูล เช่น GDPR และข้อกำหนดเทียบเท่าในแต่ละภูมิภาค
- มีทักษะการวิเคราะห์และการจัดทำรายงานที่ดี รวมถึงตัวชี้วัดและแดชบอร์ดกำลังคนสำหรับผู้บริหาร
- มีประสบการณ์บริหารโครงการและนำโครงการขนาดใหญ่ด้านกระบวนการ การเปลี่ยนแปลง หรือการนำระบบไปใช้
- สามารถทำงานร่วมกับฝ่าย HR การเงิน IT กฎหมาย และผู้นำธุรกิจระดับสูงได้
- มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ดี
- มีประสบการณ์สนับสนุนพนักงานในอเมริกาเหนือ EMEA และลาตินอเมริกา
- มีประสบการณ์นำการติดตั้ง อัปเกรด หรือย้ายระบบ HR ระดับโลก
- มีประสบการณ์สนับสนุนการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ และการบูรณาการหลังปิดดีล
- มีใบรับรองด้าน HR เช่น SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR หรือใบรับรองเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในองค์กรที่เติบโตสูง ได้รับการสนับสนุนจากไพรเวตอิควิตี้ หรือเป็นองค์กรข้ามชาติ
สวัสดิการ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่บริษัทจ่ายให้แปดวัน
- วันหยุดลอยตัวสองวัน
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- แผน 401(k) ที่นายจ้างสนับสนุน พร้อมสิทธิได้รับเงินสมทบเต็มจำนวนทันที
- นายจ้างสมทบ 3% และสมทบ 50% สำหรับ 2% ถัดไป
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- แหล่งสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
- ส่วนลดค่าสมาชิกยิม
- ส่วนลดบริการด้านกฎหมาย
- ส่วนลดประกันบ้านและรถยนต์
- ประกันสัตว์เลี้ยงในราคาพิเศษ
- ความคุ้มครองกรณีถูกขโมยข้อมูลประจำตัว
- ความคุ้มครองประกันชีวิตกลุ่มและประกันอุบัติเหตุเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะในราคาพิเศษ
- ความคุ้มครองประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวแบบกลุ่มในราคาพิเศษ
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร