Salute خدمات یکپارچه چرخه عمر را برای مراکز داده ارائه می‌دهد و از زیرساخت‌ها در تمام مراحل، از طراحی و ساخت تا بهره‌برداری و نوسازی، پشتیبانی می‌کند. این شرکت در آمریکای شمالی، آمریکای جنوبی و منطقه EMEA بر تعالی عملیاتی، پایداری و ارائه خدمات مقیاس‌پذیر به اپراتورهای هایپراسکیل، ارائه‌دهندگان کولوکیشن و مراکز داده سازمانی تمرکز دارد.
مدیر عملیات جهانی منابع انسانی در سالوت (ایالات متحده، حضوری)
عملیات جهانی منابع انسانی، خدمات مشترک، سامانه‌های منابع انسانی و رعایت مقررات را برای نیروی کار مراکز داده سالوت هدایت کنید. بر ارائه خدمات چندملیتی، بهبود عملیات و فرایندهای چرخه عمر کارکنان نظارت کنید.
توضیحات
- بر عملیات منابع انسانی نیروی کار میدانی بزرگی که در چندین مکان فعالیت می‌کند نظارت کنید.
- اداره کارکنان شیفتی، رعایت مقررات نیروی کار و تراکنش‌های چرخه عمر کارکنان را مدیریت کنید.
- عملیات روزانه منابع انسانی را در کشورهای مختلف و شخصیت‌های حقوقی گوناگون اداره کنید.
- در ایجاد خدمات مشترک جهانی، شامل پشتیبانی رده‌های ۱ تا ۳، استانداردهای خدمات، توافق‌نامه‌های سطح خدمات، مدیریت دانش و سیاست‌ها و رسیدگی به پرونده‌ها مشارکت کنید.
- میزهای راهنمای منابع انسانی، ابزارهای ثبت و پیگیری درخواست‌ها و بسترهای خودخدمتی کارکنان را بهبود دهید.
- حاکمیت مناسب داده‌های جهانی منابع انسانی، دقت، یکپارچگی، امنیت و رعایت مقررات را حفظ کنید.
- بسترهای سامانه اطلاعات منابع انسانی را مدیریت و یکپارچه‌سازی‌های فناورانه آن‌ها را بهبود دهید.
- با بازطراحی فرایند، خودکارسازی و استانداردسازی، بهبود جریان کار منابع انسانی را هدایت کنید.
- آمادگی عملیاتی و یکپارچه‌سازی برای ادغام‌ها، تملک‌ها، واگذاری‌ها و تغییرات سازمانی را هماهنگ کنید.
- رعایت قوانین استخدام و کار، مقررات حریم خصوصی و استانداردهای نگهداری سوابق را تضمین کنید.
- کارکنان خدمات مشترک را جذب، توسعه و مدیریت کنید.
- استانداردهای کیفیت، بهره‌وری و خدمات مشتری را تعیین کنید.
- مسائل ارجاع‌شده در سطح بالاتر درباره کارکنان، مدیران، سامانه اطلاعات منابع انسانی و رعایت مقررات را حل کنید.
- سوابق دقیق و گزارش‌های نیروی کار و رعایت مقررات را برای ممیزی‌های داخلی و خارجی تهیه کنید.
- به تیم‌های منابع انسانی و کارکنان درباره استفاده از سامانه‌های منابع انسانی، ابزارهای خودخدمتی و فرایندهای ارائه خدمات آموزش دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط، یا تجربه معادل.
- حداقل شش سال تجربه پیش‌رونده در عملیات منابع انسانی، سامانه اطلاعات منابع انسانی، خدمات مشترک، حقوق و دستمزد یا حوزه‌ای مرتبط.
- تجربه پشتیبانی از سازمان‌های چندملیتی در کشورهای مختلف و شخصیت‌های حقوقی گوناگون.
- تجربه عملی با UKG، ADP، Workday یا بسترهای سازمانی مشابه منابع انسانی.
- سابقه اثبات‌شده در ایجاد، گسترش یا دگرگون‌سازی خدمات مشترک منابع انسانی و مدل‌های ارائه خدمات.
- دانش عملیات جهانی منابع انسانی، فرایندهای چرخه عمر کارکنان، مدیریت حقوق و دستمزد، رعایت مقررات و فناوری منابع انسانی.
- تجربه کار با حقوق و دستمزد چندکشوری و ارائه‌دهندگان منطقه‌ای حقوق و دستمزد.
- آشنایی با شیوه‌های استخدام بین‌المللی، رعایت مقررات منابع انسانی و قواعد حریم خصوصی داده مانند GDPR و معادل‌های منطقه‌ای آن.
- توانایی قوی در تحلیل و گزارش‌دهی، از جمله شاخص‌های نیروی کار و داشبوردهای مدیریتی.
- تجربه مدیریت پروژه و رهبری طرح‌های بزرگ بهبود فرایند، تحول یا پیاده‌سازی سامانه.
- توانایی همکاری با منابع انسانی، امور مالی، فناوری اطلاعات، حقوقی و مدیران ارشد کسب‌وکار.
- مهارت‌های قوی ارتباطی، حل مسئله و مدیریت تغییر.
- تجربه پشتیبانی از کارکنان در آمریکای شمالی، EMEA و LATAM.
- تجربه رهبری پیاده‌سازی، ارتقا یا انتقال سامانه‌های جهانی منابع انسانی.
- تجربه پشتیبانی از ادغام‌ها، تملک‌ها و یکپارچه‌سازی پس از معامله.
- گواهی SHRM-CP، SHRM-SCP، PHR، SPHR یا گواهی معادل منابع انسانی.
- تجربه کار در سازمانی با رشد سریع، با پشتیبانی سرمایه‌گذاری خصوصی یا چندملیتی.
مزایا
- هشت روز تعطیل با حقوق به هزینه شرکت.
- دو روز تعطیل شناور.
- مرخصی با حقوق.
- بیمه درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
- برنامه کمک به کارکنان.
- طرح 401(k) با مشارکت کارفرما و واگذاری کامل فوری.
- ۳٪ تطبیق سهم کارفرما و ۵۰٪ تطبیق برای ۲٪ بعدی.
- حساب پس‌انداز سلامت.
- منابع حمایت از سلامت روان.
- تخفیف باشگاه ورزشی.
- تخفیف خدمات حقوقی.
- تخفیف بیمه خانه و خودرو.
- تخفیف بیمه حیوانات خانگی.
- حفاظت در برابر سرقت هویت.
- تخفیف پوشش بیمه عمر گروهی و مرگ تصادفی و نقص عضو (AD&D).
- تخفیف پوشش گروهی ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
- مرخصی والدین.